آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

تصویب قانون سختی کار رانندگان مسافربری

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (کارمند پنج)
جزئیات بیشتر در مورد خبر

مجلس قانون سختی کار رانندگان مسافربری را تصویب کند

جهت ورود به صفحه اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک کنید


خبر 14 فروردین 96: تصویب قانون سختی کار رانندگان مسافربری (منبع: ایلنا)

عضو هیات مدیره انجمن صنفی رانندگان مسافربری کشور : مجلس قانون سختی کار رانندگان مسافربری را تصویب کند

عضو هیات مدیره انجمن صنفی رانندگان مسافربری کشور می گوید اصلی ترین مطالبه رانندگان مسافربری تصویب نهایی قانون اعطای سختی کار رانندگان در صحن علنی مجلس است.

«غلامرضا جان افشان» عضو هیات مدیره انجمن صنفی رانندگان مسافربری کشور در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: اصلی ترین مطالبه رانندگان مسافربری  تصویب قانون سختی کار در مجلس است.

وی گفت: طرح سختی کار رانندگان بار و مسافر درون‌شهری و برون‌شهری کشور  در آذر ماه سال 95 به تصویب کمیسیون اجتماعی مجلس رسید اما و در انتظار تصویب در صحن علنی مجلس شورای اسلامی است.

جان افشان افزود:  با توجه به اینکه کارفرمای رانندگان مسافربری مشخص نیست دراین طرح مصوب کمسیون اجتماعی مجلس پیش بینی شده است که مسئولیت پرداخت 4 درصد سهم کارفرمایان نیز مانند سایر هزینه های بیمه ای به عهده خود رانندگان محول شود.

این فعال صنفی رانندگان مسافربری کشور با بیان اینکه رانندگان مسافربری همواره دغدغه به خطر افتان جان  مسافران را دارند، تصریح کرد: رانندگان این صنف در جاده هایی که هر چند دقیق یک نفر در آن کشته می شوند با وسائل نقلیه سنگین خود اقدام به جا به جایی مسافران می کنند، حال شایسته نیست که در این شرایط نتوانند با استفاده از مزایای قانون سختی و زیان آور بازنشست شوند.



اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی