استخدام شرکت سپهر ساعی انتظام زنجان

استخدام شرکت سپهر ساعی انتظام زنجان - دی 1401

آگهی 7 دی 1401: موسسه سپهر ساعی انتظام زنجان، در راستای تکمیل کادر نیروی انسانی مورد نیاز خود ، جهت قرارداد نگهبانی و حراست از پستهای فشار قوی و فوق توزیع ، استان زنجان تعداد 13 نفر و استان قزوین 2 نفر از آقایان را از بین دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش، به ترتیب از بالاترین نمره به صورت قرارداد موقت کارگری با شرایط ذیل جذب می نماید.

 مهلت ثبت نام تا 17 دی 1401 می باشد.

دانلود دفترچه

 شرایط عمومی

1- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم.
تبصره: تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد.
3- عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان گردان ها، دخانیات و مشروبات الکلی.
4- نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوپیشینه.
5- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب می شوند.
6- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه.
7- دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
8- عدم عضویت در هیات مدیره یا مدیر عامل شرکت های پیمانکاری دیگر.
9- نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان ها و شرکت های دولتی یا خصوصی.
10- احراز صلاحیت های مورد نظر و تأیید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه

 شرایط اختصاصی

1- دارا بودن گواهینامه دیپلم کامل متوسطه در کلیه رشته های تحصیلی:
توضیح: داشتن مدرک تحصیلی بالاتر به هیج وجه عنوان مزیت تلقی نخواهد شد.
2-حداقل قد 170سانتی متر، وزن متناسب و برخورداری از سلامت جسمانی و روانی، قدرت تحرک و توانایی انجام وظیفه نگهبانی و عدم استعمال دخانیات.
3-نداشتن مشکل بینایی، شنوایی، لکنت زبان، بیماری های خاص و یا حوادثی که منجر به استفاده از پلاتین در اعضای بدن شده باشد.
4- داشتن شرایط سنی در هنگام برگزاری آزمون به شرح ذیل:
1-4- حداکثر 27 سال برای دارندگان مقطع دیپلم.(متولدین 1374/10/23 به بعد)
2-4- مدت انجام خدمت سربازی، تا 24 ماه به حداکثر سن فوق الذکر اضافه خواهد شد.
3-4- در صورت داشتن سابقه کار، مدت سابقه (حداکثر 6 سال) بر حسب سوابق پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی به سقف سنی افزوده خواهد شد.
4-4- در مورد فرزندان شاهد، جانبازان بالای 25 درصد، آزادگان و فرزندان آنها در صورت ارائه مدارک به میزان 5 سال به حداکثر سن فوق الذکر افزوده خواهد شد.
5- در راستای تکریم وارج نهادن به خانواده های معزز شهدا و ایثارگران مطابق مفاد ماده 21 قانون خدمات رسانی، بیست و پنج در صد جذب شرکت، به خانواده های شاهد، جانبازان و آزادگان، فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر، فرزندان آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، اسرا و برادر شاهد تخصیص می یابد.
همچنین پنج درصد سهمیه جذب نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و فرزندان آنها و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت اختصاص می یابد
5-1- کلیه افراد واجد شرایط مذکور می بایست در آزمون شرکت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند انتخاب این داوطلبان در سقف سهمیه قانونی، به ترتیب نمره اکتسابی و مصاحبه انجام خواهد شد
5-2- گواهی های مربوط به بندهای 4-4 و 5 صرفا از سوی سازمان ها و ارگان های متولی و مجاز مورد پذیرش می باشد.
6- پس از کسر سهمیه های فوق الذکر، باقیمانده ظرفیت استخدامی به داوطلبان آزاد اختصاص می یابد
7- بومی بودن داوطلبان در استان های محل خدمت (استان زنجان و قزوین) الزامی می باشد
تبصره: بومی بودن در محل خدمت ایستگاه های برق تعیین شده (جدول شماره یک) دارای اولویت می باشد.
توضیح: بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
1-7- محل تولد داوطلب یا همسر وی در استان محل درخواست یباشد.
2-7- حداقل چهارسال ازسنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) به صورت متوالی یا متناوب در محل درخواستی طی شده باشد.
3-7- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در محل درخواستی برای استخدام را داشته باشند.
4-7-  همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یانیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان محل درخواستی برای استخدام آنان یکی باشد
8- انتخاب پذیرفته شدگان آزمون برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان دو برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب بالاترین نمره آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
9- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود لذا قبولی در آزمون کتبی، به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد.
10- از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر خدمت در محل مورد نظر و یا بکارگیری در دیگر نقاط تحت پوشش حوزه عملیاتی شرکت با اختیارات شرکت، اخذ خواهد گردید.
11- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک بـه صـورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله ازجذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد مزبور لغو خواهد گردید.

 مواد آزمون

1- سوالات در دو دفترچه شامل آزمون عمومی 120 سوال 120 دقیقه طراحی گردیده ومواد (دروس) آزمون و جزئیات مربوط در جدول نیازهای جذب نیرو درج شده است .
2- آزمون دارای نمره منفی بوده، هر پاسخ صحیح یک نمره و به هر پاسخ غلط یک سوم نمره منفی تلقی می گیرد.

 چگونگی ثبت نام

 داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این دفترچه می توانند از ساعت 8 صبح روز چهارشنبه مورخ 1401/10/07 حداکثر تا ساعت 24 روزشنبه مورخ 1401/10/17 از طریق سایت اینترنتی (مجتمع آموزشی و پژوهشی آذربایجان-پژوهشگاه نیرو) اقدام به ثبت نام در آزمون نمایند.

 داوطلبان میبایست مبلغ 1/500/000 ریال معادل صد و پنجاه هزار تومان را به عنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام و با استفاده از کارتهای بانکی عضو شبکه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم کارت و کد cvv2 پرداخت نمایند. مبلغ هزینه ثبت نام به هیج وجه مسترد نمیگردد.

توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط کلیک نمایید.