- ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
- 2.5k نظر «نمایش»
استخدام شرکت آذرفراز آیشین
استخدام شرکت آذرفراز آیشین
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 2.5k (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
آگهی استخدامی شرکت آذرفراز آیشین
استخدام شرکت آذرفراز آیشین از طریق برگزاری آزمون استخدامی و مصاحبه در چند استان کشور انجام میپذیرد. علاقمندان به استخدامی شرکت آذرفراز آیشین، میتوانند جهت مشاهده آخرین اخبار و اطلاعیههای استخدامی، به ادامه صفحه مراجعه نمایند.
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
با فعالسازی این سرویس، آگهیهای استخدام سازمانهای دولتی و خصوصی و همچنین بانکها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
استخدام شرکت آذرفراز آیشین - تیر 1401
آگهی 7 تیر 1401: شرکت آذرفراز آیشين، در راستای تکمیل کادر نیروی انسانی مورد نیاز خود در استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل، جهت قراردادهای بهره برداری پستهای فشار قوی و فوق توزیع، تعداد 46 نفر از آقایان را از بین فارغ التحصیلان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش، به ترتیب از بالاترین نمره به صورت قرارداد موقت کارگری با شرایط ذیل جذب می نماید.
مهلت ثبت نام تا 28 تیر 1401 می باشد.
شرایط عمومی
داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران .
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم.
تبصره: تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد.
عدم اعتیاد به مواد مخدر ، روان گردان ها ، دخانیات و مشروبات الکلی.
نداشتن سابقه محکومیت کیفری وارائه گواهی عدم سو پیشینه .
داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب می شوند.
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه.
دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
عدم عضویت در هیات مدیره یا مدیر عامل شرکت های پیمانکاری دیگر .
نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان ها و شرکت های دولتی یا خصوصی.
احراز صلاحیت های مورد نظر و تأیید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
شرایط اختصاصی
داشتن مدرک تحصیلی کاردانی برق در کلیه ی گرایش های مرتبط با برق برای مشاغل بهره برداری پستهای فوق توزیع (اپراتوری پست های 63 و 132 کیلو ولت)
داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی برق در کلیه ی گرایش های مرتبط با برق برای مشاغل بهره برداری پستهای فشار قوی (اپراتوری پست های 230 و 400کیلو ولت)
توضیح: داشتن مدرک تحصیلی بالاتر به هیچ وجه عنوان مزیت تلقی نخواهد شد.
داشتن شرایط سنی در هنگام برگزاری آزمون به شرح ذیل :
حداکثر 31 سال برای دانش آموختگان مقطع کاردانی. (متولدین 1371/05/07 به بعد)
حداکثر 32 سال برای دانش آموختگان مقطع کارشناسی. (متولدین 1369/05/07 به بعد)
مدت انجام خدمت سربازی ، تا 24 ماه به حداکثر سن فوق الذکر اضافه خواهد شد.
در صورت داشتن سابقه کار مرتبط ، مدت سابقه (حداکثر 5 سال) بر حسب سوابق پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی به سقف سنی افزوده خواهد شد.
در مورد فرزندان شاهد ، جانبازان ، آزادگان و فرزندان آنها در صورت ارائه مدارک به میزان 5 سال به حداکثر سن فوق الذکر افزوده خواهد شد.
در راستای تکریم وارج نهادن به خانواده های معزز شهدا و ایثارگران مطابق مفاد ماده 21 قانون خدمات رسانی ، بیست و پنج در صد جذب شرکت ، به خانواده های شاه ، جانبازان و آزادگان ، فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر ، فرزندان آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت ، اسرا و برادر شاهد تخصیص می یابد . همچنین پنج درصد سهمیه ی جذب نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و فرزندان آنها و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت اختصاص می یابد.
کلیه افراد واجد شرایط مذکور می بایست در آزمون شرکت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند انتخاب این داوطلبان در سقف سهمیه قانونی ، به ترتیب نمره اکتسابی و مصاحبه انجام خواهد شد.
سهمیه ایثارگران بر حسب نمره در سطح هر استان اعمال خواهد شد و ارتباطی با نفرات سهمیه های موجود در شهرستانهای هر استان ندارد.
گواهی های مربوط به بندهای 5-3 و 4 صرفا" از سوی سازمان ها و ارگانهای متولی و مجاز مورد پذیرش می باشد.
پس از کسر سهمیه های فوق الذکر ، باقیمانده ظرفیت استخدامی به داوطلبان آزاد اختصاص می یابد.
بومی بودن داوطلبان در استان های محل خدمت (آذربایجان شرقی ،آذربایجان غربی و اردبیل) الزامی می باشد.
متقاضیان بومی شهرستانی ( به استثنای مراکز استانها ) به شرح بند 3-6 در اولویت خواهند بود .
متقاضی بومی: به داوطلبی اطلاق می گردد که "متولد"یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت "در همان شهرستان محل تقاضا باشد.
بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز می گردد:
الف- استان و شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب یا همسر وی با استان و شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص استان و شهرستان محل تولد ، مالک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوط خواهد بود.
استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت بموجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست ) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل ) در استان و شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی ، راهنمایی یا دبیرستان در استان و شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا مالک محاسبه قرارگیرد.
مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن ،تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام 1401/04/12 برای آزمون می باشد.
تبصره: افراد بومی شهرستانی (به استثنای مراکز استانها) متقاضی بهره مندی از اولویت بومی ، می بایست در زمان ثبت نام ، گزینه((من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم)) را انتخاب نمایند.ارائه فرم استشهاد (مطابق فرم پیوست) محل سکونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصرا" برای داوطلبانی که بعد از اعلام نتایج آزمون برای ادامه فرآیند معرفی می شوند ، ضروری می باشد.
داوطلبان متقاضی بومی شهرستانی (با استثنای مراکز استانها ) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت می باشند.اولویت بومی با ضریب "یک و چهاردهم" (4/1 )محاسبه و مالک عمل قرار می گیرد.
پذیرفته شدگان دارای سابقه کار مرتبط در صنعت برق ، در شرایط برابر ، دارای اولویت می باشند.
انتخاب پذیرفته شدگان آزمون برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان دو برابر ظرفیت مورد نیاز ، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب بالاترین نمره آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود لذا قبولی در آزمون کتبی ، به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد.
مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص ، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون ، مصاحبه و جذب) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می باشد ، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد ،قرارداد مزبور لغو خواهد گردید.
مواد آزمون
سوالات آزمون در سه دفترچه شامل آزمون عمومی 91 سوال با ضریب یک ، روانشناختی 61 سوال با ضریب یک و تخصصی بر اساس رشته های شغلی 100 سوال با ضریب سه ، جمعا" به مدت 190 دقیقه طراحی گردیده و مواد (دروس) هر یک از رشته های شغلی و جزئیات مربوط در جدول نیازهای جذب نیرو در پایان آگهی درج شده است.
آزمون دارای نمره ی منفی بوده ، هر پاسخ صحیح یک نمره و به هر پاسخ غلط یک سوم نمره منفی تلقی می گیرد.
محاسبه نمرات پذیرفته شدگان نهایی با ماخذ 70 % آزمون کتبی و 30 % مصاحبه حضوری خواهد بود.
نمونه سوالات عمومی آزمونهای استخدامی
توزیع کارت و برگزاری آزمون
ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق سایت (مجتمع عالی آموزشی پژوهشی آذربایجان) مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی آذربایجان از تاریخ 1401/05/03 لغایت 1401/05/06 انجام خواهد پذیرفت.
آزمون در روز جمعه مورخ 1401/05/07 برگزار خواهد شد، ساعت و آدرس حوزه آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون درج خواهد گردید.
ارائه کارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روی کاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. بدیهی است در غیر اینصورت از ورود داوطلب به حوزه آزمون جلوگیری بعمل خواهد آمد.
نحوه ثبت نام
داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این دفترچه می توانند از ساعت 8 صبح روزیکشنبه مورخ 1401/04/12 حداکثر تا ساعت 24 روزشنبه مورخ 1401/04/25 از طریق سایت اینترنتی مجتمع آموزشی و پژوهشی آذربایجان- پژوهشگاه نیرو اقدام به ثبت نام در آزمون نمایند.
داوطلبان میبایست مبلغ -/1/500/000 ریال معادل صد و پنجاه هزار تومان را به عنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام و با استفاده از کارتهای بانکی عضو شبکه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم کارت و کد cvv2 پرداخت نمایند. مبلغ هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط کلیک نمایید.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.