• ۱۴۰۵/۰۵/۱۴
  • 47 نظر «نمایش»

تاکید بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های حق‌التدریسان آزاد در ۱۴۰۵

تاکید بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های حق‌التدریسان آزاد در ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 47 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ساماندهی نیروی انسانی آموزش‌وپرورش برای مهرماه

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری رکنا، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش به تشریح توضیحاتی در خصوص استفاده ظرفیت‌های حق‌التدریسان آزاد در سال تحصیلی 1405 پرداخت.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر لزوم برنامه‌ریزی منسجم برای آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵، گفت: همه مدارس از اول مهر به‌صورت حضوری فعالیت خود را آغاز خواهند کرد و ساماندهی نیروی انسانی، با توجه به افزایش جمعیت دانش‌آموزان دوره متوسطه، مهم‌ترین اولویت پروژه مهر است.

سیزدهمین نشست وبیناری معاونان آموزش متوسطه استان‌های کشور با حضور علی باقرزاده، مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش برگزار شد.

باقرزاده در این نشست با قدردانی از تلاش‌های مدیران و همکاران آموزش متوسطه در ماه‌های اخیر، اظهار کرد: با وجود جابه‌جایی زمان اجرای برخی برنامه‌ها و آزمون‌ها به دلیل شرایط کشور، همه بخش‌ها باید برای آغاز سال تحصیلی جدید از اول مهرماه به صورت حضوری، برنامه‌ریزی دقیق و هماهنگ داشته باشند.

وی ساماندهی نیروی انسانی را یکی از مهم‌ترین اولویت‌های پروژه مهر برشمرد و افزود: ساماندهی به معنای تخصیص بهینه و عادلانه منابع انسانی محدود برای پاسخگویی به نیازهای گسترده نظام آموزشی است و تحقق این هدف، نیازمند هم‌افزایی حوزه‌های منابع انسانی، برنامه‌ریزی و آموزش متوسطه خواهد بود.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تغییرات جمعیتی دانش‌آموزان و ورود موج جمعیتی پایه‌های ابتدایی به دوره متوسطه، خاطرنشان کرد: افزایش جمعیت دانش‌آموزی در این دوره، نیاز به کلاس، فضای آموزشی و نیروی انسانی را افزایش می‌دهد و این نیاز در شاخه‌های فنی‌وحرفه‌ای و کاردانش بیش از سایر دوره‌ها خواهد بود؛ از این‌رو برنامه‌ریزی منابع انسانی باید با نگاه آینده‌نگر انجام شود.

وی با بیان اینکه تنوع رشته‌ها و شاخه‌های تحصیلی موجب کاهش تراکم کلاس‌ها در دوره متوسطه شده است، گفت: در برخی استان‌ها لازم است برای تحقق پوشش حداکثری تحصیلی، تصمیمات متناسب با شرایط بومی و منطقه‌ای اتخاذ شود.

باقرزاده توزیع سهمیه‌های استخدامی را فرصتی برای پاسخگویی به نیازهای آینده آموزش متوسطه دانست و تصریح کرد: نحوه توزیع این سهمیه‌ها باید بر اساس نیاز دوره‌های تحصیلی، رشته‌ها و جنسیت‌های مختلف و با توجه به روند افزایش بازنشستگی دبیران در سال‌های آینده تعیین شود.

وی همچنین بر استفاده حداکثری از ظرفیت نیروهای حق‌التدریس آزاد تأکید کرد و افزود: این نیروها نباید محدود به دوره تحصیلی خاصی باشند، بلکه باید متناسب با نیاز واقعی استان‌ها، رشته‌ها و جنسیت‌ها سازماندهی شوند تا از ایجاد مازاد نیروی انسانی جلوگیری شود.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش تفاهم‌نامه‌های منعقدشده با استان‌ها را مبنای ساماندهی نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: بهره‌گیری از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده در این تفاهم‌نامه‌ها، زمینه توسعه متوازن نیروی انسانی میان دوره‌های مختلف تحصیلی را فراهم می‌کند.

باقرزاده با اشاره به دسترسی استان‌ها به اطلاعات دقیق نیروی انسانی در سامانه‌های مربوطه، اظهار کرد: تکمیل فرآیند تطبیق موجودی و نیاز، تعیین ظرفیت‌های نقل و انتقال و استفاده از ابزارهایی مانند تغییر سمت، انتصابات و بازنشستگی، از مهم‌ترین اقدامات پیش‌روی استان‌ها برای ایجاد تعادل در توزیع نیروی انسانی است.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد با همکاری مدیران کل، معاونان آموزش متوسطه و کارگروه‌های تخصصی پروژه مهر، سال تحصیلی 1406-1405 در فضایی آرام، منظم و بدون دغدغه در سراسر کشور آغاز شود.

ورود به صفحه استخدام معلمان حق التدریس

منبع: خبرگزاری رکنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3106378
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 47