- ۱۴۰۴/۰۸/۲۹
- 283 نظر «نمایش»
فراخوان جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی
فراخوان جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی (خبر جدید)
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 283 (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جذب بنیاد ملی نخبگان
جذب و استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی بمنظور تحول و ارتقای این دستگاه ها و سازمان ها انجام می گیرد. تا بدین لحظه 3 فراخوان جهت استخدام نخبگان منتشر شده و "ثبت نام فراخوان چهارم بصورت موقت، متوقف شده است. به منظور اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی؛ این صفحه را همواره پیگیری نمایید.
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- توقف احتمالی فراخوان چهارم جذب نخبگان
- جزئیات فراخوان سوم جذب نخبگان
- حذف آزمون برای نخبگان!
- به زودی؛ آماده سازی مقدمات فراخوان چهارم
- اعلام نتایج ارزیابی شایستگی‌های فراخوان سوم
- فراخوان جذب نخبگان در دانشگاه فرهنگیان
- اطلاعیه تعویق برگزاری ارزیابی عمومی
- آگهی جذب سرباز امریه
- اطلاعیه جدید فراخوان سوم
- اعلام زمان برگزاری آزمون سال 1404
- اطلاعیه فراخوان سوم نخبگان
- زمانبندی استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها
- فراخوان جذب نخبگان
- طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
- آخرین اخبار استخدام نخبگان
با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
توقف احتمالی فراخوان چهارم جذب نخبگان
وی یکی از مهم‌ترین چالش‌ها را کیفیت پایین برخی پست‌ها و جایگاه های ارائه‌شده از سوی دستگاه‌های اجرایی برای نخبگان دانست و گفت: برخی از جایگاه‌هایی که برای جذب نخبگان به بنیاد اعلام شده، مانند کارشناس یا دفتردار، در شأن نخبگان نیست. از همین رو، فراخوان چهارم را متوقف کردیم تا پست‌هایی متناسب با جایگاه نخبگان تعریف شود.
در سال گذشته بیش از ۲۵۰۰ پست از سوی دستگاه‌ها اعلام شد که ۳۷ هزار درخواست روی آن ثبت شد. حدود هزار پست از میان این ۲۵۰۰ مورد، واقعاً در شأن نخبگان نبود که در حال اصلاح آن هستیم.
جزئیات فراخوان سوم جذب نخبگان
خبر 23 شهریور 1404: جزئیات فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی اعلام شد
قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی سه مرحله اصلی دارد که متقاضیان پس از کسب بیشترین امتیاز از این مراحل، برگزیده محسوب شده و در دستگاه اجرایی جذب می‌شوند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با تأکید بر حمایت بنیاد از برنامه های جذب و نگهداشت نخبگان و در راستای شفافیت بیشتر در تشریح مراحل فراخوان سوم جذب در دستگاه های اجرایی اظهار کرد: جذب استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی سه مرحله اصلی دارد که متقاضیان پس از کسب بیشترین امتیاز از این مراحل، برگزیده محسوب شده و در دستگاه اجرایی جذب می شوند.
حذف آزمون برای نخبگان!
به زودی؛ آماده سازی مقدمات فراخوان چهارم
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از اجرای سومین فراخوان جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: 37 هزار و 98 نفر در این فراخوان ثبت‌نام کرده‌اند و پس از ارزیابی، حدود هزار نفر از دستگاه‌ها معرفی شده‌اند.
اعلام نتایج ارزیابی شایستگی‌های فراخوان سوم
به گزارش روابط عمومی بنیاد ملی نخبگان، با پایان مرحله کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور، اسامی متقاضیانی که موفق به کسب امتیاز حدنصاب لازم شده‌اند، اعلام شد.
بر اساس ضوابط ابلاغی، متقاضیانی که حداقل ۶۰ درصد امتیاز مجموع شایستگی‌های مندرج در جدول شماره (۲) بخشنامه شماره ۲۴۴۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۴/۱۱ و همچنین شرایط مندرج در تبصره بند «الف» ماده ۳۸ مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را احراز کرده‌اند، مطابق شیوه‌نامه جذب استعدادهای برتر و نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، به مرحله بعدی فرآیند ارزیابی اختصاصی معرفی شده‌اند.
این معرفی به سازمان اداری و استخدامی کشور و بر اساس سه برابر ظرفیت جایگاه‌های شغلی مصوب دفترچه راهنمای این فراخوان صورت گرفته است.
بنیاد ملی نخبگان از تمامی افراد واجد شرایط دعوت می‌کند ضمن پیگیری اطلاعیه‌های آتی، آمادگی لازم برای حضور در مراحل بعدی فرآیند جذب را داشته باشند.
فراخوان جذب نخبگان در دانشگاه فرهنگیان
آگهی 8 مرداد 1404: ثبت نام پذیرش استعدادهای برتر ملی در دانشگاه فرهنگیان وزارت آموزش و پرورش
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، در راستای کیفیت بخشی در تامین و تربیت منابع انسانی (معلم) آموزش و پرورش با تمرکز بر استعدادهای برتر دانش‌آموزی و به استناد آیین نامه جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی در حوزه های علمی، پژوهشی، فناوری، فرهنگی ، هنری، تربیتی، قرآنی و ورزشی، دانشگاه فرهنگیان در مقطع کارشناسی از میان دانش آموزان دیپلم واجد شرایط دانشجومعلم می پذیرد.
متقاضیان میتوانند با مطالعه دقیق دفترچه و آگاهی از شرایط از روز شنبه مورخ 1404/۰۵/11 تا روز چهارشنبه مورخ 1404/۰۵/15 با مراجعه به سامانه استعداد برتر ملی نسبت به ثبت نام و بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نمایند.
اطلاعیه تعویق برگزاری ارزیابی عمومی
خبر 25 خرداد 1404: اطلاعیه تعویق برگزاری ارزیابی شایستگی‌های عمومی در فراخوان سوم جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی
به گزارش روابط عمومی بنیاد ملی نخبگان، در این اطلاعیه آمده است: به اطلاع متقاضیان راه‌یافته به مرحله «کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی» فراخوان سوم بنیاد ملی نخبگان (جهت جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی) می‌رسد:
با توجه به اطلاعیه استانداری استان تهران مبنی بر دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی و به‌منظور جلوگیری از تردد غیرضروری متقاضیان، برگزاری کانون‌های ارزیابی با یک هفته تعویق برگزار خواهد شد.
آگهی جذب سرباز امریه
خبر 19 خرداد 1404: آگهی جذب سرباز امریه در بنیاد نخبگان استان بوشهر
بنیاد نخبگان استان بوشهر جهت بهره مندی از توان علمی و تخصصی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری در قالب جذب نیروهای امریه (کارکنان وظیفه) دعوت به همکاری می کند.
مقطع تحصیلی (مشاهده)
1. متقاضی دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری با معدل حداقل 16 باشد.
2. متقاضی حداقل یکی از مقاطع تحصیلی را در دانشگاه‌های دولتی سپری کرده باشد.
متقاضیان دارای شرایط زیر، در اولویت هستند (مشاهده)
1. متأهلان
2. اعضای خانواده ایثارگران (فرزند یا برادر شهید، جانباز یا آزاده) و یا فرزند رزمنده (با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه)
3. داشتن سابقه فعالیت بسیجی (حداقل شش ماه منتهی به زمان حال)
4. تحت پوشش کمیته امداد یا سازمان بهزیستی (با ارائه مدرک معتبر حاوی شماره مددجو)
5. ایتام (با ارائه گواهی فوت پدر)
شرایط اختصاصی (مشاهده)
1. متقاضی نباید سابقه خدمت قبلی در نیروهای مسلح داشته باشد و همچنین نبایستی در برگه اعزام به خدمت وی غیبت درج شده باشد.
2. متقاضی نباید از وابستگان سببی یا نسبی کارکنان یا مسئولان بنیاد ملی نخبگان یا معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری یا اقوام درجه یک آنان باشد
3. اولویت جذب نیروهای وظیفه، با مشمولان بومی (تهران و مراکز استان‌ها) است.
در صورت پذیرش مشمولان غیربومی، کلیۀ هزینه‌های جانبی (از قبیل مسکن و ...) در طول مدت خدمت، بر عهده خود فرد است.
.4. متقاضی نباید در هیچ سازمان دیگری، برای دریافت امریه اقدام کرده باشد.
5. داشتن حداقل شش ماه زمان برای ارسال برگه آماده به خدمت مشمولان خدمت وظیفه عمومی، به‌منظور طی مراحل لازم برای دریافت مجوز امریه، ضروری است.
شایان ذکر است، اولویت‌بندی متقاضیان، بر اساس مجموع امتیازات مکتسبه بر اساس مقطع تحصیلی، دانشگاه، معدل کل، تأهل و ...، انجام خواهد شد.
متقاضیان میتوانند خلاصه سوابق خود را به منظور بررسی، به ایمیل boushehr@bmn.ir ارسال کنند.
در صورت دارا بودن شرایط مذکور و تأیید بنیاد، از متقاضی برای انجام مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.
جهت مشاوره و ثبت نام به شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:077-33559789-09177248910
اطلاعیه جدید فراخوان سوم
خبر 7 اردیبهشت 1404: معرفی متقاضیان به کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی فراخوان سوم جذب نخبگان از هفته آینده!
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، با پایان فرایند «برابر با اصل مدارک متقاضیان فراخوان سوم»، از هفته آینده معرفی متقاضیانی که مرحله برابر با اصل مدارک‌شان در سامانه دانا با موفقیت به پایان رسیده است به کانون های ارزیابی شایستگی های عمومی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی آغاز می‌شود.
تاریخ، محل برگزاری و نام کانون ارزیابی هر یک از متقاضیان و همچنین اطلاعات تکمیلی مورد نیاز جهت انجام این مرحله، بصورت پیامکی به ایشان اطلاع رسانی خواهد شد.
اعلام زمان برگزاری آزمون سال 1404
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان به طرح جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و از برنامه‌ریزی و هماهنگی با سازمان اداری استخدامی برای اعلام فراخوان چهارم این طرح در شهریورماه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: طرح جذب در دستگاه های اجرای از دیگر برنامه های بنیاد در راستای حل مسئله اشتغال نخبگان است، که تاکنون سه فراخوان داشته و در حال برنامه‌ریزی برای اعلام فراخوان چهارم آن در شهریورماه هستیم و برخلاف دوره‌های قبل، در این مرحله تمرکز بر شغل‌های سطح بالا خواهد بود تا شأن نخبگان حفظ شود.
اطلاعیه فراخوان سوم نخبگان
معرفی متقاضیانی که مرحله برابر با اصل مدارک‌شان در سامانه دانا با موفقیت به پایان رسیده است به کانون‌های ارزیابی شایستگی‌های عمومی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی، هفته آینده آغاز می‌شود.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، با پایان فرایند «برابر با اصل مدارک متقاضیان فراخوان سوم»، از هفته آینده معرفی متقاضیانی که مرحله برابر با اصل مدارک‌شان در سامانه دانا با موفقیت به پایان رسیده است به کانون های ارزیابی شایستگی های عمومی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی آغاز می‌شود.
تاریخ، محل برگزاری و نام کانون ارزیابی هر یک از متقاضیان و همچنین اطلاعات تکمیلی مورد نیاز جهت انجام این مرحله، بصورت پیامکی به ایشان اطلاع رسانی خواهد شد.
زمانبندی استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها
خبر 23 اسفند 1403: اعلام زمانبندی فراخوان استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها ۱۴۰۴
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: برای ساماندهی و افزایش سرعت فرآیند رسیدگی به درخواست‌های متقاضیان طرح جهت (تسهیلات جذب اعضای هیات علمی )، مقرر شد تا فراخوان طرح جهت در سال ۱۴۰۴ به صورت فصلی و در چهار نوبت با مهلتی ۱۵ روزه انجام شود.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پیش از این فرآیند بررسی درخواست ها به دلایل مختلف طولانی بود اما در دوره جدید با افزایش سرعت ارزیابی متقاضیان میانگین ۳ ماه کاهش یافته است که انشالله با مدل فراخوانی، در هر فراخوان که در هر فصل از سال انجام خواهد شد، طی حدود ۴۵ تا ۶۰ روز بررسی و اعلام نتیجه پرونده ها را خواهیم داشت.
وی با تاکید بر اینکه مطابق تقویم فراخوان های سال ۱۴۰۴، چهار فراخوان برای سال آینده در نظر گرفته شده است، تصریح کرد: متقاضیان مطابق با جدول زمان بندی فراخوان های زیر می توانند درخواست های خود را در سامانه ثبت کنند:
فراخوان اول: ۱۵ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
فراخوان دوم: ۱۵ تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
فراخوان سوم: ۱۵ تا ۳۰ آذر ۱۴۰۴
فراخوان چهارم: ۱۵ تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۴
فراخوان جذب نخبگان
آگهی 30 دی 1402: انتشار دفترچه راهنمای استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
بنیاد ملی نخبگان به منظور جذب در دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور را به شرح زیر اعلام می کند. مهلت ثبت نام در این فراخوان تا 15 بهمن 1402 می باشد.
مقاطع تحصیلی مورد نیاز در این فراخوان
کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
نکته: مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در فراخوان و استخدام مجاز نمی باشد.
شرایط سنی
حداقل 20 سال تمام و حداکثر 40 سال تمام
نکته: برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری دارا بودن سن حداکثر 45 سال تمام مورد نیاز است.
توجه: ملاک عمل درخصوص سن متقاضیان، اولین روز ثبت درخواست در فراخوان (1402/10/30) می باشد.
مراحل ثبت درخواست
مطالعه شرایط
آماده کردن مدارک مورد نیاز
شروع فرآیند ثبت درخواست
مهم: امکان اضافه کردن و ویرایش اطلاعات پس از پایان مهلت ثبت نام وجود ندارد.
مراحل ارزیابی
ارزیابی عمومی - تخصصی جهت احراز صلاحیت نخبگی
ارزیابی شایستگی های شغلی - عمومی
ارزیابی تخصصی
نحوه محاسبه حدنصاب
کسب حداقل 35 امتیاز در مقطع کارشناسی، 40 سال در مقطع کارشناسی ارشد و دکترای حرفه ای، 50 امتیاز در مقطع دکترای تخصصی، تخصص و فوق تخصص
دستگاه های شرکت کننده در این فراخوان
- وزارت آموزش و پرورش
- وزارت نیرو
- سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
- معاونت حقوقی ریاست جمهوری
- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
- وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
- سازمان ملی استاندارد
- مرکز ملی رقابت
- وزارت صنعت، معدن و تجارت (سازمان زمین شناسی)
- سازمان برنامه و بودجه کشور
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
- وزارت دادگستری
- سازمان اداری و استخدامی کشور
- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.
اطلاعات آزمون
+ مشاهده شرایط احراز تحصیلی
+ مشاهده شرایط احراز دستگاه‌های اجرایی
+ مشاهده شرایط احراز وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح
+ مشاهده دفترچه راهنمای وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح
تقویم آگهی:
مهلت ثبت نام: تا 18 بهمن 1402
منابع مصاحبه:
+ دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
+ سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
+ تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)
توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
به منظور ایجاد تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، در طرح جذب جذب نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور، نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی، شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.
ماجرای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور
در اسفندماه سال 1400 هیات وزیران آیین نامه ای را برای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور تصویب کردند.
این آیین نامه به منظور بهره گیری از ظرفیت و اثرگذاری نخبگان در بدنه اجرایی کشور، فرصتی مناسب را برای اشتغال و خدمت رسانی نخبگان فراهم می کند.
چه افرادی امکان شرکت در این طرح را دارند؟
در این طرح افرادی که در حوزه های آموزشی، پژوهشی، مهارتی، فناورانه و فرهنگی اجتماعی دارای سابقه ویژه هستند و با روحیه جهادی و عرق ملی مایل به خدمت و تحول در کشور می باشند، می توانند شرکت کنند.
لازم به ذکر است: این طرح با همکاری بنیاد ملی نخبگان، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه حداقل دو بار در سال اجرا می شود.
نحوه ثبت نام
برای ثبت نام کافیست که در زمان اعلام فراخوان به سایت بنیاد ملی نخبگان مراجعه کرده و از قسمت جذب در دستگاه های اجرایی پس از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به حوزه استعداد خود، کد شغل های مربوطه را انتخاب نمایید.
پس از آن منتظر باشید تا از طریق پیامک نتیجه ارزیابی اولیه شما اعلام شود.
در صورت تایید، شما به یکی از کانون های ارزیابی معرفی خواهید شد.
پس از تایید در این مرحله شما به سازمان اداری و استخدامی و سپس دستگاه مربوطه برای ارزیابی نهایی معرفی خواهید شد.
موشن‌گرافی | معرفی طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
آخرین اخبار استخدام نخبگان
استخدام بدون آزمون ۱۰۰ نفر از نخبگان مناطق محروم
جذب ۱۰۰ نفر نخبه در مناطق محروم کشور معاون رئیس‌جمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم اعلام کرد: ۱۰۰ نفر از نخبگان مناطق محروم کشور، خارج از آزمون، برای استخدام در ردیف‌های جدید این معاونت جذب می‌شوند. عبدالکریم حسین‌زاده روز سه‌شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا گفت: در حال حاضر ۱۸۰ ردیف استخدامی جدید برای این معاونت به سازمان امور اداری و استخدامی کشور معرفی شده است که از این تعداد، ۱۰۰ نفر از نخبگان مناطق محروم کشور و بدون نیاز به آزمون پذیرش می‌شوند. وی افزود: شرایط اصلی این افراد شامل...
فراخوان جذب نخبگان با تأخیر منتشر خواهد شد!
انتشار فراخوان مهرماه جذب نخبگان به تعویق افتاد رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری گفت: جذب بیشتر نخبگان در دستگاه‌های اجرایی موجب امیدآفرینی و ماندگاری آنها می‌شود. امیدواریم این کار موجب تاثیرگذاری مثبت در دستگاه و رضایت مردم شود. یعقوب طادی در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: در حال حاضر تعداد نخبگان استان حدود ۸۰۰ نفر است که افزایش خوبی را در سال جاری شاهد بودیم. رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری با اشاره به دو چالش اساسی در میان جوانان و نخبگان، افزود: این چالش‌ها شامل اشتغال و مسکن است...
اعطای مجوز جدید جذب هیات علمی به وزارت علوم
تأکید رفیع‌زاده بر اختصاص ۲۰ درصد از ظرفیت هیأت علمی به نخبگان «علاءالدین رفیع‌زاده» معاون اداری و استخدامی رئیس‌جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری آنا، درباره روند استخدام اعضای هیأت علمی نخبه در دانشگاه‌ها توضیحاتی ارائه کرد که نشان‌دهندهٔ تعهد جدی دولت به حمایت از نخبگان کشور است. وی گفت: ما در تمام مجوز‌های هیأت علمی که به وزارت علوم اعطا می‌کنیم، ۲۰ درصد آن را به‌صورت صریح در همان مجوز ذکر می‌کنیم که باید از نخبگان باشد. رفیع‌زاده افزود: این رویه تنها یک سیاست موقت نیست، بلکه «روا...
توقف موقت فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی
لزوم اصلاح پست های فراخوان چهارم جذب نخبگان معاون علمی رئیس جمهور گفت: در فراخوان چهارم، برخی از جایگاه‌هایی که برای جذب نخبگان به بنیاد اعلام شده، مانند کارشناس یا دفتردار، در شأن نخبگان نیست و اصلاح آن در دستور کار قرار دارد. به گزارش خبرنگار مهر، حسین افشین با اشاره به اشکالات و اعتراضات نخبگان درباره جذب در طرح‌هایی چون شهید شهریاری و شهید وزوایی افزود: تلاش کردیم در یک سالی که گذشت ایرادات را رفع کنیم. ما خود را رئیس بنیاد نخبگان نمی‌دانیم، بلکه هماهنگ‌کننده‌ایم تا صدای نخبگان را به سیستم...
ثبت نام فراخوان چهارم جذب نخبگان تا ۱۵ مهر ادامه دارد
۱۷۰ ردیف استخدامی هیئت علمی برای نخبگان تأمین شد قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه وضعیت مهاجرت نخبگان ما در مقایسه با کشورهای هم‌سطح تفاوت زیادی ندارد، گفت: نقطه منفی در بازگشت آنهاست و ایجاد زمینه‌های مناسب برای نگهداشت و بازگشت نخبگان یکی از اولویت‌های اصلی بنیاد است تا استعدادهای برتر علمی و تخصصی در کشور بمانند. سعید خدایگان چهارشنبه ۹ مهر در مراسم تودیع و معارفه رئیس بنیاد نخبگان استان همدان و نشست هم‌اندیشی با نخبگان استان، اظهار کرد: بنیاد نخبگان کار کاملاً دلی است و هر کسی که...
اعلام نتایج اعتراضات فراخوان جذب نخبگان دانشگاه فرهنگیان سال 1404
مشاهده نتایج پذیرش استعدادهای برتر ملی دانشگاه فرهنگیان مشاهده نتایج بنا به اعلام دبیرخانه استعدادهای برتر ملی دانشگاه فرهنگیان داوطلبان می توانند نتیجه بررسی اعتراض به پرونده خود را در مشاهده فرمایند. پذیرفته شدگان اولیه؛ جهت انجام فرآیند ارزیابی شایستگی های معلمی(اختصاصی) روز دوشنبه مورخ 1404/07/07 به مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان خود مراجعه فرمایند. پذیرفته شدگان نهایی از مهرماه سال تحصیلی 1405-1404 در دانشگاه فرهنگیان مشغول به تحصیل خواهند شد. ورود به صفحه استخدام دانشگاه ف...
جذب ۱۵۴ نخبه در وزارت جهاد کشاورزی در قالب طرح شهید موسوی
فرآیند جذب نخبگان و صدور گواهینامه شایستگی ادامه دارد مدیرکل امور اداری وزارت جهادکشاورزی گفت: جذب نخبگان در مجموعه وزارت جهاد کشاورزی با هدف کمک به توسعه پایدار و تامین امنیت غذایی انجام شده و برای امسال و سال‌های آینده نیز این روند ادامه خواهد یافت که بر همین اساس تاکنون ۱۵۴ نفر از نخبگان جذب شدند. به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از وزارت جهاد کشاورزی، سیدحمزه رضوی در جلسه شورای هماهنگی مناطق هفت‌گانه امور اداری اظهار کرد: با انعقاد تفاهم‌نامه‌ای توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور، بنیا...
اعلام جزئیات فراخوان سوم جذب نخبگان دستگاه‌های اجرایی
تشریح مراحل اصلی جذب نخبگان دستگاه‌های اجرایی قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی سه مرحله اصلی دارد که متقاضیان پس از کسب بیشترین امتیاز از این مراحل، برگزیده محسوب شده و در دستگاه اجرایی جذب می‌شوند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، «سعید خدایگان»؛ قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با تأکید بر حمایت بنیاد از برنامه های جذب و نگهداشت نخبگان و در راستای شفافیت بیشتر در تشریح مراحل فراخوان سوم جذب در دستگاه های اجرایی اظهار کرد: جذب استعدادهای برتر در دستگاه ه...
حل مشکل استخدامی ۱۷۰ نخبه دانشگاهی پس از چند سال انتظار
پیگیری مشکل استخدامی ۱۷۰ نخبه دانشگاهی معاون رئیس‌جمهور گفت: از سال ۱۳۹۹ تا یک ماه پیش، کد استخدامی برای ۱۷۰ نخبه دانشگاهی صادر نشده بود که خوشبختانه با پیگیری‌های انجام‌شده، این مشکل برطرف و همه افراد مذکور، پست‌های استخدامی خود را دریافت کردند. به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، حسین افشین، معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور، در نشست مشترک با مسئولان علمی و دانشگاهی مازندران، ضمن تأکید بر ظرفیت‌های بالقوه استان، خواستار هم‌افزایی دانشگاه‌ها، صنایع و نخبگان برای توسعه زیرساخت‌ه...
تسهیلات ویژه برای جذب نخبگان به عنوان اعضای هیأت علمی
صدور مجوز جذب ۱۷۰ نفر نخبه در قالب هیأت علمی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه تلویزیونی «صف اول» از تسهیلات ویژه برای جذب نخبگان به عنوان اعضای هیأت علمی خبر داد. علاءالدین رفیع‌زاده اظهار داشت: در تاریخ ۳۰ اردیبهشت‌ماه، توسعه مدیریت شیوه‌نامه‌ای را ابلاغ کرد که بر اساس آن امتیازات خاصی برای نخبگان در نظر گرفته شده است. از جمله این امتیازات می‌توان به ارتقای دو تا سه رتبه بالاتر از رتبه تعیین‌شده و همچنین برخورداری از فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی اشاره کرد. وی افزود: تاکنون مجوز جذب ۱۷۰...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.