آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران (اطلاعیه + منابع مصاحبه)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۶۴۳ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (admin (علی احمدزاده))
اطلاعات بیشتر

اخبار استخدام دانشکده علوم پزشکی مازندران

جهت مشاهده صفحه جامع استخدام دانشگاه های علوم پزشکی اینجا کلیک نمایید


استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران – 7 مهر 99

مرکز بهداشت شهرستان ساری در نظر دارد بر اساس مجوز ۴۵۹۱/۴/ب/د مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ معاونت بهداشتی دانشگاه، آزمون جذب کارشناس مامایی جهت اشتغال در مرکز خدمات جامع سلامت روستایی ذغالچال ساری (مدت اشتغال: ۸۵ روز) برگزار نماید. لذا داوطلبین محترم می توانند مدارک لازم را تا تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۱۳ به آدرس الکترونیکی gostareshsari.health@mazums.ac.ir ارسال نمایند.
به جهت پیشگیری از انتقال بیماری کووید ۱۹ استفاده از وسائل حفاظت فردی بویژه دستکش و ماسک ضروریست. مهلت ثبت نام تا 13 مهر 99 می باشد.
تاریخ آزمون: پنجشنبه ۱۳۹۹/۰۷/۲۴ ساعت ۹ صبح. حضور داوطلبین نیم ساعت قبل از شروع آزمون در محل برگزاری الزامیست.

مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است
جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید

خبر 18 تیر 99: استخدام پرستاران قرارداد موقت کرونایی در علوم پزشکی مازندران (منبع: خبرگزاری ایرنا)

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت: پرستارانی که در قالب قراردادهای موقت ۸۵ روزه در دوران کرونا به کمک درمانگران علوم پزشکی مازندران آمدند در اولویت استخدام این دانشگاه قرار دارند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینا کلیک نمایید

خبر 26 اسفند 98: اعلام نتایج آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج آزمون استخدام قراردادی دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران اعلام گردید.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده متن اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر 25 اسفند 98: اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامي متمركز دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی كشور (منبع: سایت سازمان سنجش)

پیرو اطلاعیه های منتشره مورخ 98/10/15 و 98/10/22 بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که در آزمون استخدامی متمرکز دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور در تاریخ 98/08/30 شرکت نموده و برای بررسی مدارک و انجام مصاحبه به دانشگاه های ذیربط مراجعه نموده اند، می رساند که کارنامه نهایی داوطلبان منتشر شد. لذا داوطلبان هر یک از دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر موسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می بایست باتوجه به نتیجه اعلام شده مندرج در کارنامه و توضیحات ذیل این اطلاعیه اقدام نمایند.

جهت مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک نمایید


دعوت به همکاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران – 17 اسفند 98

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران از اعلام فراخوان این دانشگاه برای حضور نیروهای داوطلب جهت مقابله با کرونا در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه در سطح استان خبر داد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران از اعلام فراخوان این دانشگاه برای حضور نیروهای داوطلب برای مقابله با کرونا در بیمارستان‌ها خبر داد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی مازندران در راستای مبارزه با کروناویروس در رسته‌های مختلف بهداشتی درمانی، شامل: پزشک، پرستار، علوم آزمایشگاه، رادیولوژی، بهداشت محیط و بهیار نیاز به همکاری دارد و برای تبت اطلاعات داوطلبان، سامانه‌ای طراحی شد است که داوطلبان می توانمند با مراجعه به این سایت درخواست مشخصات خود را به همرا تلفن تماس ثبت کنند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران با اعلام اینکه انعقاد قرارداد با این نیروهای داوطلب به مدت ۸۹ روزه تنظیم و در صورت نیاز این مدت قابل تمدید خواهد بود یادآور شد: برای افراد داوطلب همکاری، در فراخوان‌های بعدی دانشگاه اولویت‌هایی در نظر گرفته خواهد شد.

جهت تکمیل فرم ثبت نام اینجا کلیک نمایید

خبر 21 بهمن 98: اعلام نتایج بررسی پرونده آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج بررسی پرونده آزمون استخدام قراردادی دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران اعلام گردید.

جهت مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر 10 بهمن 98: اطلاعیه زمانبندی مصاحبه پذیرفته شدگان شغل مددکار بهداشتی آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

در اجرای اطلاعیه سازمان سنجش و اعلام نتیجه اولیه آزمون استخدامی مورخ ۱۳۹۸/۰۸/۳۰ مربوط به این دانشگاه از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، ضروری است مشمولین مصاحبه رشته شغلی مددکار بهداشتی درمانی، در روز شنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۲با در دست داشتن اصل کارت شناسایی مستندات اشاره شده به نشانی : ساری ، بزرگراه بسیج (سه راه جویبار قدی)، ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران – ساختمان شماره یک، مدیریت منابع انسانی مراجعه نمایند: مصاحبه شوندگان (در صورت دارابودن) کلیه مستندات مربوط به سوابق گذراندن دوره های آموزشی، مشارکت در پژوهش، تالیف و یا ترجمه کتاب ( نظیر ارائه گواهی دوره­های آموزشی مرتبط در حیطه مددکاری اجتماعی، پرینت صفحه اول مقالات چاپشده در مجلات و کنفرانس­های ملی و بین المللی، پرینت شناسنامه طرح های پژوهشی، پرینت جلد و شناسنامه کتاب چاپ شده و…) را بهمراه داشته باشند.

خبر 24 دی 98: اطلاعیه انجام سایر مراحل پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

در اجرای اطلاعیه سازمان سنجش و اعلام اسامی داوطلبان واجد شرایط جهت بررسی مدارک آزمون استخدامی مورخ ۳۰/۰۸/۱۳۹۸ مربوط به این دانشگاه از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، ضروری است ذینفعان طبق جدول زمان بندی ذیل، با در دست داشتن اصل و کپي کليه مدارک اشاره شده به نشاني : ساري ، سه راه جويبار، ساختمان مرکزي دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني مازندران – ساختمان شماره ۲ – طبقه چهارم سالن آیت اله کوهستانی مراجعه نمایند:

۱- اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه

۲- اصل و تصویر کارت ملی

۳- اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی

نکته: داوطلبان رشته های شغلی که در شرایط احراز تحصیلی شغل آنها مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری مشروط به داشتن مدرک تحصيلي کارشناسي يا کارشناسي ارشد مرتبط ذکر شده است، لازم است علاوه بر ارائه مدرک آخرين مدرک تحصيلي، مدرك مقاطع قبلي خود را نيز حسب مورد برابر مفاد آگهي ارائه نمايند.

۴- اصل و تصویر وضعیت طرح نیروی انسانی جهت رشته های مشمول طرح ( پایان طرح ، معافیت ، گواهی اشتغال به طرح ویا گواهي انصراف از طرح حسب مورد برابر مفاد آگهي )

۵- اصل و تصویر کلیه مدارک و تاییدیه های مربوط به سهمیه های انتخابی (ایثارگري ، معلوليت و … )

۶- دو قطعه عکس پشت نویسی شده

۷- پرینت کارنامه چاپ شده از سایت سازمان سنجش

۸- پرینت فرم ثبت نام اینترنتی در سایت سازمان سنجش

۹- اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه آقایان)

۱۰- اصل و تصویر گواهینامه ب(۲) یا پایه دوم (جهت رشته شغلی فوریتهای پزشکی)

۱۱- اصل و تصویر اولین و آخرین قرارداد مربوط به کارکنان قراردادی و فرم خلاصه خدمتی به همراه نامه اشتغال از واحد محل خدمتی

۱۲- اصل و تصویر گواهی اشتغال از واحد محل خدمت و ریز سوابق بیمه و تائیدیه برای نیروهای شرکتی

۱۳- یک عدد پوشه

*تذکرات بسیار مهم*

۱. لیست اعلام شده صرفاً بر اساس اظهارات داوطلب در ثبت نام بوده و جهت بررسی اولیه مدارک و به صورت مشروط می­باشد لذا پس از بررسی و تایید مستندات ارائه شده و ثبت اطلاعات، نتیجه نهایی توسط سازمان سنجش اعلام خواهد شد. لازم به ذکر است طبق مفاد آگهي منتشره از سوي سازمان سنجش آموزش کشور، اعلام نتيجه نهايي منوط به بررسي مدارک فوق الذکر مي­باشد و مسئوليت ناشي از عدم رعايت ضوابط و مقررات اعلام شده در آگهي برعهده شخص داوطلب بوده و چنانچه صحت اطلاعات اعلام شده توسط آنها در آزمون محرز نگردد، نتيجه اعلام شده ذينفع کان لم يکن تلقي و از بين ساير متقاضيان به ترتيب اولويتهاي مقرر قانوني مندرج در آگهي جهت بررسي مدارک دعوت بعمل خواهد آمد. لازم به ذکر است اطلاعيه دعوت به جلسه مصاحبه در رشته هاي شغلي داراي مصاحبه متعاقباً از طريق همين سايت اعلام خواهد شد.

۲. بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در زمان تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدامی تلقی و طبق مقررات از سایر افراد به جایگزینی ايشان دعوت بعمل خواهد آمد.

۳- از داوطلبان رشته شغلی کاردان و کارشناس فوریت های پزشکی در روز تحویل مدارک، سنجش BMI نیز بعمل خواهد آمد.

جهت دانلود اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

خبر 22 دی 98: نتايج اولیه آزمون استخدام وزارت بهداشت سال 98 اعلام شد (منبع: سایت سازمان سنجش)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتايج اولیه آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای متقاضیان استخدام در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور/ انستیتو پاستور/ مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی- قلب شهید رجایی اعلام گردید.

جهت مشاهده صفحه سوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه راهنمای جامع مصاحبه های استخدامی اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر 8 مهر 98: خبر جذب 668 نفر نیروی پیمانی و قراردادی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: خبرگزاری ایلنا)

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران از جذب و به کارگیری ۶۶۸ نفر نیرو از طریق برگزاری آزمون های قراردادی و پیمانی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران خبر داد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 28 آبان 98: اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران (منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج اولیه آزمون استخدام قراردادی دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران اعلام گردید. توجه: به اطلاع کلیه داوطلبان مشمول تحویل مدارک می رساند برنامه زمانبندی اعلام شده تغییر یافته است، جهت کسب اطلاع از برنامه جدید لطفاً به بخش اعلام نتایج مجدداً مراجعه فرماييد.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید


استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران – 17 شهریور 98

دانشگاه علوم پزشکی مازندران، درنظر دارد  به استناد مجوزهای شماره ۹۹۳۰/۲۰۹/د مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۴  و شماره ۱۵۷۹/۲۰۹/د مورخ ۱۳۹۸/۰۳/۰۷ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوعه جهت تأمین نیروی انسانی مورد نياز در واحدهاي تحت پوشش در مشاغل ذيل به تعداد ۲۵۱ نفر از افراد واجد شرایط را برابر مفاد آگهی مذکور به صورت قراردادی از طریق برگزاری امتحان کتبی(عمومی و تخصصی) و انجام مصاحبه برای تمامی مشاغل به استثناء پزشک متخصص و منشی بخش برابر شرایط و ضوابط ذیل بکارگیری نمايد.

جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی مازندران مورخ 17 شهریور 98 اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده متن آگهی در سایت اصلی علوم پزشکی مازندران اینجا کلیک نمایید


استخدام شرکت خدماتی منظومه آبی ساری – 14 مرداد 98

شرکت خدماتی منظومه آبی ساری درنظر دارد جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز شغل متصدی خدمات عمومی در شهرستان بهشهر (بیمارستان جایگزین (خاتم الانبیاء)) از بین افراد واجد شرایط با مدرک تحصیلی سيکل و ديپلم به صورت شرکتي(حجمي) که واجد شرايط عمومي و اختصاصي به شرح ذيل باشند از طريق برگزاري آزمون کتبي و طي مراحل قانوني بکارگيري نمايد.

جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام شرکت خدماتی منظومه آبی ساری مورخ 14 مرداد 98 اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده متن آگهی در سایت اصلی دانشگاه علوم پزشکی مازندران اینجا کلیک نمایید


لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی“ایران استخدام” را در پیام رسان ها دنبال کنید


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: رضا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۲۶
  • کد دیدگاه: ۳۲۵۳۵۵۳

با سلام خدمت صندوقداران جذب شده 99درمورد حقوق باید گفت که وزارت خونه اختیارات پرداخت حقوق را داده دست دانشگاه ..یعنی دانشگاه یه کمیته مهندسی مشاغل داره که در مورد حقوق پرسنل ضریب سالانه وزمان اعمال ان تصمیم میگیره یعنی عملا تعیین حقوق ودستمزد پرسنل قرار دادی دست این کمیته هس و راه کارش اینه تمام صندوقداران باید ید واحد باشیم واز طریق دانشگاه ودر صورت عدم جواب دهی باید از مرجع تظلم خواهی (دیوان عدالت)پیگیری کرد …….با تشکر

پاسخ دهید
  • نویسنده: حسابدار
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۹:۱۸
  • کد دیدگاه: ۳۲۵۴۹۲۳

دوست عزیز تا بیان رسیدگی کنن تصمیم گیری کنن سال ۹۹ تموم شده و ما عملا بیشتر از اینکه استخدام بشیم وضعیت مالیمون بهبود پیدا کنه در مقابل هزینه هامون بیشتر از درآمدمون شده…

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۳۰
  • کد دیدگاه: ۳۲۵۲۶۲۸

سلام . دوستان گزینش رفتین چی پرسیدن؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۳۶
  • کد دیدگاه: ۳۲۲۵۶۵۹

قصد دارم برم تهران ایا راهی هست اگه کسی میدونه راه چاه رو لطفا راهنمایینمون کنه خیلی ممنونم

پاسخ دهید
  • نویسنده: رضا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۲۷
  • کد دیدگاه: ۳۲۵۳۵۵۶

مگه میشه راهی نداشته باشه ابتدا وزارتخونه بعد دیوان عدالت

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۳۵
  • کد دیدگاه: ۳۲۲۵۶۵۴

سلام دوستان ایا الان میشه انتقالی گرفت برن استان دیگه استخدامی ۹۹ هستیم
قرارداد معین ستاد.

پاسخ دهید
  • نویسنده: وارش
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۳۳
  • کد دیدگاه: ۳۲۲۰۵۳۱

سلام بچه ها الان مایی که ۲۶۰۰ حقوق میگیریم برایه سال بعد چند درصد حقوقمون افزایش پیدا میکنه؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۷:۰۰
  • کد دیدگاه: ۳۲۲۵۳۱۷

۲۵ درصد افزایش حقوق سالانه ک برا همه اعمال میشه برا مام همونه

پاسخ دهید
  • نویسنده: وارش
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۰:۴۵
  • کد دیدگاه: ۳۲۲۵۸۲۵

این ۲۵ درصد افزایش، به کل ۲۶۰۰ تعلق میگیره؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۳۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۸۶۰۸۰

اصلاح دستورالعمل اجرایی نحوه قرارداد و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (بخشنامه شماره ۵۷۳۹/۲۰۹/د مورخ ۳/۸/۱۳۹۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رؤسای محترم دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور
ریاست محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی، درمانی قلب شهید رجایی
ریاست محترم انستیتوپاستور ایران

با سلام و احترام

پیرو رونوشت نامه شماره ۱۷۴۸/۲۰۹/د مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۹ و با توجه به ماده ۱۰ “دستورالعمل اجرایی نحوه قرارداد و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین”، موارد به شرح ذیل جهت اقدام لازم اعلام می‌شود:

۱- مراحل تطبیق و تغییر نظام پرداخت کارکنان مذکور بر اساس مراحل شیوه‌نامه قبلی صورت می‌پذیرد، با این تفاوت که در تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۸، محاسبه “سایر” بدون در نظر گرفتن حق مسکن، کمک هزینه عائله مندی و اولاد، فوق العاده حق اشعه و فوق العاده ایثارگری مندرج در آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی خواهد بود.

۲- چنانچه با اجرای “دستورالعمل اجرایی نحوه قرارداد و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قراردادی کار معین” و این شیوه نامه، حقوق و مزایای ۱/۱/۱۳۹۹ مشمولین، کمتر از ۱۵ درصد نسبت به قرارداد سال قبل از ۲۸/۱۲/۹۸ افزایش داشته باشد (پس از کسر حق مسکن از قرارداد قبلی)، تفاوت آن تحت عنوان سایر۱” در سیستم پرسنلی درج شده و به سرجمع مبلغ “سایر” در قرارداد ۱/۱/۱۳۹۹ اضافه خواهد شد.

۳- مبلغ “سایر” مندرج در قرارداد سال ۱۳۹۹ کارکنان مذکور، ثابت و مشمول کسر کسور بازنشستگی بوده و در محاسبه فوق العاده حق اشعه و حقوق بازنشستگی لحاظ خواهد شد.

۴- مطابق با ماده ۶ دستورالعمل، سایر اقلام مشمول کسور بازنشستگی، همانند اقلام مشمول کسور کارکنان پیمانی می‌باشد.

۵- مطابق با تبصره ۳ ماده ۳ دستورالعمل، کمک هزینه عائله مندی و اولاد همانند کارکنان پیمانی و بر اساس بند ۵ ماده ۵۴ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی است.

۶- مبلغ یک ساعت اضافه کاری کارکنان قراردادی کار معین مطابق با بند ۱۰ ماده ۵۴ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی محاسبه می‌شود. با توجه به تغییر و تطبیق نظام پرداخت، چنانچه مبلغ آن نسبت به قرارداد قبلی کاهش یابد، مؤسسه می‌تواند به روش‌های قانونی دیگر جبران خدمات نماید.

۷- ارتقاء طبقه و رتبه شغلی کارکنان فوق‌الذکر مطابق با آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل و پس از تأیید کمیته مربوطه از تاریخ استحقاق انجام می‌پذیرد. ضمناً احتساب سوابق قبلی (تا پایان سال ۱۳۹۸)، در مرحله تطبیق ۲۹/۱۲/۱۳۹۸ انجام خواهد پذیرفت.

۸- اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان شغلی آنان، مشابه کارکنان پیمانی بوده و بر اساس آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل و پس از تأیید کمیته مربوطه و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه انجام می‌پذیرد.

۹- مؤسساتی که از سیستم پرسنلی شرکت طرح پردازان آذرخش استفاده می‌کنند، با توجه به طراحی سیستم مذکور (اجرای مراحل ذکر شده در شیوه نامه دستورالعمل) جهت تسهیل و تسریع در فرایند صدور قرارداد کارکنان موصوف، هر گونه تغییرات در قرارداد سال ۱۳۹۹ اعم از اعمال مدرک تحصیلی، کاهش و افزایش حقوق و فوق‌العاده‌ها را از تاریخ ۲/۱/۱۳۹۹ به بعد انجام دهند (بجز موارد اصلاحی که به مرحله تغییر و تطبیق مربوط می‌شود). سایر مؤسسات نیز می‌توانند به همین روش اقدام نمایند.

۱۰- فوق‌العاده حق محرومیت از مطب، معاضدت قضایی و حق فنی افراد مشمول، مطابق مصوبات قبلی هیأت امنا و بر اساس اقلام حقوقی تعیین شده، مندرج در آخرین قرارداد آنان پرداخت می‌شود.

۱۱- فوق‌العاده ایثارگری ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رساین به ایثارگران، مطابق با ماده مذکور برای مشمولین برقرار می‌گردد.

۱۲- بند ۷ تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ هیأت محترم وزیران، جهت کارکنان قراردادی کار معین مشمول، رعایت شود.

۱۳- ضمناً مبلغ “سایر” به کارمندان قرارداد کار معین که بعد از تاریخ اجرای این دستورالعمل بکارگیری می‌شوند، تعلق نخواهد گرفت.

سیدکامل تقوی‌نژاد- معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۰۰
  • کد دیدگاه: ۳۱۸۶۷۶۶

بازهم بند سایر به ما تعلق نگرفت به خاطر یک ماه .این اصلاحیه چه فایده ای برای ما داره؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۵۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۸۷۱۰۸

تبعیض قائل میشن بین کسانی که سال 99 اودن سر کار و کسانی که سال 98 مشغول به کار شدن
برای ما بنده سایر وجود نداره و توی اصلاحیه هم بند سایر به ماتعلق نگرفته و تا زمانی که تعلق نگیره هیچ راهی برای جبران کسری حقوق نیست

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۸:۴۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۸۷۸۱۳

حقوق زیاد نمیشه با این بخشنامه؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: بنا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۰:۰۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۸۳۷۲۴

سلام بچه ها خیلی افسردم۲ تومن حقوق واقعا کمه.کسی خبر خوش نداره بده؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۶:۵۵
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۶۶۱۴

بچه های قرارداد معین تا کی باید حقوقمون ۲۴۰۰ باشه؟این وضع قابل تحمل نیست
ب نظرتون درست میشه قبل سال؟اخه این افزایش حقوق سالانه که برای همه هست
برای ما باید همسان سازی انجام بشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۲۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۶۹۵۲

منتظر نباشین معلومه کسی هم اعتراض نمیکنه
من که دارم به دیوان شکایت میکنم (اینترنتی) جوابش نزدیک ۶ ماه طول میکشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۰۹
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۴۷۲۲

دوستان در مورد حقوق چاره ای بیندیشید
با این حقوق ب هیجا نمی رسیم
یا همگی انصراف بدیم یا همه گی اعتراض

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۰۴
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۳۶۲۰

بچه ها حقوق زیاد نمیشه دیگه؟اون افزایش حقوق سالانه ک برا همه هستش
ما از همه عقبیم

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۰۰
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۴۶۸۴

برای پرستارها رو تامین اجتماعی زیاد کرد اما برای اداری ها رو نه😑

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۰۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۳۴۷۵

سلام دوستان ، شما آزمون بدوخدمت رو دادین ؟ قبول شدین؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۰۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۳۶۱۷

من امتیاز ام شد ۱۸ قبولم الان؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۳:۲۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۴۱۳۰

من شدم۴۴

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۹:۰۰
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۴۲۴۱

برای من امتیاز شد۴۴

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۴۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۴۶۴۵

نه . 50 تا سوال ۲ نمره ای بود باید حداقل ۶۰ میشدیم 🤦‍♂️

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۳۴
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۵۸۵۳

الان اینو رو چه حسابی گفتید؟
این چیزا رو همیشه از سوپروایزر آموزشی بیمارستان بپرسید بهتون ج میده 50 تا سوال بود 60% ش میشه 30

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۳۳
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۱۱۰۸

سلام کسی رو جدیداً برای گزینش نخواستن؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: امير
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۴۴
  • کد دیدگاه: ۳۱۲۷۵۴۸

سلام دوستان ، برای شما کارانه یا اضافه کار چیزی واریز شده تا حالا؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ب
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۸:۳۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۱۸۹۰۰

بچه های صندوقداری حق نوبت کاری درماه (حق شیفت )چقدر میگیرید؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: امير
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۵
  • کد دیدگاه: ۳۱۲۰۱۳۵

اول يه ١٥ تومن ميدادن اما الان هيچي ميگن همراه با حقوق ميديم ما كه چيزي نفهميديم فقط دارن سرمون كلا ميزارن😑

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۵۴
  • کد دیدگاه: ۳۱۰۹۵۴۱

خبري از استخدامي كارنامه سبزا نشد؟!🤔

پاسخ دهید
  • نویسنده: م
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۳۶
  • کد دیدگاه: ۳۰۹۳۵۴۴

کم بودن حقوق رو هم با اضافه کار هم نمیشه جبران کرد .ساعتی هشت و پونصد میشه اضافه کاری خودمون رو بکشیمم ماهی سی چهل ساعت بیشتر نمیتونیم اضافه کار وایسیم که .کلا همه چیز تو این سیستم برای کادر درمانی هست بقیه هیچی.

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۰۰
  • کد دیدگاه: ۳۰۷۹۴۸۹

نتیجه پیگیری من از اداره استخدامی کشور
مبتنی بر مفاد تبصره ذیل ماده(32) قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه ‌های اجرائی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد پستهای سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند. بر این اساس از آنجا که مستند به قانون، ماهیت و نوع بکارگیری کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) موضوع تبصره مورد اشاره با مستخدمین پیمانی و رسمی متفاوت می باشد، نحوه محاسبه و برقراری حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین(مشخص) دستگاه های اجرایی در اجرای تبصره (3) ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و بخشنامه شماره 696488 مورخ 30‏‏‏‏/11‏‏‏‏/1398 سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس مفاد بخشنامه های شماره 713818 مورخ 7‏‏‏‏‏‏/12‏‏‏‏‏‏/1398 و شماره 254763 مورخ 20/5/1399 این سازمان معادل(80 درصد) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر در همان دستگاه بر اساس عوامل امتیازی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین می گردد.
دوستان شما هم پیگیر باشین یه دست صدا نداره

پاسخ دهید
  • نویسنده: Amir
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۰:۵۴
  • کد دیدگاه: ۳۰۸۳۲۹۲

الان یکسال شد بیرون میکنن ما رو؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: علیرضا سوگوار
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۱۷
  • کد دیدگاه: ۳۰۸۴۱۷۸

برادر این پیگیری شما از کدام ناحیه بوده از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری هم داشتی

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۲
  • کد دیدگاه: ۳۰۸۵۴۷۳

پیگیرییی!!!اینو چیزهای رو نوشتین رو که همه میدونن پیگیری لازم نبود.مشکل از اونجایی درست شده که کسانی که با یک مجوزو یک زکان آزمون دادن توی دو مرحله بکارگیری شدن یک عده قبل سال نود و نه یک عده بعد سال .که باعث شده نفرات بعد سال بند سایر که نزدیک یک میلیون و سیصد هزار هست دریافت نکنن و افزایش هم نداشته باشن.

پاسخ دهید
  • نویسنده: حسینی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۲۵
  • کد دیدگاه: ۳۰۹۰۵۵۵

😀
آقای عزیز
اینایی که اینجا تایپ کردی ، عینا توی قانون مدیریت خدمات کشوری نوشته .
نیازی به پیگیری شما نبود که .
شما از کدوم شهر هستی ؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۰۳
  • کد دیدگاه: ۳۰۹۱۷۳۱

اقای عزیز من از طریق سازمان استخدامی کشور پیگیری کردم

پاسخ دهید
  • نویسنده: حسینی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۲۰
  • کد دیدگاه: ۳۰۹۱۷۹۵

ربطی به اونا نداره اصلا. ‌
شما باید از وزارت خونه پیگیری میکردی اگر جواب نگرفتی ، میرفتی سازمان بازرسی یا دیوان عدالت.
نگفتی از کدوم شهری ؟ یا شغلت چیه ؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: گرجی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۲۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۰۷۸۴۹

موافقم (:blush:)

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۶:۵۱
  • کد دیدگاه: ۳۰۷۵۶۲۴

سلام من دیروز رفتم گزینش استان میگفتن دست ما نیست بابت این حقوق جدید الورود دست وزارتخونه است شایدم افرایش حقوقی که تو برج ۶ قرار بود اعمال بشه اجرایی نشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۵۲
  • کد دیدگاه: ۳۰۷۶۴۲۶

چه افزایش قرار بود اعمال بشه میشه لطفا بگین

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۴:۵۸
  • کد دیدگاه: ۳۰۷۸۰۲۶

باید جواب میدادی .دو تیکه اعلام به شروع کار که دست شما بود چرا یه عده رو زودتر گفتین بیان سرکار که بند سایر رو بگیرن به ماها دیرتر گفتین

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۵۸
  • کد دیدگاه: ۳۰۷۹۴۸۵

شما هم یه پیگیری بکن

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی