استخدام شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش

۱. دارا بودن حداقل قد ۱۷۵ سانتی متر (بدون کفش) و حداکثر قد ۱۹۵ سانتی متر(بدون کفش) الزامی است.
۲. دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) الزامی است.
توضیح: انواع معافیت پزشکی، مورد قبول نمی باشد.
۳. دارا بودن حداقل ۲۰ سال سن و حداکثر ۳۵ سال سن الزامی است.
توضیح: متولدین بازه زمانی ۰۱-۰۱-۱۳۶۸ لغایت ۲۹-۱۲-۱۳۸۲ مجاز به ثبت نام و حضور در فرآیند آزمون و مصاحبه می باشند.
۴. دارا بودن گواهینامه رانندگی، الزامی است.
۵. دارا بودن تناسب اندام ، سلامت فیزیکی، آمادگی جسمانی، قدرت بدنی و سلامت روان، الزامی است.
۶. دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی (فوق دیپلم) که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.
۷. دارا بودن حداقل معدل کل مدرک تحصیلی با نمره ۱۲ ، درج شده در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی مقطع کاردانی مورد نیاز می باشد.
توضیح ۱: داوطلبانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی پیوسته می باشند، معدل مدرک کارشناسی مد نظر می باشد.
توضیح ۲: داوطلبانی که دارای مدرک تحصیلی کاردانی ناپیوسته می باشند، معدل مدرک کاردانی مد نظر می باشد.
توضیح ۳: داوطلبانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ناپیوسته می باشند، میانگین معدل مقاطع کاردانی و کارشناسی، مد نظر می­ باشد.
۸. ارائه ریز نمرات مهر و امضا شده دانشگاه، در زمان تحویل مدارک، الزامی می باشد.
۹. داشتن مدارک تحصیلی در سطوح بالاتر، به طور جداگانه در مصاحبه های تخصصی، ارزیابی و امتیاز دهی خواهد شد.
۱۰. لازم به ذکر است که داوطلبان در زمان ثبت نام اینترنتی ، می بایست فارغ التحصیل بوده و گواهینامه موقت فراغت از تحصیل یا دانشنامه مدرک تحصیلی در سطح کاردانی و یا کارشناسی ارایه نمایند.
۱۱. داوطلبان دارای مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین مدارک معادل و افتخاری ، و گواهینامه­ های هم سطح تحصیلی، برای شرکت در مصاحبه و استخدام ، مجاز نمی باشند.
۱۲. آشنایی با زبان انگلیسی عمومی الزامی است.
۱۳. آشنایی با مهارت شنا و توانایی طی مسافت ۱۰۰ متر شنای آزاد الزامی است.

۱. داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۲. اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی.
۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴. داشتن سلامت جسمی، روانی و توانایی برای انجام وظایف محوله.
۵. عدم اعتیاد به مواد مخدر و قرص های روان گردان.
۶. نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.
۷. عدم وجود هرگونه ممنوعیت بکارگیری هم چون عدم محکومیت به مجازات های اخراج، بازنشستگی، باز خرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح.
۸. داوطلبان استخدام، در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای باز خرید خدمت و یا بازنشسته سایر دستگاه های اجرایی باشند.
۹. به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
توضیح: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.

• دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
• سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
• تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)

۱. چنانچه در هر مرحله از فرآیند جذب، بکارگیری، استخدام و پس از آن ثابت شود که هرگونه مدارک ارایه شده و یا اظهارات داوطلب، خلاف واقع بوده و با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد، از ادامه فرآیند بکارگیری حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
۲. کسب بالاترین حد نصاب و امتیاز در فرآیند آزمون و مصاحبه، هیچگونه حق بکارگیری و استخدام برای داوطلب ایجاد نمی کند. پذیرش نهایی، منوط به تطبیق مدارک و شرایط و موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی گزینش و استخدام شامل معاینات پزشکی و اخذ تاییدیه های لازم از مراجع ذیصلاح خواهد بود.
۳. حضور متقاضی در آزمون و مصاحبه های تخصصی، به منزله استخدام قطعی ایشان نبوده و افرادی که پس از موفقیت در مصاحبه های مذکور انتخاب شوند؛ به مدت چهار ماه به صورت آزمایشی مشغول به کار خواهند شد و دوره آموزشی مرتبط را سپری خواهند کرد. متقاضیان در صورت قبولی در این دوره و هم چنین رضایت از عملکرد ایشان و بر اساس رای کمیته منابع انسانی شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش، استخدام خواهند شد.
۴. آزمون ها و مصاحبه های مذکور، مرحله به مرحله بوده و در صورتی که متقاضیان در مرحله قبلی پذیرفته شوند، مجاز به حضور در مرحله بعد خواهند بود. عدم شرکت در هر یک از آزمون ها و مصاحبه های مذکور ، به منزله انصراف از تقاضا تلقی می گردد.
۵. افرادی که پس از طی مراحل استخدام، موفق به قبولی نهایی شوند، در دفترخانه اسناد رسمی، متعهد و ملزم می گردند در شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش و اماکن زیر مجموعه، به مدت ۱۵ سال ، مشغول انجام وظیفه شوند و جابجایی ایشان به محلی دیگر امکان پذیر نمی باشد.
۶. افرادی که پس از طی مراحل استخدام، موفق به قبولی شوند؛ منزل مسکونی بر عهده خود ایشان بوده و شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش، تعهدی در خصوص اسکان کارکنان ندارد.
۷. ساعت کار کارکنان مشاغل مذکور به صورت نوبت کاری و شیفت های چرخشی شبانه روزی می باشد.
۸. محل برگزاری آزمون عملی و مصاحبه های تخصصی در جزیره کیش می باشد.
۹. آزمون عملی شامل تست های آمادگی جسمانی، قدرت بدنی و شنا بوده و مصاحبه شامل بررسی و ارزیابی دانش فنی، تخصصی، سوابق کاری، مدارک تحصیلی، گواهینامه­ های آموزشی، مهارت ها و توانمندی های علمی و عملی، شخصیت شناسی شغلی و سلامت روان می باشد.
۱۰. هزینه ثبت نام ۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال معادل (پانصد هزار تومان) بوده و مبالغ پرداختی قابل استرداد نمی باشد.
۱۱. مهلت ثبت نام تا روز چهار شنبه مورخ ۳۰-۰۳-۱۴۰۳ می باشد.
12. جهت ثبت نام به وب سایت www.kishports.com مراجعه فرمایید.
13. لازم به ذکر است که به تماس های تلفنی و مراجعات حضوری متقاضیان پاسخی داده نخواهد شد و متقاضیان در صورت داشتن هرگونه سوال از طریق وب سایت www.kishports.com پیام ارسال فرمایند.

۱) داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۲) اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی.
۳) التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴) دارا بودن دانشنامه یا گواهینامه موقت فراغت از تحصیل در رشته ها و گرایش های ذکر شده. (رشته های تحصیلی مورد نیاز، در شرایط احراز مشاغل، در بخش چهارم درج شده است)
۵) داشتن سلامت جسمی، روانی و توانایی برای انجام وظایف محوله.
۶) عدم اعتیاد به مواد مخدر و قرص های روان گردان.
۷) نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.
۸) عدم وجود هرگونه ممنوعیت بکارگیری هم چون عدم محکومیت به مجازات های اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح.
۹) داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و یا بازنشسته سایر دستگاه های اجرایی باشند.
۱۰) به استناد ماده(۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
توضیح : مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.

۱) دارا بودن حداقل ۲۲ سال سن (بیست و دو سال سن – متولدین قبل از ۰۱-۰۹-۱۳۸۰) و حداکثر ۳۲ سال سن (سی و دو سال سن – متولدین بعد از ۰۱-۰۹-۱۳۷۰) برای کلیه داوطلبان.
تبصره : در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به متقاضیان متأهل که دارای فرزند می باشند، یکسال به ازای داشتن هر فرزند، به سقف محدوده سنی به شرح ذیل اضافه خواهد شد. لازم به ذکر است که سنوات قابل افزایش برای تأهل و داشتن فرزند، حداکثر پنج سال می باشد.
– متقاضیان استخدام دارای یک فرزند، ۳۳ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۹ الی ۰۱-۰۹-۱۳۷۰
– متقاضیان استخدام دارای دو فرزند، ۳۴ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۸ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۹
– متقاضیان استخدام دارای سه فرزند، ۳۵ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۷ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۸
– متقاضیان استخدام دارای چهار فرزند، ۳۶ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۶ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۷
– متقاضیان استخدام دارای پنج فرزند، ۳۷ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۵ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۶

۲) دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) برای آقایان. (معافیت پزشکی مورد قبول نمیباشد)
۳) دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد. لازم به ذکر است که داوطلبان در زمان ثبت نام اینترنتی، می بایست فارغ التحصیل بوده و گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی ارایه نمایند.
۴) دارا بودن حداقل معدل کل مدرک تحصیلی با نمره ۱۴ درج شده در در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی.
۵) مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل (بخش چهارم) و همچنین مدارک معادل و افتخاری، برای شرکت در آزمون و استخدام، مجاز نمی باشند.
۶) داوطلبان صرفا در صورتی می توانند در آزمون، ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در بخش چهارم ؛ یکسان باشد.
توضیح مهم : صرفا فارغ التحصیلان رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در بخش چهارم می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرآیند جذب و استخدام مشخص گردد که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی داوطلبان با شرایط ذکر شده در این آگهی منطبق نباشد، از ادامه فرآیند گزینش و استخدام حذف شده و داوطلب حق اعتراض نخواهد داشت.
به عنوان مثال : نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغل ها، به سه صورت آمده است:
الف- با ذکر کلمه “گرایش” ، مثال : مهندسی برق (قدرت)، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی می باشد و شامل دیگر گرایش های این رشته نمی شود.
ب- بدون ذکر کلمه “گرایش” و یا با ذکر عبارت “همه گرایشها” ، مثال : مهندسی برق و یا مهندسی برق (همه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل می شود.
ج- با ذکر عنوان “بدون گرایش” مثال : مهندسی برق (بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل می شود.
۷) داوطلبان متقاضی حتماً می بایست در یک رشته خاص (صرف نظر از گرایش) ادامه تحصیل داده باشند و مقاطع تحصیلی در یک گروه مرتبط باشد. فرآیند احراز مدارک، رشته و گرایش؛ در اختیار کمیته منابع انسانی شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش می باشد.
به عنوان مثال :
– اگر یک نفر دارای فوق دیپلم کامپیوتر، لیسانس برق، فوق لیسانس مدیریت، دکتری علوم سیاسی باشد ؛ مورد قبول نمی باشد و از لیست حذف خواهد شد و اجازه ادامه فرآیند آزمون را ندارد.
– اگر یک نفر دارای فوق دیپلم برق -الکترونیک، لیسانس برق-قدرت، فوق لیسانس برق-کنترل، دکتری برق-مخابرات سیستم باشد ؛ مورد قبول بوده و در ادامه فرآیند آزمون، مجوز حضور خواهد داشت.

۱) چنانچه در حین مراحل استخدام و پس از آن ثابت شود که هرگونه مدارک ارایه شده و یا اظهارات داوطلب خلاف واقع می-باشد، از ادامه مراحل استخدام جلوگیری به عمل خواهد آمد.
۲) چنانچه افراد بومی کیش، در آزمون مقدماتی (آزمون کتبی) قبول شوند، در مراحل بعدی، امتیاز بومی بودن لحاظ خواهد شد. استفاده از اولویت بومی به موجب تأیید ساکن بودن و حداقل پنج سال سکونت با ارائه یکی از مدارک و مستندات ذیل امکان پذیر خواهد بود :
الف – گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه و ارایه سابقه از اداره بیمه تامین اجتماعی کیش به مدت پنج سال تمام معادل ۱۸۲۶ روز.
ب- استعلام از اداره کارت کیشوندی سازمان منطقه آزاد کیش و تأیید سابقه سکونت یا تحصیل یا اشتغال به مدت پنج سال تمام معادل ۱۸۲۶ روز.
توضیح مهم : اسناد و مدارک محل سکونت (اعم از مالکیتی یا استیجاری) مورد تایید نبوده و ملاک بومی بودن نمی باشد.
۳) حضور متقاضی در آزمون مذکور، به منزله استخدام قطعی ایشان نبوده و افرادی که پس از موفقیت در آزمون های مذکور انتخاب شوند؛ به مدت سه ماه به صورت آزمایشی مشغول به کار خواهند شد و دوره آموزشی مرتبط را سپری خواهند کرد. متقاضیان در صورت قبولی در این دوره و هم چنین رضایت از عملکرد ایشان و بر اساس رای کمیته منابع انسانی شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش، استخدام خواهند شد.
۴) هزینه های مربوط به آزمون های فوق الذکر بر عهده متقاضیان بوده و مبالغ پرداختی قابل استرداد نمی باشد.
۵) آزمون های مذکور، مرحله به مرحله بوده و در صورتی که متقاضیان در مرحله قبلی پذیرفته شوند، مجاز به حضور در مرحله بعد خواهند بود. عدم شرکت در هر یک از آزمون های مذکور به منزله انصراف از تقاضا تلقی میگردد.
۶) افرادی که پس از طی مراحل استخدام، موفق به قبولی نهایی شوند، در دفترخانه اسناد رسمی، متعهد و ملزم می گردند در فرودگاه بین المللی کیش به مدت ۱۵ سال، مشغول انجام وظیفه شوند و جابجایی ایشان به محلی دیگر امکان پذیر نمی-باشد.
۷) افرادی که پس از طی مراحل استخدام، موفق به قبولی شوند؛ منزل مسکونی بر عهده خود ایشان بوده و شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش، تعهدی در خصوص اسکان کارکنان ندارد.
۸) ساعت کار کارکنان مشاغل مذکور به صورت نوبت کاری و شیفت های چرخشی شبانه روزی خواهد بود.
9) تمامی فرآیند ثبت نام به صورت غیر حضوری و از طریق درگاه الکترونیکی www.kishports.com خواهد بود. لازم به ذکر است که به تماس های تلفنی و مراجعات حضوری متقاضیان پاسخی داده نخواهد شد و متقاضیان در صورت داشتن هرگونه سوال از طریق وب سایت www.kishports.com پیام ارسال فرمایند.
۱۰) آزمون کتبی به صورت چهار گزینه ای (تستی) و از دروس ذیل خواهد بود :
۱۱-۱- مبانی فیزیک هالیدی- جلد اول
۱۱-۲- ریاضی عمومی یک، تألیف حسین فرامرزی
۱۱-۳- زبان عمومی – جلد اول، تألیف علیرضا زارع
۱۱) ثبت نام اینترنتی از روز پنج شنبه مورخ ۲۵-۰۸-۱۴۰۲ آغاز و تا روز جمعه مورخ ۰۳-۰۹-۱۴۰۲ ادامه خواهد داشت.
۱۲) تاریخ برگزاری آزمون کتبی، روز جمعه مورخ ۱۰-۰۹-۱۴۰۲ خواهد بود.

۱- ثبت نام اینترنتی از روز پنجشنبه مورخ بیست و پنجم آبان ماه سال ۱۴۰۲ آغاز و تا روز جمعه مورخ سوم آذر ماه سال ۱۴۰۲ ادامه خواهد داشت.
۲- تاریخ برگزاری آزمون کتبی، روز جمعه مورخ دهم آذر ماه سال ۱۴۰۲ خواهد بود.
3- محل برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه های تخصصی، جزیره کیش می باشد.

دارا بودن حداقل ۲۲ سال سن (بیست و دو سال سن – متولدین قبل از ۰۱-۰۹-۱۳۸۰) و حداکثر ۳۲ سال سن (سی و دو سال سن – متولدین بعد از ۰۱-۰۹-۱۳۷۰) برای کلیه داوطلبان می باشد.

تبصره: در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به متقاضیان متأهل که دارای فرزند می باشند، یکسال به ازای داشتن هر فرزند، به سقف محدوده سنی به شرح ذیل اضافه خواهد شد. لازم به ذکر است که سنوات قابل افزایش برای تأهل و داشتن فرزند، حداکثر پنج سال می باشد.

– متقاضیان استخدام دارای یک فرزند، ۳۳ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۹ الی ۰۱-۰۹-۱۳۷۰

– متقاضیان استخدام دارای دو فرزند، ۳۴ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۸ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۹

– متقاضیان استخدام دارای سه فرزند، ۳۵ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۷ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۸

– متقاضیان استخدام دارای چهار فرزند، ۳۶ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۶ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۷

– متقاضیان استخدام دارای پنج فرزند، ۳۷ سال سن، متولدین ۰۱-۰۹-۱۳۶۵ الی ۰۱-۰۹-۱۳۶۶