• ۱۴۰۱/۰۵/۰۸
  • 0k نظر «نمایش»

اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان پس از رفع ایرادات کارشناسی

اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان پس از رفع ایرادات کارشناسی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

بررسی ایرادات کارشناسی رتبه بندی ممعلمان در 9 مرداد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، وزیر آموزش و پرورش گفت: رتبه بندی 10 مورد ایراد داشته که 9 مورد از آنها رفع شده و ایرادات کارشناسی مانده است که در روز یکشنبه (9 مرداد) بررسی خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، یوسف نوری ظهر امروز در جریان سفر هیات دولت به استان همدان در شورای اداری شهرستان نهاوند اظهار کرد: سفرهای استانی برکات زیادی دارند که مهمترین آنها دیدار با مردم و شنیدن مشکلات آنها است زیرا آنها ولی نعمت ما هستند و ما وظیفه داریم که مسائل آنها را پیگیری کنیم. 

وی در خصوص بحث لایحه رتبه‌بندی معلمان گفت: برخی به دنبال جریان‌سازی هستند و تمایلی به اجرای قانون رتبه‌بندی ندارند، لذا از طریق فضای مجازی به دنبال اغوا کردن هستند که نباید به اینگونه اخبار توجه کرد.

وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه رتبه‌بندی حق معلمان است اضافه کرد: از سوی کمیسیون تلفیق مجلس ۱۰ مورد ایراد به آئین نامه وارد شد که ۹ مورد در هیات دولت رفع شد و یک مورد که نیاز به کارشناسی داشت در جلسه یکشنبه آینده هیات دولت بررسی می‌شود.

وی ادامه داد: اجرای قانون رتبه‌بندی به دلیل کارشناسی‌های لازم در طی مدت سه ماه امکان پذیر نبود اما ما تمهیداتی به عمل آورده‌ایم که بتوان آن را در کمترین زمان اجرا کرد.

نوری حل مشکل بیکاری را نیازمند کسب مهارت عنوان کرد و افزود: دانشگاه‌های ما نباید صرفا آموزش محور باشند بلکه باید مهارت آموزی را به جوانان آموزش دهند.

وی تصریح کرد: یکی از مزیت‌های شهرستان نهاوند وجود دانشگاه در آن است بنابراین از این ظرفیت باید در جهت رفع بیکاری استفاده کرد.  

وزیر آموزش و پرورش افزود: در شهرستانی که زمینه اشتغال فراهم است نباید کسی برای اشتغال به مسئولان مراجعه کند و البته مسئولین نیز باید بسترهای لازم را فراهم کرده و موانع کار را برطرف کنند.

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2606179
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی