برگزاری فراخوان چهارم جذب نخبگان به محض دریافت مجوز

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان از ماندگاری بیش از ۸۰ درصد نخبگان کشور بر اساس داده‌های سال ۱۴۰۴ خبر داد.

به گزارش خبرنگار علم و پیشرفت خبرگزاری فارس، سعید خدایگان قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان در نشست با اصحاب رسانه، گزارشی از عملکرد این بنیاد در سال گذشته داد و همچنین تغییر پارادایم بنیاد را تشریح کرد.

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با ارائه گزارشی از عملکرد این بنیاد از زمان تأسیس تاکنون گفت: ۶۳ هزار نفر از نخبگان و استعدادهای برتر از ۶۹۰ دانشگاه و مؤسسه آموزش عالی کشور در طرح‌های بنیاد ملی نخبگان برگزیده شده‌اند که ۷۷ درصد این برگزیدگان مربوط به ۳۰ دانشگاه کشور هستند. وی افزود: این برگزیدگان در ۵۲۴ رشته مختلف تحصیل کرده‌اند و بخش عمده این آمار مربوط به سال‌های ۱۳۸۸ به بعد است.

در سال‌های ابتدایی فعالیت بنیاد، تعداد طرح‌های فعال محدود بود، اما از سال ۱۳۹۳ شاهد جهش در اجرای طرح‌ها بودیم.خدایگان با اشاره به ویژگی‌های تحصیلی برگزیدگان بنیاد اظهار کرد: عموماً معدل برگزیدگان بالای ۱۸ بوده و پرتکرارترین معدل در میان آنها ۱۸ تا ۱۸.۵ بوده است.وی درباره مأموریت‌های بنیاد ملی نخبگان در دولت چهاردهم گفت: مأموریت‌های بنیاد در سه محور شناسایی، توانمندسازی و شبکه‌سازی؛ جذب و نگهداشت؛ و تکریم و الگوسازی تعریف شده است.

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: در کنار این سه محور، بنیاد یک «هرم نخبگی» نیز دارد که در قاعده آن دانش‌آموزان مستعد قرار دارند و پس از آن دانشجویان مستعد، دانش‌آموختگان برتر، سرآمدان و در قله هرم، نخبگان قرار گرفته‌اند. متناسب با این لایه‌ها، طرح‌های مختلفی تعریف و اجرا شده است.

جذب ۱۰۲۱ نخبه به دستگاه‌های دولتی؛ ۳۷۲ نفر کار خود را آغاز کردند

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان، با اشاره به اجرای طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های دولتی گفت: در این طرح ۳۸ هزار نفر ثبت‌نام کردند که از میان آنها ۱۰۲۱ نفر به دستگاه‌های مربوطه معرفی شدند و فرآیندهای مربوط به جذب آنها در دستگاه‌های مختلف در حال انجام است.وی افزود: تاکنون ۳۷۲ نفر از این افراد کار خود را در سازمان‌ها و دستگاه‌های مربوطه آغاز کرده‌اند و بنیاد در تلاش است دستگاه‌های مربوطه هرچه سریع‌تر جمع‌بندی‌های خود را نهایی کنند تا سایر افراد نیز مشغول به کار شوند.قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان درباره فراخوان چهارم این طرح اظهار کرد: برنامه‌ریزی بنیاد این بود که فراخوان چهارم در سال گذشته برگزار شود، اما برگزاری فراخوان نیازمند احصای مجوزهای استخدامی از سوی سازمان اداری و استخدامی است.

خدایگان ادامه داد: با پیگیری‌های انجام‌شده و همراهی سازمان اداری و استخدامی، ۱۴۰۰ ظرفیت استخدامی از دستگاه‌های مختلف شناسایی و در جلسات مربوطه این سازمان تأیید شده است و اکنون در مرحله برنامه و بودجه قرار دارد.

وی گفت: به محض اینکه سازمان اداری و استخدامی این ۱۴۰۰ ظرفیت را به‌صورت رسمی به بنیاد اعلام و مجوز آن صادر کند، فراخوان چهارم طرح جذب نخبگان برگزار خواهد شد.

جذب نخبگان در شرکت‌های خصوصی با استفاده از اعتبار مالیاتی

خدایگان با اشاره به مسیر جدید جذب نخبگان در مراکز خصوصی گفت: برای نخستین‌بار طرح جذب نخبگان در مراکز خصوصی نیز اجرا شده و تاکنون دو فراخوان برگزار شده است که فراخوان دوم در حال تمدید است.وی افزود: مقصد افرادی که از این مسیر جذب می‌شوند، شرکت‌ها و مراکز خصوصی، اعم از دانش‌بنیان و غیردانش‌بنیان، هستند و بنیاد ملی نخبگان آمادگی دارد برای شرکت‌های غیردولتی، افراد را شناسایی و معرفی کند.قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: نکته مهم این است که افرادی که از این طریق در مراکز خصوصی و غیردولتی جذب می‌شوند، می‌توانند از اعتبار مالیاتی مربوطه استفاده کنند. برای این موضوع نیز دستورالعملی تدوین شده است و شرکت‌هایی که این افراد را به‌کارگیری می‌کنند، می‌توانند از ظرفیت اعتبار مالیاتی استفاده کنند.

وی گفت: مراکز مختلفی برای استفاده از این ظرفیت اعلام آمادگی کرده‌اند و بنیاد در حال برگزاری دومین فراخوان است تا این مسیر به‌صورت مستمر ادامه پیدا کند.

جذب ۳۱۰ نخبه به‌عنوان عضو هیئت علمی

خدایگان درباره طرح «جهت» برای جذب نخبگان به‌عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه‌ها نیز گفت: یکی از اتفاقات مهم در این حوزه این است که برای نخستین‌بار تمام جذب‌شدگان از طریق طرح جهت، ردیف استخدامی دریافت کرده‌اند و در حال حاضر موردی نداریم که فردی از طریق این طرح جذب شده باشد اما ردیف استخدامی دریافت نکرده باشد.وی افزود: در دولت چهاردهم، ۳۱۰ نفر شامل ۱۷۰ نفر و ۱۴۰ نفر، ردیف استخدامی دریافت کرده و به‌عنوان عضو هیئت علمی در دانشگاه‌های کشور جذب شده‌اند.قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: در سال ۱۴۰۳ حدود ۴ هزار پرونده در طرح جهت بررسی شد و در سال ۱۴۰۴ نیز ۵۵۲۰ ثبت‌نام انجام شد. در فراخوان اخیر نیز تاکنون ۱۵۰۰ نفر ثبت‌نام کرده‌اند.وی افزود: در مجموع در دولت چهاردهم حدود ۱۱ هزار و ۲۰۰ متقاضی در این طرح ثبت‌نام کرده‌اند و تلاش شده پرونده‌ها در کوتاه‌ترین زمان بررسی شوند. در حال حاضر پرونده بازی برای بررسی نداریم و فردی نیز وجود ندارد که جذب شده باشد اما ردیف استخدامی دریافت نکرده باشد.

اعزام ۱۰۰ استاد جوان به دانشگاه‌های چینخدایگان درباره برنامه‌های بنیاد برای اعضای هیئت علمی گفت: طرح فرصت مطالعاتی در دانشگاه‌های چین در حال پیگیری است که بر اساس آن ۱۰۰ استاد یار جوان برای حضور در دانشگاه‌های چین، عمدتاً در رشته‌های اقتدارآفرین، اعزام خواهند شد.وی افزود: این طرح با همکاری بنیاد ملی نخبگان، سازمان تعاملات بین‌المللی و مرکز پیشرفت در حال اجراست. فراخوان انجام شده و بررسی پرونده‌ها نیز صورت گرفته و اکنون فرآیند هماهنگی با دانشگاه‌های میزبان در حال انجام است.

توانایی حل مسئله در شناسایی نخبگان امتیاز ویژه می‌گیرد

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تغییر رویکرد بنیاد در شناسایی نخبگان گفت: شاخص‌های فعلی شناسایی نخبگان حفظ می‌شوند، اما شاخص‌های جدیدی نیز به این نظام اضافه خواهد شد و توانایی حل مسئله متناسب با مسئله موردنظر، امتیاز ویژه‌ای خواهد داشت.وی افزود: رویکرد بنیاد این است که متناسب با هدف هر طرح، ترکیبی از شاخص‌های موجود و شاخص‌های جدید در شناسایی برگزیدگان مورد توجه قرار گیرد؛ به‌عنوان مثال، ممکن است خروجی یک طرح، جذب فرد به‌عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه باشد و در طرحی دیگر، فرد بر اساس تخصص خود به یک مسئله خاص متصل شود.خدایگان ادامه داد: تخصص فرد در یک مسئله خاص و توانایی او در حل آن مسئله، در کنار شاخص‌هایی که از قبل وجود داشته، در انتخاب برگزیدگان مورد توجه قرار می‌گیرد.وی با اشاره به روند تدوین معیارهای جدید گفت: برای این موضوع کمیته‌ای تشکیل شده و از رؤسای بنیاد در استان‌ها نیز ایده‌ها و برنامه‌های آنها دریافت شده است. جداولی که معیارها و شاخص‌ها را به‌صورت شفاف مشخص می‌کنند، ابلاغ و منتشر خواهند شد.

خدایگان: بنیاد از حمایت فردمحور به حمایت از شبکه نخبگانی می‌رودقائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با تشریح جزئیات تغییر پارادایم این بنیاد گفت: تا امروز در شناسایی و حمایت، تمرکز بنیاد بر فرد بود، اما در رویکرد جدید قرار است از این مدل عبور کرده و حمایت‌ها به سمت شبکه نخبگانی و شبکه‌های حل مسئله حرکت کند.وی افزود: در این رویکرد، نخبه کسی است که اثرگذاری بارز اجتماعی در حوزه تخصصی خود داشته باشد. بنابراین بنیاد علاوه بر سوابق علمی و شاخص‌های عمومی و تخصصی، تخصص فرد و تناسب آن با مسائل مشخص کشور را نیز در فرآیند شناسایی مورد توجه قرار خواهد داد.خدایگان ادامه داد: تاکنون برای شناسایی افراد، شاخص‌هایی مانند سوابق تحصیلی، معدل و مقالات مورد توجه قرار می‌گرفت؛ اما در پارادایم جدید، ابتدا باید نظام مسائل اولویت‌دار کشور تدوین شود و مسائل در دسته‌های مختلف و به‌صورت جزئی‌تر و تخصصی‌تر دسته‌بندی شوند.وی گفت: پس از مشخص شدن مسائل، استعدادهای برتر و نخبگان متناسب با تخصص و توانایی حل هر مسئله شناسایی می‌شوند و برای آماده شدن در جهت حل آن مسئله، فرآیند توانمندسازی آنها انجام خواهد شد.قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان افزود: به‌تدریج برای مسائل مشخص، کانون‌های حل مسئله شکل می‌گیرند؛ برای مثال در حوزه‌هایی مانند آب و انرژی، افرادی که در یک تخصص مشترک توانایی حل مسئله دارند، در این کانون‌ها قرار می‌گیرند و شبکه‌ای از متخصصان شکل می‌گیرد.

وی ادامه داد: این کانون‌ها می‌توانند از سطح استان شکل بگیرند و در سطح ملی توسعه پیدا کنند. در این صورت، اگر حاکمیت یا یک شرکت و کارخانه با مسئله‌ای مواجه باشد، می‌تواند به این شبکه مراجعه کند و از ظرفیت افراد متخصص برای حل مسئله استفاده کند.خدایگان تأکید کرد: با تقویت این شبکه‌ها، کانون‌های مختلف حل مسئله شکل می‌گیرند که توانایی پاسخگویی به نیازهای جامعه را دارند و در نهایت، هدف اصلی از تعریف نخبه، یعنی اثرگذاری بارز اجتماعی برای حل مسائل جامعه، عملیاتی خواهد شد.

ورود به صفحه فراخوان جذب نخبگان

منبع: خبرگزاری فارس