• ۱۴۰۳/۰۸/۲۹
  • 0k نظر «نمایش»

استخدام شرکت پایند آب بهین سازه

استخدام شرکت پایند آب بهین سازه (اطلاعیه جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۳/۰۸/۱۲ الی ۱۴۰۳/۰۸/۲۷

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۳/۰۸/۲۹

برگزاری آزمون: ۱۴۰۳/۰۹/۰۱

آخرین وضعیت: در انتظار دریافت کارت

آگهی استخدامی شرکت پایند آب بهین سازه

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

اطلاعیه نحوه دریافت کارت و برگزاری آزمون

خبر 29 آبان 1403: اطلاعیه نحوه دریافت کارت و برگزاری آزمون استخدام شرکت پایند آب بهین سازه
به اطلاع می رساند، کارت ورود به جسله، روز آزمون و در محل آزمون توزیع خواهد شد. لذا حضور یک ساعت زودتر از ساعت شروع در محل آزمون ضروری است.
ساعت شروع آزمون: 10.30 صبح
آدرس محل آزمون: شهرکرد، بلوار امام رضا (ع)، نرسیده به میدان قدس، شرکت آب و فاضلاب استان چهارمحال و بختیاری، مرکز آموزش های تخصصی صنعت آب و برق

دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

استخدام شرکت پایند آب بهین سازه

آگهی 13 آبان 1403: استخدام شرکت پایند آب بهین سازه
به اطلاع می رساند شرکت پایند آب بهین سازه به منظور تکمیل و رزرو نیروی انسانی خود جهت مامور قرائت کنتور و وصول مطالبات مشترکین از بین داوطلبین مرد و الزاما" بومی شهرستان های (شهرکرد، بروجن، بن، سامان، کوهرنگ، اردل، کیار، فارسان، لردگان، فلارد و خانمیرزا) پس از انجام مراحل آزمون کتبی، طب کار، مصاحبه علمی و تست عملی و بررسی صلاحیت های عمومی، نیرو می پذیرد.
مهلت ثبت نام تا 27 آبان 1403 می باشد.

دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

شرایط عمومی
1. داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران.
2. دارا بودن کارت پایان خدمت سربازی و یا معافیت قانونی دائم
3. عدم اعتیاد به مواد مخدر والکل و دخانیات.
4. نداشتن سابقه محکومیّت جزایی مؤثر.
5. داشتن سلامت جسمانی و روانی.
6. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
7. دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جداول نیازهای استخدامی برای شغل محل مورد تقاضا.
8. نداشتن منع قانونی برای استخدام و تعهد خدمتی به دیگر سازمانها.
9. داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا کارکنان مدت معین/دائم شرکت های وابسته (غیردولتی) باشند.
10. احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
شرایط اختصاصی
1. داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جدول نیازهای استخدامی.
2. داشتن شرایط سنی به شرح زیر:
حداکثرسن 32سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در تمامی رشته ها (متولدین بعد از تاریخ 1372/01/01)
موارد ذیل به شرط تأییدیه معتبر از مراجع ذیصلاح به حداکثر سن افزوده می شود:
الف- مدت انجام خدمت سربازی حداکثر به مدت 24 ماه.
ب- درصورت دارا بودن سوابق کاری معتبر حداکثر 24 ماه به سن داوطلبان اضافه می‌گردد که می بایستی لیست بیمه معتبر سوابق کاری
مورد تایید سازمان تامین اجتماعی باشد.
- لازم به ذکر است تاریخ گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تأییدیه های مربوطه، بایستی تا قبل از تاریخ ثبت نام و تکمیل فرم مربوطه صادر شده باشد. هر یک از داوطلبان که به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده یا واقعیتی را کتمان نموده باشد و به سبب این اطلاعات پذیرفته شوند، هر زمانی که غیرواقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ایشان ملغی بوده و اقدامات لازم طبق قوانین و مقررات به عمل می‌آید.
3- بومی بودن داوطلب درشهرستان های شهرکرد، بروجن، بن، سامان، کوهرنگ، فارسان، اردل، کیار، لردگان، خانمیرزا و فالرد براساس جدول نیاز به شرح ذیل تعیین میگردد:
1- داوطلبی که درحال حاضر و همچنین به صورت مستمر و دائمی درشهرستان های مورد نیاز ذکر شده سکونت داشته باشد و درصورت پذیرفته شدن در آزمون کتبی بتواند گواهی معتبر و قابل قبول از مراجع ذیصلاح مبنی بر سکونت ارائه و مستندات لازم را در این خصوص تحویل نماید.
- شرایط انتخاب شغل بر اساس بومی بودن داوطلب بر اساس تبصره های شماره 1و2 می باشد.
▪ صرفاً داوطلبانی میتوانند در این آزمون ثبتنام نمایند که در زمان برگزاری آزمون دارای مدارک ذیل باشند:
1. دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده.
2. کارت ملّی.
3. کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم.
4. مدارک دال بر بومی بودن
5. مدارک دال بر جبران کثرت سن. 

دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

توضیحات
1. معرفی داوطلبان تعیین سطح برای انجام مصاحبه به میزان 3 برابر ظرفیت اعلام شده، از میان افرادی که حدّ نصاب لازم تعیین شده را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمره آزمون کتبی (مجموع آزمون عمومی و تخصصی) انجام می گردد.
2. در صورتی که داوطلبی با مدرک تحصیلی غیرمرتبط در آزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله، ممانعت به عمل خواهد آمد.
3. دارندگان مدرک تحصیلی مقطع دیپلم در کلیه ی رشته ها مجاز به تکمیل فرم ثبت نام در آزمون شغل مامور قرائت کنتور و وصول مشترکین می باشند.
4. دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده در بند شماره 3 توضیحات می توانند در آزمون شرکت نمایند مشروط به اینکه در شغل مامور قرائت کنتور و وصول مطالبات مدرک تحصیلی مورد نظر (دیپلم در کلیه رشته ها) را داشته باشند.
5. با توجه به اینکه مدرک تحصیلی مورد نیاز و متناسب با شغل مامور قرائت کنتور و وصول مطالبات مدارک اعلام شده در بند شماره 3 توضیحات
می باشد در صورتی که دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع مورد نیاز در بند 3 در آزمون پذیرفته شوند. ملاک مدرک تحصیلی قابل قبول و قابل اعمال همان مدارک مورد نیاز در بند 3 توضیحات می باشد.
6. مدارک تحصیلی معادل قابل قبول نمی باشند.
7. چنانچه داوطلبی با مدرک تحصیلی غیر مرتبط و مقطع تحصیلی پایین تر از مقطع اعلام شده در آزمون شرکت نماید در هر مرحله ای که باشد از استخدام وی جلوگیری به عمل آمده و درصورت اشتغال از ادامه اشتغال وی ممانعت به عمل خواهد آمد و داوطلب حق اعتراض را از خود سلب می کند.
8. قبولی در آزمون کتبی به منزله استخدام قطعی نبوده، بلکه موکول به موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی شامل مصاحبه (تئوری و عملی)، گزینش، معاینات پزشکی و عدم سوء پیشینه می باشد.
9. اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگوئی به سؤال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤال ها محاسبه خواهد شد
10. داوطلبانی که حدّ نصاب لازم در هر شغل را کسب ننموده اند، در ردیف معرفی شدگان برای انجام مراحل مصاحبه قرار نخواهند گرفت و ملاک تعیین داوطلب جهت انجام مصاحبه و مراحل بعدی، قبولی در به دست آوردن بالاترین نمرات و قرار گرفتن در جمع سه برابر ظرفیت و کسب کردن حدنصاب نمره قبولی می باشد.
11. تمامی مراحل آزمون (شامل آزمون کتبی و آزمون مصاحبه) داوطلب از 100 نمره تشکیل شده است که نمره کتبی اخذ شده 50 درصد از کل نمره داوطلب راتشکیل می دهد  و50 درصد باقی مانده شامل مراحل بعدی (مصاحبه حضوری و تست عملی بر اساس شغل انتخابی داوطلب) می باشد. پذیرفته شدگان مراحل آزمون کتبی و مصاحبه حضوری شغل مامور قرائت کنتور و وصول مطالبات می بایستی بلافاصله نسبت به گذراندن دوره های ضروری شایستگی ایمنی به مدت 50 ساعت و فن ورز شبکه های هوایی به مدت 139ساعت با هزینه خود اقدام و گواهی نامه قبولی در دوره ها را ارائه نمایند و سپس به مرحله تست عملی راه پیدا میکنند. نمره نهایی داوطلب با احتساب سه نمره آزمون کتبی و مصاحبه حضوری و تست عملی به دست می آید.
12. درصورت پذیرفته شدن نهایی داوطلبین می بایستی با هزینه خود نسبت به گذراندن دوره های فن ورز شبکه های توزیع برق به مدت 139 ساعت و شایستگی ایمنی به مدت 50 ساعت اقدام و گواهی قبولی دوره را قبل از شروع به کار ارائه نمایند.
13. کلیه سوالات آزمون مربوط به تمامی مقاطع تحصیلی بر اساس جداول مندرج در دفترچه می باشد. 
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

اطلاعات آزمون

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 


تقویم آزمون:
مهات ثبت نام: تا 27 آبان 1403
دریافت کارت آزمون: 29 الی 30 آبان 1403
زمان برگزاری آزمون: 1 آذر 1403


منابع آزمون:

دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت پژوهشگاه نیرو کلیک نمایید

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2910906
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی