استخدام مرکز اورژانس تهران

۱ .داشتن تابعیت ایران

۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

۵ .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

۶ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

۷ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.

۹ .به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.

۱۰ .به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.

۱۱ .داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

جهت مشاهده متن کامل آگهی ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود فایل شغل محل های مرکز اورژانس اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود دفترچه راهنمای ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود عناوین شغلی و مواد آزمون ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده فرم پیش نویس ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده مراحل ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

- دارا بودن مدرک کاردانی یا کارشناسی در رشته های پرستاری، بیهوشی ،فوریت های پزشکی و اتاق عمل
- متقاضیان حتما باید گواهینامه رانندگی با موتور را داشته باشد.
- نحوه جذب پس از طی مراحل استخدام بصورت شرکتی خواهد بود.
- محل خدمت متفاضیان فقط در شهر تهران خواهد بود.
علاقمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن 02144896347 تماس حاصل فرمایند یا با در دست داشتن مدارک به آدرس زیر مراجعه نمایند.
آدرس: تهران،اتوبان ستاری، بلوار خلیل آبادی – ساختمان مرکز اورژانس تهران

- داشتن تابعیت ایران
- تدین به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان رسمی كشور مصرح در قانون اساسی
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
- نداشتن سابقه محكومیت جزائی موثر
- داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند كه به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام كاری كه استخدام می شوند.
- داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذكر: ملاك عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائـم و پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و محاسـبه سـن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد.

- داشتن حداقل 20 سال و حداكثر 30 سال تمام (برای مقطع تحصیلی كارشناسی و كاردانی) تا آخرین روز مهلت ثبتنام (1394/1/17).
موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان كـه حداقل یك سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداكثر سـن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال.
ج) رزمندگان كمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی كه به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشتهانـد،
به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

1- تكمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
2- فایل عكس اسكن شده.
داوطلب می بایست یك قطعه عكس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسكن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریــق برنامـه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
- عكس 3×4 كه در سال جاری گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ)
- عكس اسكن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
- اندازه عكس اسكن شده باید حداقل 200×300 پیكسل و حداكثر 300×400 باشد.
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
- حجم فایل ذخیره شده عكس نباید از 70 كیلو بایت بیشتر باشد.
- حاشیه های زاید عكس اسكن شده باید حذف شده باشد.
- حتی الامكان عكس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره 1: اسكن عكس از روی كارتهای شناسایی (كارت ملی، شناسنامه و...) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسكن نمایند.
تبصره 2: عكس خواهران باید با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تبصره 3: در صورت ارسال عكس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وی سلب می گردد.

ثبت نام بصورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ 1394/1/10 لغایت دوشنبه مورخ 1394/1/17 انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 135/000 ریال به صورت الكترونیكی و با كارت های بانكی متصل به شبكه ی شتاب نسبت به تكمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقـدام
نمایند. (ایثارگران50 درصد مبلغ مذكور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت كل مبلغ مزبور معاف می باشند)
تذكر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذكور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذكور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
- لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موكول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
- متقاضیان شركت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام كد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
- به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

داوطلب در زمان ثبت نام می بایست دارای مدارك ذیل باشد:
- آخرین مدرك تحصیلی مندرج در آگهی
- كارت ملی
- شناسنامه
- كارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشكی (ویژه برادران)
- مدارك دال بر ایثارگری
- مدارك دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
- مدارك دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریك از موارد ذكر شده در بندهای الف، ب، ج و د بند یك تذكرات)
- نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت با ذكر شماره شناسه قراردادی) ویـژه شـاغلین قـراردادی (بـرای محاسـبه امتیـاز شاغلین قراردادی بر اساس فرم شماره یك.
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات كشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذكر مهم: با توجه به اینكه مدارك متقاضیان توسط دستگاه استخدام كننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی كه مدارك داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد كرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

- كارت شركت در آزمون از روز سه شنبه مورخ 1394/2/29 برای مشاهده و پرینت بر روی سـایت سـازمان سـنجش بـه نشـانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ 1394/3/1 در تهران وبا توجه به آمار شركت كننـدگان، حسـب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد كـه در تقاضـانامه
درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی كارت شركت درآزمون درج و به هنگام پرینت كارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارك داوطلبان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یك از داوطلبان یك دفترچه سوال عمومی و یك دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
1- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
2- ریاضی و آمار مقدماتی
3- زبان و ادبیات فارسی
4- معارف اسلامی
5- زبان انگلیسی عمومی
6- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
7- هوش و توانمندیهای عمومی
- آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یك سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
- سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالكی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احكام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صورت نمره مكتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
تذكر مهم: سوالات حیطه های تخصصی آزمون مشترك بر اساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشهای شـغلی یـا مشاغل، با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور، تهیه خواهد شد

در زمان ثبتنام، داوطلبان استخدام با توجه به شرایط احراز اعلام شده، علاوه بر انتخاب شغل و محل جغرافیایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، میتوانند حداكثر تا سه (3) گزینه دیگر در زمینه دستگاه اجرایی، محل جغرافیایی خدمت را مشروط بر اینكه در یك«خوشهی شغلی» قرار گیرند، انتخاب نمایند.به عبارت دیگرداوطلبان منحصرامجازبه انتخاب یك خوشه شغلی ازجداول فوق بوده وجمعادرصورت وجود«كدشغل محل»می توانندتاچهاركدشغل محل رامتناسب باخوشه شغلی انتخابی خوددرتقاضانامه ثبت نامی درج نمایند.
تبصره - داوطلبانی كه حد نصاب لازم را در آزمون كسب نمودهاند ولی به لحاظ محدودیت ظرفیت پذیرش در اولویـت اصـلی انتخابی خود پذیرفته نشده اند، در صورتی انتخاب‐های بعدی آنان ملاك عمل قرار خواهد گرفت كـه داوطلـب واجـد شـرایطی بـا انتخاب اصلی در آن شغل و محل مورد تقاضا وجود نداشته باشد.

1- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یك و دو دهم (1/2)، و بومی شهرستان با ضریب یك و چهار دهم (1/4)، نمره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
داوطلب بومی: افرادی كه حداقل دارای یكی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی تلقی میگردند.
الف- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یكی باشد.
ب- همسر و فرزندان كارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) كه شهرستان یا اسـتان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین یا همسر داوطلب با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی كرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یـا اسـتان محـل مـورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یكی از موارد مذكور قابل احتساب است).
توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارك لازم را به همراه مدارك مورد نیاز در زمان مقرر)مرحله مصاحبه (ارائه نمایند.
2- به نمرات مكتسبه كاركنان قراردادی كه دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداكثر تا بیست درصـد (%20) نمـره كـل، در هریـك از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
3- در صورت مساوی بودن نمرات مكتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایـی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می‐باشد.
4- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و كسب حد نصاب نمره لازم آزمون عمومی، به ترتیب نمره مكتبسه از سه (3) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
5- سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یك سال و بالای یكسال اسارت توسط بنیاد شـهید و امـور ایثارگران به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
توجه : خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (25) درصد ایثارگران بوده لكن از شرط آزمون معاف نبوده و ملزم به شركت در آزمـون می باشند. بنابراین در صورتی كه سهمیه مذكور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
- پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه هـا و همسـر و فرزنـدان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان كمتر از یكسال اسارت اختصاص می یابد .
- انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نـام و داشـتن شـرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذكور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت خواهد گرفت.

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم بـه بخشـنامه شماره 200/93/9757 مورخ 1393/07/19 سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور (معاون توسعه مدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهور سابق) تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می پذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، كسـب حدنصـاب لازم در آزمـون كتبی در امتحان مشترك فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
- پس از برگزاری امتحان مشترك فراگیر، نمرات داوطلبان به تفكیك حیطههـای عمـومی و تخصصـی بـا وزن برابـر محاسـبه و براساس مجموع نمرات بدست میآید.
- برای تعیین حدنصاب آزمون كتبی مربوط به هریك از خوشههای شغلی، پنجاه درصد (50%) مجموع بالاترین نمره مكتسبه در هر خوشه شغلی محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذكر1: پس از تعیین حدنصاب در هر یك از خوشههای شغلی، نمرات تمامی داوطلبـان براسـاس خوشـههـای شـغلی انتخـابی مقایسه گردیده و داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً موضوع از طریق سامانه امتحانـات جهـت اطـلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد گردید.
تذكر2: كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترك فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی كند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب سه برابر) از بین دارندگان حدنصاب:
1-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب اول خوددر تقسیم بندی هریك ازدستگاههای استخدامكننده قرار میگیرند.
2- انتخاب افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصـد (60%) بـرای حیطه تخصصی) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد سه (3) برابر ظرفیت پذیرش در هر شـغل و محـل مـورد تقاضـا صـورت مـی پذیرد.
2-1- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یك و دو دهم (1/2)، و بومی شهرستان بـا ضـریب یـك و چهـار دهـم (1/4)، نمـره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
2-2- به نمرات مكتسبه كاركنان قراردادی كه دارای شماره شناسه می باشند، بـه ازاء هـر سـال سـابقه خـدمت در هـر یـك از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداكثر تا بیست درصد (20%) نمره كل، در هریـك از حیطـه هـای امتحـان مشـترك و مصـاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یك برابر) :
1- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد اصلی به گزینش براساس مجموع نمره فضـلی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد
(70%) برای امتحان مشترك فراگیر و سی درصد (30%) برای مصاحبه استخدامی(با در نظر گرفتن مـوارد "2-1" و "2-2" در بنـد
"ب" در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یك برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره فضلی خواهد بود.
2- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60%) برای حیطه تخصصی (با در نظر گرفتن موارد "2-1" و "2-2" در بند "ب") برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می گردد.