• ۱۴۰۳/۰۴/۳۱
  • 8k نظر «نمایش»

استخدام شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان

استخدام شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان (استخدام جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷,۴۵۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۳/۰۴/۳۱ الی ۱۴۰۳/۰۵/۱۰

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۳/۰۵/۱۵

برگزاری آزمون: ۱۴۰۳/۰۵/۱۷

آخرین وضعیت: در حال ثبت نام

آگهی استخدامی شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان

 

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

استخدام شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان

آگهی 31 تیر 1403: استخدام شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان
شركت كشت و صنعت حكیم فارابی خوزستان به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، تعدادی ازآقایان واجد شرایط را از میان داوطلبان بومی و از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای عمومی و تخصصی(كتبی) و آزمون دانش مهارت (مصاحبه) و طی فرایند گزینش و به ترتیب از بالاترین نمره با شرایط ذیل و درقالب قرارداد تامین نیروی انسانی جذب و بكارگیری می‌نمایند.
در صورت بروز هرگونه مشكل و ابهام با شماره تلفن 33347248-061 مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان به عنوان مجری آزمون در وقت اداری تماس حاصل نمایید.
مهلت ثبت نام تا 10 مرداد 1403 می باشد.

شرایط عمومی
داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران.
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
اعتقاد به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جدول نیازهای اعلامی و توانایی لازم برای شغل مورد نظر.
احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون كتبی و مصاحبه.
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم غیر پزشكی.
عدم اعتیاد به هرگونه مواد مخدر و یا مشروبات الكلی.
نداشتن سابقه محكومیت كیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه.
داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی لازم برای انجام وظایف شغل مورد نظر.
تبصره1: كلیه متقاضیان در صورت قبولی آزمون موظف به ارائه گواهی سلامت جسمانی از مراكز طب كار هستند.
نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان ها و شركت های دولتی یا خصوصی.
عدم وجودهرگونه ممنوعیت بكارگیری همچون عدم محكومیت به مجازات اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم ازخدمات دولتی توسط آراءمراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح.
داوطلبان بكارگیری در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای باز خرید خدمت و یا بازنشسته سایر دستگاه های اجرایی باشند.
عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد خدمت به دولت، شركت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و شركت های خصوصی و موسساتی كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، در زمان برگزاری آزمون الزامی است.
تبصره1: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی ، در زمان انعقاد قرارداد به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون است.
تبصره 2: نحوه تشخیص شرایط افراد ابتدا بر اساس خود اظهاری است. چنانچه حسب استعلام های انجام شده خلاف آن اثبات شود، افراد موصوف درهر مرحله ازمراحل بكارگیری كه باشند حذف و افراد حائز شرایط بعدی جایگزین خواهند شد.
شرایط سنی مورد نیاز
الف: حداكثر سن مورد نیاز در مقطع كارشناسی و بالاتر، 35 سال (متولدین مورخ 1368/01/01 به بعد).
ب: حداكثر سن مورد نیاز در مقطع فوق دیپلم، 30 سال (متولدین مورخ 1373/01/01 به بعد).
ج: حداكثر سن مورد نیاز در مقطع دیپلم، 28 سال (متولدین مورخ 1375/01/01 به بعد).
تبصره 1: موارد زیر به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذیصلاح به حداكثر سن افزوده می‌شود:
الف) مدت انجام خدمت ضرورت، حداكثر به مدت 24 ماه.
ب) داوطلبانی كه سابقه اشتغال در شركت های پیمانكار طرف قرارداد شركت كشت و صنعت حكیم فارابی خوزستان را داراباشند، منـوط به تایید شركت های یادشده و گواهی پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، مطابق با سابقه كار تاییدشده به سن آنها افزوده خواهد شد.
ج) در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یك سال به سقف محدوده سنی داوطلب اضافه خواهد شد.
حداكثرسنوات قابل افزایش موضوع این ماده، 5 سال میباشد.
د) به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو (2) درصد، حداكثر تا ده (10) درصد به مجموع امتیاز كسب شده آزمون كتبی داوطلب اضافه می شود.
تذكر: امتیازات مطروحه در بندهای «ج» و«د» مشـروط به آن ا سـت كه نرخ باروری شـهر سـتان/ شـهر محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای 2/5 نبا شـد. مبنای تعیین نرخ باروری آخرین اطلاعات اعلام شـده از سـوی وزارت كشـور با همكاری مركز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون اسـتخدامی می باشـد.
ضـمناًچنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شـهر سـتانهای/ شـهرهای مختلف با شـد، در اعطای امتیازات ذكر شـده، صـرفاً برای فرزندان متولد شـده در شـهر سـتانهای/ شـهرهای با نرخ باروری 2/5 و پایین تر مبنای محاسبه قرار می گیرند. لازم به ذكر است ملاك اعمال شرایط اعلام شده این قانون، از تاریخ ابلاغ آن یعنی 1400/08/19 به بعد می باشد.

ثبت نام
داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از ساعت 8 صبح روز یكشنبه مورخ 1403/04/31 لغایت ساعت 23 روز چهارشنبه مورخ 1403/05/10 در آزمون ثبت نام نمایند.
زمان ویرایش اطلاعات از ساعت 8 صبح روز یكشنبه مورخ 1403/04/31 لغایت ساعت 23 روز پنجشنبه مورخ 1403/05/11 انجام خواهد گرفت.
زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت
زمان برگزاری آزمون، ساعت 9 صبح روز پنجشنبه مورخ 1403/05/18 و زمان توزیع كارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ 1403/05/15 لغایت روز چهارشنبه مورخ 1403/05/17 انجام خواهد پذیرفت.
توجه: لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارك داوطلبان پس از اجرای آزمون، ابتدا توسط مركز آزمون و سپس به صورت متمركز توسط شركت متقاضی بكارگیری نیرو بررسی خواهد شد.
محل برگزاری آزمون در كارت ورود به جلسه آزمون داوطلب درج میگردد.
ارائه كارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روی كاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد. همچنین همراه داشتن كارت ملی یا شناسنامه داوطلب هنگام ورود به جلسه آزمون الزامی میباشد.
نتایج پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت نیز از طریق سایت ثبت نام اعلام خواهد شد.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

ثبت نام

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 


تقویم آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 10 مرداد 1403
دریافت کارت آزمون: 15 الی 17 مرداد 1403
زمان برگزاری آزمون: 18 مرداد 1403


منابع آزمون:
+ دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی
+ سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون 


ثبت نام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2683133
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 8k