- ۱۴۰۴/۰۴/۲۱
- 0 نظر «نمایش»
ابلاغ شیوهنامه نگهداشت و ارتقای نخبگان در دستگاههای اجرایی
ابلاغ شیوهنامه نگهداشت و ارتقای نخبگان در دستگاههای اجرایی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 0 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
تسهیل حضور نخبگان در دستگاههای اجرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور، شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجرایی برای فراهم کردن زمینه اثرگذاری بیشتر نخبگان در کشور را ابلاغ شد.
بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور «شیوهنامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجرایی» برای فراهم کردن زمینه اثرگذاری بیشتر نخبگان در کشور ابلاغ شد.
سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی، شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجرایی شامل نحوه شناسایی، ترسیم کارراهه شغلی، تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد نخبگانی و حفظ پویایی و چگونگی زمینهسازی برای اثرگذاری را به شرح پیوست ابلاغ کرد.
این بخشنامه در سه بخش تعاریف، نحوه شناسایی و ارزیابی و کارراهه شغلی تبیین شده و شرایط را برای حضور موثرتر نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاههای اجرایی تسهیل کرده است و متقاضیان میتوانند مشروح این ابلاغیه در این لینک مشاهده کنند.
ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
منبع: قدس آنلاین
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.