استخدام بیمارستان الزهرا

نوع استخدام در بیمارستان الزهرا (س)

 نوع جذب: فراخوان‌های منتشر شده برای این مرکز درمانی، معمولاً در قالب قراردادهای شرکتی (پیمانکاری) می‌باشد و پذیرفته‌شدگان تحت پوشش شرکت مجری طرف قرارداد با دانشگاه علوم پزشکی اصفهان قرار می‌گیرند.

 شرکت‌های برگزارکننده: فرآیند ثبت‌نام و ارزیابی داوطلبان در دوره‌های گذشته توسط شرکت‌های یکتا محبوب سلامت و آرکا سلامت سپاهان اجرا شده است. باتوجه به بررسی‌ها، شرکت «یکتا محبوب سلامت» مجری اصلی اکثر دوره‌های قبلی بوده است.

شرایط عمومی استخدام در بیمارستان الزهرا (س)

 داشتن تابعیت ایران.
 التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
 تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی.
 داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران).
 عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روان‌گردان.
 عدم سابقه محکومیت جزایی موثر.
 نداشتن منع جذب در دستگاه‌های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی.
 داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه‌های دولتی باشند.
 داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که برای آن جذب می‌شوند، بر اساس دستورالعمل مصوب از سوی هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی.

پرتقاضاترین عناوین شغلی بیمارستان الزهرا (س)

بر اساس دوره‌های برگزار شده، مشاغل استخدامی الزهرا به دسته‌های  اصلی زیر تقسیم می‌شوند:

 بخش کادر درمان و اتاق عمل (بیشترین تکرار و ظرفیت): کارشناس پرستاری، کارشناس اتاق عمل، کارشناس هوشبری، کمک‌پرستار، مددکار بهداشتی و درمانی، دارویار و...
 بخش کادر اداری و تخصصی: کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، منشی، کارشناس فناوری اطلاعات (IT) و...
 بخش کادر پشتیبانی و عمومی: نیروهای خدماتی، متصدی خدمات عمومی و..

فرآیند گزینش و حدنصاب قبولی در آزمون

باتوجه به بررسی‌های انجام شده؛ طبق مجموع آگهی‌های استخدامی بیمارستان الزهرا، قبولی داوطلبان دو مرحله‌ای است:

۷۰ درصد نمره کل: مربوط به آزمون کتبی یا الکترونیک
۳۰ درصد نمره کل: مربوط به مصاحبه شغلی، تست عملی یا حضوری

شرط ورود به مصاحبه (حدنصاب): برگه امتحانی یا فایل الکترونیکی شما زمانی واجد ارزش‌گذاری می‌شود که بتوانید حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره کل سه نفر اول با بالاترین امتیاز در سهمیه خود را کسب کنید معمولاً از میان داوطلبان به میزان ۳ برابر ظرفیت افراد واجد شرایط کتبی به مرحله مصاحبه دعوت می‌شوند.

مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام بیمارستان الزهرا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.

شرایط سنی استخدام در بیمارستان الزهرا (س)

یکی از مهم‌ترین اطلاعات استخراج‌شده از تاریخچه آزمون‌های بیمارستان الزهرا، تفاوت در سقف سنی متقاضیان بر اساس مدرک تحصیلی و عنوان شغلی است:

مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام بیمارستان الزهرا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.

امتیازات قانونی و سهمیه‌های موثر

جهت افزایش شانس پذیرش داوطلبان در فرآیند جذب این بیمارستان، دو امتیاز ویژه و تعیین‌کننده به شرح زیر در نظر گرفته شده است:

 امتیاز بومی‌گزینی: نمره آزمون کتبی داوطلبان واجد شرایط بومی (شهرستان اصفهان یا دارای سابقه ۱۰ سال سکونت)، با ضریب 1.4 محاسبه خواهد شد.

 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت: به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، امتیاز مکتسبه داوطلب افزایش یافته و معادل همان میزان (حداکثر تا سقف ۵ سال)، به سقف سنی مجاز شرکت در آزمون افزوده خواهد شد.

 سهمیه‌های مصوب: سهمیه‌های قانونی ایثارگران (شامل ۲۵ درصد و ۵ درصد) و سهمیه ۳ درصد سازمان بهزیستی ویژه معلولین کماکان در پذیرش نهایی داوطلبان اعمال خواهد شد.

مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام بیمارستان الزهرا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.

نحوه اطلاع از آگهی‌های استخدام بیمارستان الزهرا (س)

با توجه به انتشار ادواری فراخوان‌های استخدامی این مرکز درمانی، نیاز است متقاضیان گرامی به‌منظور اطلاع به موقع از زمان‌بندی و ثبت‌نام، صفحه زیر را به‌طور مداوم پیگیری نمایند:

  صفحه اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مشاهده

آگهی‌های استخدامی بیمارستان‌های سراسر کشور

 ایران استخدام افتخار همکاری با بیمارستانها و مراکز درمانی معتبر سراسر کشور را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام سایر بیمارستانهای معتبر کشور می‌توانید از طریق لینک زیر اقدام نمایید:

 صفحه اختصاصی آگهی‌های استخدام بیمارستان‌های سراسر کشور
مشاهده