استخدام در پتروشیمی عسلویه

جذب نیروی کار در منطقه عسلویه عموماً از طریق دو مسیر موازی و با شرایط متفاوت صورت می‌گیرد: 

1. آزمون استخدام

این شیوه، اصلی‌ترین مسیر ورود به شرکت‌های بزرگ و مادر منطقه است که مزایای کامل شغلی و استخدامی را ارائه می‌دهند.

 شرکت‌های مشمول: مجتمع‌هایی نظیر پتروشیمی پارس، پردیس، جم و سایر زیرمجموعه‌های هلدینگ خلیج فارس (PGPIC) و شرکت ملی صنایع پتروشیمی (NPC) در این گروه قرار دارند.

 نحوه جذب: جذب از طریق آزمون‌های استخدامی انجام می‌شود. داوطلبان پس از کسب حدنصاب علمی، وارد مراحل مصاحبه تخصصی و رفتاری، معاینات طب کار و گزینش نهایی می‌شوند.

 مزایای استخدام: نیروهای پذیرفته‌شده معمولاً با قرارداد رسمی یا معین جذب می‌شوند و از حقوق، پاداش، بیمه، مزایای رفاهی و امنیت شغلی مطابق با ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنما بهره‌مند خواهند شد.

 نحوه پیگیری: اطلاعیه‌های مربوط به جذب نیرو، زمان‌بندی آزمون‌ها و نتایج استخدامی از طریق صفحات اختصاصی هر شرکت در سایت ایران‌ استخدام (مطابق لینک‌های درج‌شده در جدول ذیل) قابل پیگیری است.

2. استخدام پیمانکاری

بخش قابل توجهی از فرصت‌های شغلی منطقه عسلویه از طریق شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با مجتمع‌های اصلی ایجاد می‌شود.

 ماهیت اشتغال: این نوع استخدام شامل حوزه‌های خدمات فنی، تعمیرات، نگهداشت، پروژه‌های EPC، امور اداری، پشتیبانی و.. است و نقش مهمی در پویایی بازار کار منطقه دارد.

 گستره شغلی: از مهندسان پروژه و بازرسی فنی تا تکنسین‌های اجرایی، نیروهای تعمیراتی و خدماتی در این مسیر جذب می‌شوند.

 نوع قرارداد: این قراردادها غالباً موقت، پروژه‌ای یا یک‌ساله هستند و سطح حقوق و مزایا بر اساس مفاد قرارداد با شرکت پیمانکار تعیین می‌شود.

 نحوه پیگیری: آگهی‌های جذب نیرو در شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با مجتمع‌های پتروشیمی عسلویه، از طریق سایت ایران‌ استخدام، سامانه‌های اطلاع‌ رسانی رسمی شرکت‌ها منتشر می‌شود.

  برای مشاهده آخرین اخبار و آگهی‌های استخدامی پتروشیمی‌های کشور، روی دکمه زیر کلیک کنید.

مشاهده آگهی استخدام پتروشیمی