استخدام سایپا

 داشتن تابعیت ایرانی
 اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
 انجام خدمت دوره وظیفه یا معافیت قانونی برای آقایان
 تطبیق شرایط جسمی با شرایط احراز شغل مورد درخواست
 داشتن سلامت روانی
 نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر
 عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی توسط آرای مراجع قضایی و ذی‌صلاح
 داشتن حداقل هجده (۱۸) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم و حداکثر بیست و هشت سال (۲۸) برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق‌دیپلم
 داوطلبین استخدام با توجه به قوانین ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان، نمی‌توانند نیروی بازخریدی یا بازنشسته دستگاه‌های اجرایی باشند.

 ثبت نام متقاضی در سایت استخدام شرکت سایپا صرفاً به‌منزله اعلام درخواست همکاری بوده و تعهدی برای گروه خودروسازی سایپا بوجود نخواهد آورد و در صورت نیاز سازمان، با توجه به شرایط اعلام شده توسط متقاضی از ثبت نام شدگان برای حضور در مصاحبه دعوت به عمل می آید.
 مسئولیت كلیه اطلاعات وارد شده در سایت استخدام سایپا به عهده متقاضی می باشد و در هر مرحله ای كه مغایرت در اطلاعات ثبت شده مشخص گردد برابر قوانین با فرد برخورد میگردد.
 در صورت عدم تكمیل اطلاعات فرم، مشخصات متقاضی از سایت استخدامی سایپا حذف می گردد.
 بارگزاری عكس پرسنلی الزامی می باشد. (در صورت ارسال عكس غیرپرسنلی ، نامشخص و یا نامناسب، اطلاعات فرد حذف می گردد).
 بارگزاری تصویر آخرین مدرك تحصیلی الزامی میباشد. (در صورت ارسال تصویر ناخوانا مشخصات فرد حذف می گردد).
 نكته: متقاضیانی كه تحصیل آنها به پایان رسیده و مدرك تحصیلی آنها صادر نشده است، گواهی پایان تحصیلات و ریز نمره مورد قبول می باشد.

1. اخذ رزومه و تشکیل بانک اطلاعاتی: درخواست متقاضیان در بانک اطلاعاتی رزومه‌ها ثبت و نگهداری می‌شود و در صورت نیاز سازمان به نیروی انسانی، سوابق تحصیلی، کاری، مهارتی و تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرد.
2. ارزیابی شرایط اولیه و شرایط احراز: در صورت نیاز به نیروی انسانی، رزومه‌های ارسالی با توجه به شرایط احراز مشاغل مود نیاز مورد بررسی قرار می‌گیرند.
3. مصاحبه عمومی و تخصصی: از طریق مصاحبه و ارزیابی و برگزاری آزمون‌های معتبر، متقاضیان واجد شرایط توسط مدیریت منابع انسانی و حوزه‌های تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرند
4. استخدام و قرارداد: پس از اخذ تأییدیه‌های لازم در مصاحبه‌های عمومی و تخصصی، مراحل استخدامی و تشکیل پرونده انجام و سایر مراحل جذب مطابق با رویه‌های موجود انجام می‌شود.

 مراحل تکمیل فرم استخدام سایپا

برای شروع فرآیند ارسال رزومه،ابتدا وارد سایت استخدام سایپا شوید و مراحل زیر را به‌صورت گام‌ به‌ گام انجام دهید. (برای سهولت دسترسی متقاضیان، لینک مستقیم ورود به سایت استخدام سایپا در ادامه صفحه قرار داده شده است.)

 مرحله اول: ورود به سامانه ارسال رزومه کاری 

در قسمت انتهایی صفحه اول سایت استخدام سایپا و در بخش منوهای موجود و در ستون کار و شغل، مطابق تصویر زیر بر روی گزینه "سامانه ارسال رزومه کاری" کلیک نمایید:

 مرحله دوم: ثبت اطلاعات متقاضی در فرم استخدام سایپا

پس از ورود به سامانه و مطالعه شرایط اولیه و همچنین فرآیند استخدام در ادامه اقدام به "تکمیل فرم استخدام سایپا" مطابق بخش‌های زیر می‌نمایید. 

 بخش اول: ثبت اطلاعات هویتی

در این بخش از فرم استخدام شرکت سایپا، لازم است اطلاعات هویتی خود شامل نام و نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه و.. را وارد نمایید.

 بخش دوم: ثبت مشخصات وضعیت جسمانی

در این بخش فیلدهای مربوط به وضعیت جسمانی خود شامل قد، وزن، سابقه جراحی و.. را تکمیل نمایید.

 بخش سوم: ثبت وضعیت نظام وظیفه

این بخش از استخدام سایپا، مربوط به وضعیت نظام وظیفه است که باید وضعیت خود را مشخص کرده، سپس در صورت معافیت دلیل آن را توضیح دهید و سال شروع و پایان خدمت را وارد نمایید.

 بخش چهارم: ثبت اطلاعات محل سکونت

در این بخش از فرم استخدام سایپا، وضعیت سکونت خود را مشخص کرده و سپس کد پستی، تلفن ثابت، تلفن همراه و.. را وارد نمایید.

 بخش پنجم: ثبت اطلاعات سوابق تحصیلی

در این بخش اطلاعات سوابق تحصیلی خود شامل مدرک تحصیلی، معدل، نام دانشگاه و.. را به‌ترتیب از آخرین مدرک در فرم استخدام شرکت سایپا تکمیل نمایید.

 نكته: متقاضيانی كه تحصيل آن‌ها به پايان رسيده و مدرک تحصيلی صادر نشده است، باید گواهی پايان تحصيلات و ريز نمره موردقبول در سایت استخدام شرکت سایپا آپلود کنند.

 بخش ششم: ثبت اطلاعات سوابق شغلی

بخش ششم فرم استخدام سایپا مربوط به سوابق خدمت در بخش‌های خصوصی یا دولتی است که در این بخش باید اطلاعاتی مانند نام مؤسسه یا محل خدمت، نام شغل/سمت، علت ترک خدمت و.. را وارد نمایید.

  بخش هفتم: ثبت دوره‌های آموزشی گذرانده شده

این بخش از استخدام شرکت سایپا، مربوط به دوره های آموزشی گذرانده شده است که در آن باید عنوان گواهینامه، نام موسسه آموزشی، مدت دوره و.. را وارد نمایید.

 بخش هشتم: ثبت اطلاعات زبان‌های خارجی

در هشتمین بخش از فرم استخدام سایپا که مربوط به زبان‌های خارجی است باید اطلاعاتی مانند نام زبان‌های اول، دوم و سوم و میزان تسلط خود به هر زبان را وارد نمایید.

 بخش نهم: ثبت اطلاعات دوره های مربوط رایانه و فنی

در این بخش اطلاعات مربوط به سایر مهارت ها و دوره‌های فنی / رایانه‌ای نوع توانایی، میزان توانای و.. را وارد نمایید.

  بخش دهم: ثبت اطلاعات مشاغل مورد علاقه

این بخش از فرم استخدام سایپا، مربوط به مشاغل و مهارت‌های مورد درخواست شما برای همکاری با سایپا است. که اطلاعات مزبوط به نام شغل، حقوق پیشنهادی و.. را باید تکمیل نمایید.

 بخش یازدهم: ثبت اطلاعات سابقه کار در سایپا

یازدهمین بخش فرم استخدام سایپا، مربوط سابفه اشتغال در شرکت سایپا می‌باشد، در صورت داشتن سابقه کار در شرکت سایپا یا سایر شرکت‌های گروه خودروسازی سایپا باید اطلاعات مربوط به عنوان شرکت،علت ترک کار و.. وارد نمایید.

 بخش دوازدهم: ثبت اطلاعات سوابق بیمه

این بخش مربوط به سوابق بیمه متقاضی است و در صورت داشتن سابقه بیمه باید اطلاعات نوع بیمه پرداختی، شماره بیمه و.. را وارد نمایید.

 بخش سیزدهم: ثبت اطلاعات بازنشستگی

در بخش سیزدهم فرم استخدام سایپا، در صورت بازنشسته بودن متقاضی باید تاریخ و نوع بازنشستگی خود را ثبت نماید.

 بخش چهاردهم: ثبت اطلاعات خانوادگی

در این بخش از فرم استخدام سایپا، در صورت فعالیت بستگان درجه یک (پدر، مادر، خواهر، برادر) در شرکت‌های گروه سایپا باید فیلدهای مربوط را تکمیل نمایید.

 بخش پانزدهم: ثبت اطلاعات والدین بازنشسته

در بخش پانزدهم فرم استخدام شرکت سایپا، در صورت بازنشستگی والدین متقاضی از شرکت‌های گروه سایپا، باید نام و نام خانوادگی والد، شماره پرسنلی، نام شرکت و.. را تکمیل نمایید.

 بخش شانزدهم: ثبت مشخصات معرف

در این بخش از فرم استخدام سایپا، لازم است مشخصات سه نفر از افرادی را که شناخت کافی از شما دارند وارد نمایید.

 بخش هفدهم: ثبت مشخصات افراد تحت تکلف

این بخش مربوط به اطلاعات تحت تکلف متقاضی می‌باشد، باید فیلدهای مربوط به مشخصات همه افراد تحت تکلف را تکمیل نمایید.

 بخش هجدهم: ثبت اطلاعات پزشکی

 در بخش هجدهم فرم استخدام سایپا، متقاضیان باید اطلاعات سوابق پزشکی خود را وارد نمایند.

 بخش بیستم: ثبت اطلاعات تکمیلی

آخرین مرحله از استخدام شرکت سایپا، مواردی را درج نمایید که بیانگر توانمندی‌های فردی، اجتماعی، ورزشی و.. شما باشد.

 مرحله سوم: امضاء تعهدنامه

پس از تکمیل تمامی فیلدهای موجود در فرم استخدام سایپا، در مرحله پایانی متقاضیان می‌بایست با امضا و تأیید تعهدنامه درج‌ شده در انتهای فرم استخدام سایپا، صحت اطلاعات و مدارک خود را تأیید کرده و آن را برای ثبت نهایی در سیستم ارسال نمایند.