استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۹/۰۲
  • 0 نظر «نمایش»

تاکید بر لزوم رفع معضل رتبه بندی معلمان

تاکید بر لزوم رفع معضل رتبه بندی معلمان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مشکل رتبه بندی معلمان باید رفع شود

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی بر لزوم رفع معضل رتبه بندی معلمان تاکید کرد.

نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم همکاری و پذیرش ایده‌های نو، گفت: در آموزش و پرورش به همکارانی نیاز است که از روش‌های نوین تدریس استفاده کنند.

احمد آریائی‌نژاد در نشست با مدیر، عوامل اجرایی و آموزگاران دبستان حاج اربابی ملایر و بازدید از کلاس درس و محیط فیزیکی این آموزشگاه، تصریح کرد: همه مسائل باید در خدمت آموزش و پرورش باشد.وی با بیان اینکه من خود را مدیون مردم می‌دانم و کل زندگی‌ام در راستای خدمت به آنهاست، اظهار کرد: نماینده مجلس اگر نتواند حق مردم را به طور کامل بگیرد، لااقل آن را نباید به دیگری واگذار کند و باید مدافع حقوق مردم باشد.

آریائی‌نژاد ادامه داد: بر این باور هستم که نمایندگان واقعی باید بیشترین تلاش را برای خدمتگزاری خالصانه به ملت داشته باشند. وی با تاکید بر لزوم رفع معضل رتبه‌بندی معلمان گفت: در این راستا ناهماهنگی جدی داریم؛ معلمان با سابقه کم، رتبه‌های عالی می‌گیرند و معلمان با سابقه زیاد، رتبه‌های پایین می‌گیرند، از سوی دیگر فرآیند اعتراض به این رتبه‌ها نیز بی‌ثمر است.

آریائی‌نژاد با اشاره به اینکه آموزش و پرورش نباید فقط به فکر برگزاری آزمون باشد، بلکه باید نیروهای مستعد جامعه را پرورش دهد، تصریح کرد: ما همواره برای قشر فرهنگی جامعه احترام ویژه‌ای قائل هستیم و مشکلات آنها را پیگیری می‌کنیم.

ورود به صفحه رتبه بندی معلمان

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3045704
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی