• ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
  • 0 نظر «نمایش»

اعلام مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴

اعلام مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال 1404 مشخص شد.

عیدی یکی از مهم‌ترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان است که به نوعی حکم پاداش تلاش یک ساله را دارد.

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری دانشجو، این مبلغ برای کارگران طبق قانون کار، حداقل معادل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه سالانه پرداخت می‌شود و به صورت شناور بر اساس دستمزد تعیین می‌گردد.

اقتصادآنلاین نوشت: با این حال، کارمندان دولت معمولاً عیدی را به صورت رقم ثابت و بسیار پایین دریافت می‌کنند که پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی نیست و تفاوت قابل توجهی با سازوکار پرداخت عیدی کارگران دارد

مطابق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت موظف است هر ساله اعتباری برای عیدی کارکنان تخصیص دهد و این مبلغ به صورت مساوی بین همه کارمندان دستگاه‌های اجرایی پرداخت شود. هیات وزیران با تصویب‌نامه‌ای حداقل سقف پاداش و میزان عیدی کارمندان را مشخص می‌کند. این قانون شامل همه کارکنان شاغل در دستگاه‌های دولتی و اجرایی است و پرداخت آن الزامی است.

رقم عیدی کارمندان در سال گذشته چقدر بود؟
بر اساس مصوبه هیات دولت، حداقل عیدی و پاداش آخر سال ۱۴۰۴ برای کارکنان دولتی، ۳ میلیون تومان تعیین شد. علاوه بر این، ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند به این مبلغ اضافه گردید. پیش‌بینی می‌شود برای سال ۱۴۰۵، با توجه به تورم و افزایش حقوق‌ها، رقم عیدی کارمندان نیز افزایش یابد.

زمان واریز عیدی کارمندان
طبق روال هر سال، پرداخت عیدی کارمندان دولت معمولاً در اسفند ماه انجام می‌شود. زمان دقیق پرداخت توسط هیات وزیران و بخشنامه‌های دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌گردد تا کارکنان پیش از آغاز سال جدید عیدی خود را دریافت کنند.

ورود به صفحه عیدی کارمندان دولت

منبع: خبرگزاری دانشجو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3035060
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی