• ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
  • 0k نظر «نمایش»

بازآموزی و مهارت آموزی آموزگاران استثنایی و مربیان آموزش معلولان

بازآموزی و مهارت آموزی آموزگاران استثنایی و مربیان آموزش معلولان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

126 تن از آموزگاران استثنایی و مربیان معلولان باز آموزی خواهند شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان مازندران گفت: 126 تن از آموزگاران استثنایی و مربیان امور آموزش معلولان بدو استخدام باز آموزی خواهند شد.

رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان مازندران از بازآموزی و مهارت آموزی 126 تن از آموزگاران استثنایی و مربیان امور آموزش معلولان بدو استخدام در مازندران خبر داد.

مراسم افتتاحیه برگزاری دوره مهارت آموزی  مربیان آموزش معلولان و باز آموزی آموزگاران استثنایی بدو استخدام استان های مازندران، گیلان، آذربایجان شرقی و اردبیل با حضور معاون وزیر آموزش و پرورش و رییس سازمان آموزش و پرورش استثنایی، روسای آموزش و پرورش استثنایی استان های مازندران و گیلان و جمعی از مسئولان آموزش و پرورش استثنایی کشور به میزبانی مازندران برگزار شد.

رئیس آموزش و پرورش استثنایی مازندران در این مراسم گفت: کیفیت بخشی به فعالیت‌های آموزشی و تربیتی، اصلاح نظام‌ حکمرانی و عدالت تربیتی سه حوزه مهم در آموزش و پرورش است و یکی از مهم ترین مولفه های این حوزه، ارتقای صلاحیت حرفه ای معلمان در راستای کیفیت بخشی فرایند یاددهی یادگیری است.

سیدسروش ساداتی جمالی عنوان کرد: در مورد کیفیت بخشی که تمرکز بر ظرفیت نیروی انسانی نظام آموزش و پرورش یعنی معلمان است، می دانیم صرف تربیت معلمان در دانشگاه فرهنگیان کفایت نمی کند بلکه برای ایجاد جریان پویا و فعال در امر یادگیری، بهسازی نیروی انسانی در جریان فعالیت و خدمت هم همیشه مورد توجه مسئولان سازمان آموزش و پرورش بوده است.

ساداتی جمالی بیان کرد: همگی موافق هستیم تحول بنیادین مد نظر سند تحول باید در کف مدرسه اتفاق بیفتد و رکن اساسی مدارس که معلمان و مدیران هستند در تیررس این تحولات قرار دارند.

وی گفت: معلم اساسی ترین و تاثیرگذارترین عنصر در کیفیت بخشی به آموزش و تعلیم و تربیت است و این برنامه در جهت ارتقای صلاحیت‌های حرفه ای و شایستگی‌های معلمان، اثر بخشی بسیاری دارد.

وی گفت: پژوهشگری مقدمه معلمی است و اگر معلم پژوهشگر نباشد، نمی تواند معلم باشد و این همان نکته ای است که در سال های قبل در نظام آموزشی ما، شاید از آن غفلت شده است.

رییس آموزش و پرورش استثنایی مازندران بیان کرد: قطعاً برنامه ریزی طرح و برنامه های هدفمندی چون دوره های بازآموزی معلمان بدو استخدام، راه را برای توسعه  نگاه پژوهش محوری و خود ارتقایی معلمان، هموار می کند.

سرفصل های تعیین شده از طرف سازمان استثنایی کشور برای ارتقا صلاحیت حرفه ای مخاطبان با عناوین روش ها و راهبردهای آموزش و توانبخشی دانش آموزان با نیاز های ویژه، آموزش و طراحی واحد یادگیری دروس مختلف از جمله فارسی و ریاضی و ارزیابی و مداخلات توان بخشی‌ است که مدرسان در طول دوره در ۳۲ ساعت، ملزم به تدریس آن بودند.

دوره مهارت آموزی مربیان آموزش معلولان و بازآموزی آموزگاران استثنایی بدو استخدام از تاریخ ۶ تا ۱۰ مرداد در اردوگاه میرزا کوچک خان شهرستان رامسر برگزار شد که آموزگاران استثنایی و مربیان امور آموزش معلولان جدیدالورود چهار استان اردبیل، آذربایجان شرقی، گیلان و مازندران در این دوره الزام حضور داشتند.

در این دوره 126 تن نیروی آموزشی جدید الورود متشکل از 71 تن آموزگار، 37 تن نیروی گفتاردرمان و 18 تن نیروی کاردرمان حضور داشتند.

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2885580
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد