- ۱۴۰۵/۰۸/۰۹
- 1 نظر «نمایش»
توافق برای استخدام سازمان محیط زیست تا پایان سال ۱۴۰۵
توافق برای استخدام سازمان محیط زیست تا پایان سال ۱۴۰۵
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 1 (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
برنامه جذب محیط‌بان جدید از طریق آزمون استخدامی!
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
خبرگزاری ایسنا
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به کمبود نیروی انسانی در بخش محیط‌بانی گفت: با توجه به اینکه حدود ۶۰ درصد پست‌های بخش محیط‌بانی جزو پست‌های بلاتصدی است، امسال حدود ۴۸۰ نیروی جدید صرفاً در بخش محیط‌بانی از طریق آزمون استخدامی جذب خواهند شد.
دانلود نمونه سوالات استخدام محیط زیست
شینا انصاری در مراسم گرامیداشت روز محیط‌بان که امروز با حضور مسعود پزشکیان - رییس جمهوری - در سازمان حفاظت محیط زیست برگزار شد، با اشاره به نقش محیط‌بانان در دوران جنگ اظهار کرد: محیط‌بانان با توجه به شناختی که از مناطق صعب‌العبور و دور از دسترس داشتند، در کنار نیروهای نظامی و دستگاه‌های استانی برای پیشبرد امور در دفاع از تمامیت ارضی کشور همکاری کردند و در تمام ایام جنگ تلاش کردند حفاظت از سرمایه‌های طبیعی کشور متوقف نشود.
معاون رئیس‌جمهوری با اشاره به کمبود نیروی انسانی در بخش محیط‌بانی گفت: حدود ۶۰ درصد پست‌های ما در بخش محیط‌بانی جزو پست‌های بلاتصدی است. با همکاری سازمان اداری و استخدامی، سند نیروی انسانی به تصویب رسیده است و امسال حدود ۴۸۰ نیرو صرفاً در بخش محیط‌بانی از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند.
رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست کشور با تأکید بر ضرورت تقویت توان حفاظتی مناطق طبیعی، از توافق برای جذب ۵۰۰ نیروی جدید تا پایان سال خبر داد و کمبود نیروی انسانی، تجهیزات و گستردگی مناطق تحت حفاظت را از چالش‌های مهم محیط‌بانان برشمرد.
دانلود نمونه سوالات استخدام محیط زیست
شینا انصاری، امروز سه‌شنبه ۵ آبان‌ماه، در دیدار با استاندار خراسان‌جنوبی، با اشاره به ظرفیت‌های ارزشمند طبیعی استان و تلاش‌های انجام‌شده برای صیانت از این ظرفیت‌ها اظهار کرد: محیط‌بانان سربازان بی‌ادعای طبیعت هستند که با وجود دشواری‌های متعدد، مسئولیت حفاظت از محیط‌زیست و عرصه‌های طبیعی را بر عهده دارند. این نیروها در شرایطی به انجام مأموریت‌های خود می‌پردازند که وسعت مناطق تحت حفاظت، کمبود نیروی انسانی و محدودیت تجهیزات، کار حفاظت و نظارت بر این مناطق را دشوار می‌کند؛ ازاین‌رو توجه به نیازهای این حوزه و فراهم کردن امکانات متناسب با حجم مأموریت‌ها، ضرورتی جدی است.
وی با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده برای رفع کمبود نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط‌زیست افزود: در زمینه جذب نیروی جدید، توافق‌هایی برای جذب ۵۰۰ نفر تا پایان سال انجام شده است.
هرچند برخی مسائل و موانع، روند اجرای این برنامه را با تأخیر مواجه کرده، اما تقویت نیروی انسانی همچنان از نیازهای مهم سازمان به شمار می‌رود و تحقق این برنامه می‌تواند بخشی از کمبودهای موجود را جبران کند و زمینه انجام مؤثرتر مأموریت‌های حفاظتی را فراهم آورد.
رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست کشور با اشاره به حمایت رئیس‌جمهور از موضوعات محیط‌زیستی بیان کرد: پیگیری مسائل و مشکلات استان‌ها و اطلاع از شرایط میدانی، ظرفیت‌ها و پروژه‌های در دست اجرا، در تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای حفاظت از محیط‌زیست نقش مؤثری دارد. بررسی نزدیک نیازهای هر استان کمک می‌کند تا اقدامات و حمایت‌ها متناسب با شرایط جغرافیایی، گستردگی عرصه‌های طبیعی و امکانات موجود انجام شود و ظرفیت‌های هر منطقه برای پیشبرد برنامه‌های محیط‌زیستی بهتر مورد استفاده قرار گیرد.
انصاری همچنین مشارکت مردمی را یکی از محورهای مهم حفاظت از محیط‌زیست دانست و گفت: برای دستیابی به نتایج مؤثرتر در حفاظت از طبیعت، باید از ظرفیت مردم و همراهی جوامع محلی بهره گرفت.
حفاظت از محیط‌زیست تنها با اقدامات دستگاه‌های مسئول محقق نمی‌شود و آگاهی‌بخشی، جلب مشارکت عمومی و تقویت مسئولیت‌پذیری اجتماعی می‌تواند نقش مهمی در صیانت از منابع طبیعی داشته باشد. همراهی مردم در کنار اقدامات تخصصی و نظارتی دستگاه‌های اجرایی، زمینه حفاظت پایدارتر از محیط‌زیست را فراهم می‌کند.
وی با اشاره به اهمیت توجه به ظرفیت‌های طبیعی خراسان‌جنوبی و ضرورت تداوم اقدامات حفاظتی در این استان اظهار کرد: شناخت نیازهای مناطق مختلف و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، در پیشبرد برنامه‌های محیط‌زیستی اهمیت دارد. در این مسیر، حمایت از محیط‌بانان، تقویت نیروی انسانی و تجهیزات و استفاده از مشارکت مردم می‌تواند به بهبود روند حفاظت از عرصه‌های طبیعی و صیانت از سرمایه‌های محیط‌زیستی کشور کمک کند.
خبرگزاری مهر
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به برنامه جذب ۴۸۰ نیروی محیط‌بان گفت: سهم خراسان جنوبی از این استخدامی‌ها بیش از ۲۰ نفر است.
دانلود نمونه سوالات استخدام محیط زیست
کمبود نیروی محیط‌بان در کشور
انصاری با اشاره به کمبود نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط‌زیست اظهار کرد: بیش از ۵۰ درصد پست‌های سازمانی این سازمان بلاتصدی است و این کمبود در حوزه محیط‌بانی به بیش از ۶۰ درصد می‌رسد. خراسان جنوبی نیز با کمبود جدی نیروی محیط‌بان مواجه است.
وی افزود: با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، برنامه جذب ۴۸۰ نیروی محیط‌بان برای کل کشور از طریق آزمون استخدامی در سال پیش رو در دستور کار قرار دارد.
رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست درباره سهم خراسان جنوبی از این نیروها گفت: برآورد اولیه من این است که بیش حدود ۲۰- ۲۲ نفر، به مجموعه محیط‌بانان استان اضافه شوند؛ البته اعلام تعداد دقیق نیازمند بررسی اطلاعات نهایی است.
اصلاح قانون برای حمایت بیشتر از محیط‌بانان
انصاری با تأکید بر ضرورت حمایت قانونی از محیط‌بانان گفت: محیط‌بانان در جریان انجام وظایف حفاظتی خود با خطرات مختلفی روبه‌رو هستند و گاهی برای اجرای قانون ناگزیر به استفاده از سلاح می‌شوند؛ ازاین‌رو، تقویت حمایت‌های قانونی از این نیروها اهمیت زیادی دارد.
وی با اشاره به اصلاح قانون به‌کارگیری سلاح افزود: در دو سال گذشته، با همکاری کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی، اصلاحاتی در این زمینه انجام شده است تا خلأهای قانونی موجود در قانون پیشین برطرف و حمایت‌های قانونی از محیط‌بانان تقویت شود.
رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست اظهار کرد: فرایند اصلاح قانون در مرحله پیگیری برای طرح در صحن علنی مجلس و تصویب نهایی قرار دارد و امیدواریم با تکمیل این روند، حمایت‌های قانونی از محیط‌بانان افزایش یابد.
انصاری همچنین با اشاره به انتخاب خراسان جنوبی به‌عنوان یکی از استان‌های برگزیده کشور در حوزه محیط‌بانی، بر اهمیت تقویت امکانات حفاظتی و حمایت از نیروهای فعال در این حوزه تأکید کرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.