• ۱۴۰۴/۱۱/۲۰
  • 0 نظر «نمایش»

بررسی لایحه تغییر ساعت رسمی کشور به تعویق افتاد

بررسی لایحه تغییر ساعت رسمی کشور به تعویق افتاد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آخرین وضعیت لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

بلاتکلیفی‌های تغییر ساعت رسمی

خبر 20 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، یک کارشناس اقتصادی گفت: تغییر ساعت رسمی کشور می‌تواند یکی از مهم‌ترین راهکارها برای پایان دادن به بلاتکلیفی‌ها و ناهماهنگی‌های برنامه‌ریزی در دستگاه‌های دولتی و بنگاه‌های اقتصادی باشد.

به گزارش ایسنا، بر اساس قانونی که از دو دهه قبل داشتیم دولت سالانه ساعت را یک ساعت به جلو می‌کشید و در ابتدای مهرماه نیز ساعت را به حالت اولیه بر می‌گرداند اما از سال ۱۴۰۱ طبق مصوبه جدید مجلس، اجازه شناورسازی ساعت کار ادارات به دولت داده شد. اکنون نیز با توجه به بررسی‌هایی که در توانیر و وزارت نیرو انجام شده و تاثیری که جابه‌جایی ساعت در صرفه‌جویی انرژی دارد، سازمان اداری و استخدامی لایحه دو فوریتی برای تغییر ساعت رسمی کشور را به مجلس ارائه کرد که روز گذشته اعلام شد که کمیسیون اجتماعی در جلسات هفته جاری خود به بررسی لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعت کاری کارمندان دولت می‌پردازد.

در این زمینه حسین محمودی اصل در گفت‌وگو با ایسنا، درباره تاثیرات این طرح بر اقتصاد کشور اظهار کرد: طبیعتا اگر روند گذشته را بررسی کنیم، تغییر ساعات توانسته کمک کند و در حوزه مصرف انرژی قطعا کمک فراوانی به بهره وری بنگاه‌ها کرده است. البته وقتی این اتفاق مسکوت ماند و انجام نشد، ساعت‌ها و کارها عقب افتاد و در عمل، همان کسانی که احساس می‌کردند تغییر ساعت کار خوبی نیست، در عمل نشان دادند که همین اشتباه را با تغییر ساعت شروع ادارات انجام جبران کردند.

وی خاطرنشان کرد: این اتفاق بلاتکلیفی‌هایی را ایجاد ‌کرد و برنامه‌ریزی‌ شرکت‌ها را به هم زد. طبیعی است که در چنین شرایطی، بهترین راه این است که تغییر ساعت را داشته باشیم و تکالیف همیشه روشن باشد؛ ساعت‌ با فصل و شروع سال جدید تغییر کند. 

این کارشناس اقتصادی ادامه داد: از آنجاکه گاهی هر یک یا دو ماه این ساعت‌ها برای ادارات تغییر می‌کرد شناور می‌شد، امکان برنامه‌ریزی را از آن‌ها سلب می‌کرد. بنابراین در هر صورت تغییر ساعت می‌تواند بی‌ثباتی‌ها را پایان دهد و برنامه ‌ریزی را امکان‌پذیر کند.

محمودی اصل در بخش دیگری از سخنانش به تجربه جهانی اشاره و اظهار کرد: معمولاً این کار در کشورهای مختلف اتفاق می‌افتد و برای مصرف بهینه انرژی این اتفاق در کشورهای مختلف اعم از توسعه یافته و در حال توسعه رخ داده است. البته قبلا کشورهای محدودی شامل این موضوع می‌شدند، اما در کل تجربه‌ای موفق در دنیا بوده که کشور ما هم قبل‌تر انجام داده است؛ بنابراین با این کار یک روند معقول و مدیریت شده شکل می گیرد.

لایحه تغییر ساعت رسمی کشور

خبر 20 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح آخرین وضعیت لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی پرداخت 

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در توضیح آخرین وضعیت بررسی لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور گفت که فعلا بررسی این لایحه در کمیسیون اجتماعی مراعا ماند.

فضل الله رنجبر در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به بررسی لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعت کاری کارمندان دولت در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی گفت: این لایحه دو ماده دارد که ماده ۱ آن مربوط به تغییر ساعت رسمی کشور است یعنی ساعت رسمی در اولین فروردین یک ساعت به جلو و در آخر شهریور یک ساعت به عقب کشیده شود.

وی ادامه داد: ماده ۲ این لایحه نیز درباره تغییر ساعت کاری کارمندان دولت است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس یادآور شد: پیش از این کمیسیون اجتماعی در جریان بررسی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون خدمات کشوری به موضوع کاهش ساعت کاری کارکنان دولت ورود کرده بود و اکنون این لایحه در نوبت بررسی در صحن علنی قرار دارد.

رنجبر اضافه کرد: براین اساس مقرر شد ابتدا لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون خدمات کشوری در صحن مجلس تعیین تکلیف شود و سپس کمیسیون به بررسی لایحه «اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعت کاری کارمندان دولت» بپردازد لذا تا آن زمان، بررسی این لایحه در کمیسیون مراعا ماند.

ورود به صفحه ساعات کاری ادارات و بانک ها

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3070168
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی