• ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
  • 0 نظر «نمایش»

امیدواری برای تدوین آیین‌نامه ارتقاء رتبه‌بندی معلمان تا اول مهرماه

امیدواری برای تدوین آیین‌نامه ارتقاء رتبه‌بندی معلمان تا اول مهرماه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم تدوین آیین‌نامه برای ارتقاء رتبه‌بندی معلمان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، وزیر آموزش‌وپرورش از تدوین آیین‌نامه ارتقاء رتبه‌بندی معلمان تا اول مهر خبر داد.

وزیر آموزش‌وپرورش از تدوین آیین‌نامه ارتقاء رتبه‌بندی معلمان تا اول مهر خبر داد و بر لزوم اجرای ده‌ها اقدام دیگر برای افزایش انگیزه معلمان تأکید کرد.
به گزارش ایلنا، علیرضا کاظمی درباره برنامه وزارت آموزش‌وپرورش برای جذب و نگهداشت معلمان کارآمد؛ گفت: رتبه‌بندی معلمان مهم‌ترین اقدامی است که دولت و مجلس برای انگیزه‌بخشی به معلمان انجام داده‌اند.

عضو کابینه دولت چهاردهم با تاکید بر اینکه رتبه‌بندی معلمان مراحل بعدی خود را طی می‌کند، افزود: امیدواریم آیین‌نامه ارتقاء رتبه‌بندی معلمان تا اول مهرماه تدوین شود تا معلمانی که حائز شرایط رتبه‌های برتر هستند، در فرآیند قانونی، رتبه مربوطه را دریافت کنند، اما این کافی نیست؛ باید ده‌ها اقدام دیگر نیز انجام شود تا انگیزه معلمان افزایش یابد؛ از پرداخت‌های رفاهی در قالب‌های مختلف گرفته تا افزایش نرخ حق‌التدریس و پرداخت‌های به‌موقع.

وی در ادامه یادآور شد: پرداخت‌های به‌موقع مانند پاداش بازنشستگان، پرداخت حق‌التدریس و حق‌الزحمه‌های امتحانات، همه اینها می‌تواند شرایط را برای معلمان بهبود ببخشد.

کاظمی با تاکید بر اینکه ارزیابی علمی از وضعیت انگیزشی معلمان در محیط‌های آموزشی انجام می‌گیرد، خاطرنشان کرد: ارزیابی علمی از وضعیت انگیزشی معلمان در محیط‌های آموزشی، اقدامی عادی و سالانه در وزارت آموزش‌وپرورش است.

وزیر آموزش‌وپرورش در پایان گفت: طبیعی است که اقدامات انجام‌شده به‌تنهایی مانع مهاجرت معلمان نخبه در کشور نمی شود و برای حفظ و نگهداشت نخبگان باید گام‌های بسیاری برداشت؛ ابتدا باید نخبگان علمی را در کشور حفظ کرد و سپس به حمایت از سایر استعداد‌ها پرداخت.

ورود به صفحه رتبه بندی معلمان

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3003948
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی