• ۱۴۰۴/۰۶/۳۱
  • 0 نظر «نمایش»

الزام جذب نیروهای تخصصی از بومیان بوشهر در شرکت‌های نفتی

الزام جذب نیروهای تخصصی از بومیان بوشهر در شرکت‌های نفتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

الزام صنایع نفتی به رعایت عدالت استخدامی و جذب بومیان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، دادستان عمومی و انقلاب شهرستان کنگان گفت: جذب نیروهای تخصصی از بومیان بوشهر برای شرکت‌های نفتی الزامی است.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان کنگان گفت: جذب حداقل ۵۰ درصد نیروهای تخصصی بومیان بوشهر برای شرکت‌های نفتی و پتروشیمی مستقر در منطقه پارس جنوبی الزامی است.
سید محمد موسوی‌پویا، دادستان عمومی و انقلاب شهرستان کنگان در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با تأکید بر صیانت از حقوق عامه و تحقق عدالت اجتماعی، خطاب به مدیران عامل شرکت‌های نفتی و پتروشیمی مستقر در منطقه هشدار داد: استخدام سلیقه‌ای نیرو و پرداخت با تأخیر حقوق کارگران، تخلف قانونی و مصداق جرم بوده و با مدیران متخلف برخورد قضایی خواهد شد.

وی با استناد به قوانین بالادستی از جمله قانون اساسی، قانون کار، برنامه هفتم توسعه و مصوبات شورای تأمین شهرستان کنگان، تصریح کرد: شرکت‌های نفتی و پتروشیمی در منطقه مکلف هستند دست‌کم 50 درصد نیروهای تخصصی و همه مشاغل عمومی خود را از میان نیروهای بومی استان بوشهر، به‌ویژه جوانان شهرستان کنگان جذب کنند. این اقدام ضمن افزایش بهره‌وری اقتصادی، نقش مؤثری در کاهش آسیب‌های اجتماعی و ارتقای امنیت منطقه خواهد داشت.

موسوی‌پویا در ادامه با اشاره به مزایای اشتغال بومی‌ها گفت: نیروهای بومی به دلیل آشنایی با فرهنگ و شرایط منطقه، در شرایط بحرانی سریع‌تر و اثربخش‌تر وارد عمل می‌شوند و علاوه بر جلوگیری از تحمیل هزینه‌های اضافی به شرکت‌ها، رضایت عمومی را افزایش می‌دهند.

وی حضور صنایع بزرگ را عامل ایجاد چالش‌هایی نظیر آلودگی زیست‌محیطی، تورم و آسیب‌های اجتماعی دانست و بر لزوم ایفای مسئولیت اجتماعی توسط صنایع تأکید کرد.

دادستان کنگان پنج دستور الزام‌آور صادر و تأکید کرد: تمامی جذب نیروها باید صرفاً از طریق ادارات کار و کارگروه اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس صورت گیرد و صدور کارت تردد برای نیروهای فاقد معرفینامه رسمی ممنوع است.

موسوی‌پویا  با بیان اینکه جذب نیرو به‌صورت روزمزد و تبدیل غیرقانونی وضعیت استخدامی ممنوع خواهد بود اضافه کرد: پرداخت حقوق کارگران باید به‌موقع و بدون هیچ‌گونه تأخیری انجام شود و اداره کار منطقه موظف است در مدت سه ماه آینده گزارشی جامع از وضعیت استخدامی شرکت‌ها ارائه کند.

وی با هشدار به مدیران صنایع خاطرنشان کرد: هرگونه ترک فعل یا کوتاهی در اجرای این الزامات، برخورد قضایی و تعقیب کیفری به دنبال خواهد داشت و دستگاه قضایی شهرستان در صیانت از حقوق عامه بدون اغماض اقدام خواهد کرد.

ورود به صفحه اخبار استخدام شرکت های پتروشیمی، پالایش نفت و گاز

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3019485
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی