• ۱۴۰۵/۰۳/۲۷
  • 0 نظر «نمایش»

اجرای متناسب سازی حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان به ترتیب حروف

اجرای متناسب سازی حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان به ترتیب حروف

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

متناسب سازی حقوق بازنشستگان از خرداد انجام می‌شود

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

خبرگزاری صدا و سیما

خبر 27 خرداد 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی از اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به ترتیب حرف اول نام خانوادگی خبر داد. 

افزایش حقوق بازنشستگان به ترتیب حرف اول نام خانوادگی و در چهار روز آخر خرداد اعمال می‌شود.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکزی؛ متناسب سازی حقوق بازنشستگان از خرداد انجام می‌شود.

مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی با بیان این خبر گفت: بیش از ۱۲۳ هزار و ۸۰۰ بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی در استان مرکزی وجود دارد که جزئیات این طرح برای آنان ارسال شده است.

علیرضا حسینی گفت: میزان افزایش مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح تا ۴۵ درصد نسبت به گذشته افزایش یافته است.

او با بیان اینکه ۶۰ درصد این قشر در استان حداقل بگیر و ۴۰ درصد در سایر سطوح و دریافتی بالاتری دارند، گفت: این افزایش از خرداد ماه اعمال شده و به ترتیب حرف اول فامیلی در چهار روز آخر خرداد پرداخت می‌شود.

ببینید | ویدئوی توضیحات حسینی در رابطه با متناسب سازی حقوق بازنشستگان

 

خبرگزاری فارس

خبر 27 خرداد 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، سرنوشت مزایای جانبی بازنشستگان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.

صدور احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی بخشی از ابهام‌ها درباره افزایش حقوق و متناسب‌سازی را برطرف کرد، اما با گذشت نزدیک به دو هفته و رسیدن به روزهای پایانی خرداد، همچنان سرنوشت برخی مزایای جانبی و مطالبات بازنشستگان روشن نشده است.

گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس؛ اکنون که روزهای پایانی خرداد سپری می‌شود، هنوز یکی از مهم‌ترین پرسش‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی بی‌پاسخ مانده است؛ سرنوشت دقیق برخی مزایای جانبی و زمان اجرای کامل احکام جدید حقوقی.ماجرا از ۱۷ خرداد آغاز شد؛ زمانی که بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی توانستند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان و اپلیکیشن «تأمین من» احکام جدید حقوقی خود را مشاهده کنند. احکامی که پس از هفته‌ها انتظار صادر شد و برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از مشمولان، میزان افزایش مستمری در سال ۱۴۰۵ را مشخص کرد.در هفته‌های پیش از انتشار این احکام، تأخیر در اعلام جزئیات و نامشخص بودن زمان اجرای افزایش‌ها به یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان تبدیل شده بود. بسیاری از آنها نه‌تنها در انتظار مشاهده حکم جدید بودند، بلکه درباره میزان دقیق افزایش حقوق، نحوه اعمال متناسب‌سازی و همچنین زمان پرداخت معوقات نیز پیگیر پاسخ بودند.بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، مستمری حداقل‌بگیران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته با افزایش ۶۰ درصدی به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است. در مقابل، برای سایر سطوح مزدی افزایش ۴۵ درصدی در نظر گرفته شده و علاوه بر آن مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز به مستمری این گروه افزوده شده است.

این افزایش‌ها در حالی اعمال شده که به گفته مسئولان سازمان تأمین اجتماعی، رشد مستمری بازنشستگان این سازمان در مقایسه با برخی صندوق‌های دیگر بیشتر بوده است.در کنار افزایش سالانه، مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر نیز در احکام جدید لحاظ شده است. این برنامه در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف نزدیک شدن دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری اجرا شده و در سه مرحله پیش رفته است: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد نهایی در سال ۱۴۰۵ که اکنون در احکام امسال اعمال شده است.سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که متناسب‌سازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست، بلکه بر اساس سابقه بیمه‌پردازی، سطح دستمزد زمان اشتغال و نسبت مستمری در زمان برقراری محاسبه می‌شود؛ به همین دلیل مبالغ درج‌شده در احکام افراد می‌تواند با یکدیگر متفاوت باشد.با این حال، صدور احکام جدید به معنای پایان دغدغه‌های بازنشستگان نبود. بسیاری از مستمری‌بگیران همچنان منتظرند ببینند این افزایش‌ها چه زمانی به طور کامل در فیش‌های حقوقی اعمال می‌شود و تکلیف معوقات ماه‌های گذشته چه خواهد شد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در تازه‌ترین اظهارات خود اعلام کرده است که احکام جدید بازنشستگان در روزهای پایانی در حال پیگیری و نهایی شدن است. به گفته او، اجرای کامل این احکام منوط به تأمین منابع تکمیلی مورد نیاز است و این موضوع با جدیت در حال پیگیری قرار دارد.او ابراز امیدواری کرده است که با تأمین این منابع، امکان پرداخت حقوق بر اساس احکام جدید فراهم شود و پرداخت‌ها در سریع‌ترین زمان ممکن انجام گیرد.در همین حال، تشکل‌های بازنشستگی نیز از ادامه پیگیری مطالبات این قشر خبر می‌دهند. پرویز احمدی پنجکی، عضو هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس می‌گوید که افزایش حقوق‌ها و همسان‌سازی مطابق قانون در احکام جدید اعمال شده، اما برخی موضوعات همچنان محل مطالبه بازنشستگان است.به گفته او، یکی از این موارد حذف کمک‌هزینه ۷۱۶ هزار تومانی مرتبط با حفظ قدرت خرید حداقل‌بگیران است؛ مبلغی که به اعتقاد نمایندگان بازنشستگان حذف آن می‌تواند بخشی از اثر افزایش حقوق را کاهش دهد، به‌ویژه برای بازنشستگانی که دریافتی ماهانه آنها در حدود ۱۰ میلیون تومان است.او همچنین به موضوع مزایای جانبی اشاره می‌کند و می‌گوید حق اولاد، حق مسکن و برخی مزایای دیگر هنوز به شکل مورد انتظار بازنشستگان در احکام اعمال نشده و این مسئله همچنان در حال پیگیری از سوی تشکل‌های بازنشستگی است.

مسئله معوقات نیز همچنان یکی از مطالبات اصلی باقی مانده است. به گفته نمایندگان بازنشستگان، بر اساس قانون باید مطالبات مربوط به ماه‌های گذشته پرداخت شود و این موضوع در نشست‌های آینده کانون عالی بازنشستگان مورد بررسی و پیگیری قرار خواهد گرفت.به این ترتیب، هرچند انتشار احکام جدید از میانه خرداد بخشی از ابهام‌ها درباره میزان افزایش حقوق و نحوه اجرای متناسب‌سازی را برطرف کرده است، اما با رسیدن به روزهای پایانی خرداد، هنوز سرنوشت برخی مزایای جانبی و زمان اجرای کامل پرداخت‌ها برای بسیاری از بازنشستگان در هاله‌ای از ابهام باقی مانده است.

ورود به صفحه اخبار افزایش حقوق بازنشستگان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3094916
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی