تسهیل بازنشستگی زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه بر اساس تعداد فرزندان

در راستاى اجراى مؤثر قانون حمايت از خانواده وجوانى جمعيت وفراهم آوردن بستر مناسب براى ايفاى نقش مادرى، کميته جمعيت وخانواده مجلس شوراى اسلامى، سازوکار جديدى براى خروج زودهنکام زنان از جرخه کار دولتى به تصويب رساند. اين تسهيلات، مشروط به احراز حداقل ٢٠ سال سابقه خدمت، مسير بازنشستکى رابر اساس تعداد فرزندان تسهيل مرکند.

به گزارش اقتصاد أنلاين، در حاشيه نشست کميته جمعيت و خانواده مجلس، اميرحسين بانکيور، عضو کميسيون فرهنکى، از مصوبات جديدى خبر داد که مسير بازنشستکى زنان شاغل را تسهيل مى کند. زنان کارمندى که ٢٠ سال سابقه کار دارند، مى توانند زودتر از موعد مقرر بازنشسته شوند. 

جزئيات کليدى اين تسهيلات عبارتند از:

بانوان با يک فرزند: امکان بازنشستکى تا سن ٢٢ سالکى.
بانوان با دو فرزند: امکان بازنشستکى تا سن ١١ سالکى.
بانوان باسه فرزند: امکان بازنشستکى با حداقل سن ٢٥ سالکى.
تجديد رتبه وطبقه؛ ياداش تولد فرزند سوم و جهارم

بانکى يور از حضور نمايندکان سازمان ادارى و استخدامى، تأمين اجتماعى و صندوق بازنشستکى در جلسه خبر داد. بر اساس قانون جوانى جمعيت، به ازاى تولد فرزند سوم به بعد، يک سال افزايش سوابق خدمت براى والدين کارمند لحاظ مى شود. وى اعلام کرد که در اين جلسه مصوب شدکه تجديد رتبه و طبقه براى کارمندانى که فرزند سوم يا جهارم آن ها متولد شده است، اعمال کردد واز مشمولان خواستار بيکيرى اين موضوع در احکام خود شد.

بايان روند دو برابرى وتعيين سقف حمايت مالى با افزايش ٥٠ درصدى حق اولاد

در خصوص مزاياى مستمر، بانکى يور اظهار داشت که روند سالانه دو برابر شدن حق اولاد وعائله مندى که در جهار سال کذشته اجرا شده بود، در سال جارى (به عنوان سال يايانى اين روند) با افزايش ٥٠ درصدى ادامه بيدا مى کند. اين رقم بايد در بودجه امسال لحاظ شود تا حمايت مالى از خانوادهها استمرار يابد.

ممنوعيت تعديل نيرو براى مادران و خانواده هاى پرجمعيت

يکى از مهم ترين مصوبات کميته، ممنوعيت مطلق تعديل نيرو براى سه کروه حساس است: مادران باردار، مادران داراى فرزند شيرخوار، وخانواده هاى داراى سه فرزند. اين حکم براى تمامى کارکنان اعم از رسمى، بيمانى يا قراردادى در تمامى دستکاههاى دولتى ونهادهاى همکار الزامى است.

تأکيد بر اصلاح فورى تعديل هاى مغاير قانون

عضو کميسيون فرهنکى مجلس اشاره کرد که متأسفانه کزارش هايى از تعديل نيروهاى مشمول اين قانون (مانند مادران باردار يا خانواده هاى داراى سه فرزند) دريافت شده است. در جلسه تأکيد شدکه اين اقدامات کاملاً مغاير قانون بوده وبايد فوراً اصلاح وبه دستکاههاى اجرايى ابلاغ کردد.

منبع: اقتصاد آنلاین