- ۱۴۰۳/۱۲/۲۵
- 1k نظر «نمایش»
استخدام نخبگان
استخدام نخبگان (خبر جدید)
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۲۵۵ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
جذب و استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی بمنظور تحول و ارتقای این دستگاه ها و سازمان ها انجام می گیرد. تا بدین لحظه 3 فراخوان جهت استخدام نخبگان منتشر شده و "ثبت نام فراخوان چهارم نیز در خرداد ماه 1404" انجام خواهد شد. به منظور اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی؛ این صفحه را همواره پیگیری نمایید.
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- زمانبندی استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها
- اعلام زمان برگزاری آزمون سال 1404
- اعلام اسامی نهایی فراخوان سوم
- شرط ورود افراد به مرحله کارگروه شناسایی فراخوان سوم
- آگهی جذب سرباز امریه
- ثبت نام
- اطلاعیه تکمیل و اصلاح مدارک
- تمدید مهلت ثبت نام
- نحوه انتخاب کدشغل
- فراخوان جذب نخبگان
- ثبت نام
- طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
- آخرین اخبار استخدام نخبگان
با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
زمانبندی استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها
خبر 23 اسفند 1403: اعلام زمانبندی فراخوان استخدام نخبگان در هیات علمی دانشگاه ها ۱۴۰۴
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: برای ساماندهی و افزایش سرعت فرآیند رسیدگی به درخواست‌های متقاضیان طرح جهت (تسهیلات جذب اعضای هیات علمی )، مقرر شد تا فراخوان طرح جهت در سال ۱۴۰۴ به صورت فصلی و در چهار نوبت با مهلتی ۱۵ روزه انجام شود.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پیش از این فرآیند بررسی درخواست ها به دلایل مختلف طولانی بود اما در دوره جدید با افزایش سرعت ارزیابی متقاضیان میانگین ۳ ماه کاهش یافته است که انشالله با مدل فراخوانی، در هر فراخوان که در هر فصل از سال انجام خواهد شد، طی حدود ۴۵ تا ۶۰ روز بررسی و اعلام نتیجه پرونده ها را خواهیم داشت.
وی با تاکید بر اینکه مطابق تقویم فراخوان های سال ۱۴۰۴، چهار فراخوان برای سال آینده در نظر گرفته شده است، تصریح کرد: متقاضیان مطابق با جدول زمان بندی فراخوان های زیر می توانند درخواست های خود را در سامانه ثبت کنند:
فراخوان اول: ۱۵ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
فراخوان دوم: ۱۵ تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
فراخوان سوم: ۱۵ تا ۳۰ آذر ۱۴۰۴
فراخوان چهارم: ۱۵ تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۴
اعلام زمان برگزاری آزمون سال 1404
خبر 8 اسفند 1403: انتشار فراخوان چهارم جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی در شهریور ماه ۱۴۰۴
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پس از بررسی ۳۷ هزار و ۹۸۷ متقاضی در فراخوان سوم و معرفی متقاضیان حائز شرایط برای جذب در ۲۴ دستگاه اجرایی، بنیاد ملی نخبگان آماده انتشار فراخوان چهارم می‌شود.
سعید خدایگان با اعلام این خبر اظهار کرد: بر اساس هماهنگی های انجام شده، اطلاع رسانی برای آماده سازی مدارک مورد نیاز جهت ثبت درخواست متقاضیان در خردادماه ۱۴۰۴ انجام خواهد شد و متقاضیان فرصت خواهند داشت طی سه ماه مدارک و مستندات لازم را برای ثبت نام در این فراخوان آماده کنند.
به نقل از بنیاد ملی نخبگان، خدایگان با تاکید بر اینکه بنیاد ملی نخبگان در حال حاضر مکاتبات لازم جهت استعلام ظرفیت‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی برای جذب استعدادهای برتر و نخبگان در فراخوان چهارم را آغاز کرده است، خاطرنشان کرد: مطابق با برنامه‌ریزی انجام شده، فراخوان چهارم جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی در شهریورماه ۱۴۰۴ آغاز خواهد شد و اخبار تمام مراحل، کاملا شفاف و به صورت گام به گام از طریق رسانه‌های رسمی بنیاد ملی نخبگان به اطلاع جامعه مستعدان برتر و نخبگان خواهد رسید.
اعلام اسامی نهایی فراخوان سوم
خبر 11 اسفند 1403: اعلام اسامی برگزیدگان فراخوان سوم طرح جذب استعدادهای برتر در 23 دستگاه اجرایی
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند، اسامی متقاضیان تأیید شده توسط کارگروه شناسایی سومین فراخوان طرح جذب استعدادهای برتر در 24 دستگاه اجرایی کشور به شرح ذیل است:
۱- معاونت حقوقی ریاست جمهوری
۲- شورای ملی رقابت
۳- وزرات دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (موقعیت‌های شغلی اشتغال در دانشگاه صنعتی مالک اشتر، اشتغال در سازمان جغرافیایی و اشتغال در صنایع هوایی) و 27 موقعیت شغلی باقیمانده
۴- وزارت دادگستری
۵- وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
۶- سازمان برنامه و بودجه کشور
۷- وزارت صنعت، معدن و تجارت
۸- وزارت جهاد کشاورزی
۹- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
۱۰- وزارت نفت
۱۱- سازمان انرژی اتمی
۱۲- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۱۳- وزارت ورزش و جوانان
۱۴- وزارت کشور
۱۵- وزارت راه و شهرسازی
16- وزارت نیرو
17- وزارت آموزش و پرورش
18- قوه قضائیه
19- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
20- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
21- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
22- سازمان ملی استاندارد
23- نهاد ریاست جمهوری دفتر هیئت دولت
24- سازمان اداری و استخدامی
شرط ورود افراد به مرحله کارگروه شناسایی فراخوان سوم
خبر 1 بهمن 1403: شرط ورود افراد به مرحله کارگروه شناسایی فراخوان سوم جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، به اطلاع متقاضیان فراخوان سوم جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند، کسب حداقل امتیاز 35 برای مقطع کارشناسی، 40 برای مقطع کارشناسی‌ارشد و 50 برای مقطع دکتری تخصصی صرفاً شرط ورود افراد به مرحله کارگروه شناسایی است.
همچنین لازم به ذکر است، برگزیدگی افراد و معرفی متقاضیان به کانون‌های ارزیابی منوط به داوری تخصصی پرونده‌ها توسط داوران و ارزیابی کیفی در کارگروه شناسایی است.
آگهی جذب سرباز امریه
آگهی 10 مهر 1403: آگهی جذب سرباز امریه در بنیاد ملی نخبگان
بنیاد ملی نخبگان در نظر دارد از توان علمی و تخصصی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در قالب جذب نیروهای امریه (کارکنان وظیفه) جهت ارائه خدمات در حوزه‌های اجتماعی، اقتصادی و کارآفرینی و بکارگیری در معاونت‌های تخصصی؛ مالی، اداری و روابط کار در ستاد تهران و مراکز استان‌های کشور اقدام کند.
در این راستا اداره‌کل توسعه منابع انسانی بنیاد ملی نخبگان اقدام به جذب و به‌کارگیری تعدادی نیروی متخصص، مستعد و متعهد با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری در قالب خدمت به صورت نیروی امریه اقدام کرده است.
شرایط عمومی و اختصاصی (مشاهده)
الف) دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری
توجه : فارغ التحصیلان بایستی حداقل یکی از مقاطع تحصیلی را در دانشگاه های دولتی با معدل حداقل 15 (آخرین مدرک نحصیلی) سپری کرده باشند.
ب) متقاضیان شرايط زير در اولویت هستند :
1-تأهل (ارائه شناسنامه ، سند ازدواج و كارت ملي زوجين الزامي است)
2-خانواده ايثارگران (فرزند یا برادر شهید ، جانباز ، آزاده) و یا فرزند رزمنده (با حداقل 6 ماه سابقه حضور در جبهه)
3- داشتن سابقه فعاليت بسيجي (حداقل 6 ماه منتهی به زمان حال)
4- تحت پوشش كميته امداد یا سازمان بهزیستی با ارائه مدرك معتبر با درج كد و شماره مددجو
5-ایتام (ارائه گواهی فوت پدر)
ج) سایر شرایط:
1- متقاضيان نباید سابقه خدمت قبلي در نيروهاي مسلح داشته و همچنين نبايستي در برگ اعزام آن ها غيبت درج شده باشد.
2- متقاضيان نبايستي از وابستگان سببي يا نسبي اقوام درجه يک کارکنان يا مسئولين بنیاد ملی نخبگان یا معاونت علمی،فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری باشند.
3- اولويت جذب نيروهاي وظيفه مورد تقاضا با مشمولان بومي (تهران و مراکز استان ها) است. در صورت پذیرش مشمولان غیربومی کلیه هزينه های جانبی (از قبیل مسکن و ...) در طول مدت خدمت بر عهده ي خود فرد مي باشد.
4- متقاضیان نبایستی در هيچ سازمان ديگري براي اخذ امريه اقدام کرده باشند.
5-داشتن حداقل 6 ماه زمان قبل از ارسال برگه آماده به خدمت مشمولان وظیفه خدمت وظیفه عمومی برای انجام شدن مراحل اخذ امریه ضروری است.
توجه:اولویت بندی متقاضیان، به تفکیک هر رشته و بر اساس مجموع امتیازات مکتسبه بر مبنای مقطع تحصیلی، نوع دانشگاه ، معدل کل ، تاهل و ... انجام خواهد شد.
مراحل اجرایی پذیرش مشمولان وظیفه (مشاهده)
• ثبت نام در بخش نيروهاي وظيفه در وبگاه بنیاد ملی نخبگان به نشانی https://sina.bmn.ir/52 در بازه زمانی حداقل 6 ماه پیش از ارسال برگه آماده به خدمت و بر اساس رشته های مورد نیاز اعلامی
• کسب بالاترین امتیاز در بین متقاضیان و ارائه اصل و تصویر مدارک مورد نیاز
• قبولی در مصاحبه و موافقت کارگروه بنیاد ملی نخبگان
• اخذ تأییدیه مرکز گزینش نهاد ریاست جمهوری
• اعلام موافقت ستاد کل نیروهای مسلح و صدور امریه
• اعزام به مرکز آموزش اعلامی توسط فراجا ، قبولی در دوره آموزشی و مراجعت به بنیاد ملی نخبگان برای شروع خدمت مقدس سربازی
اطلاعیه تکمیل و اصلاح مدارک
خبر 12 اسفند 1402: اطلاعیه تکمیل و اصلاح مدارک استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
فرصت تکمیل و اصلاح مدارک برای متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی بر روی سامانه دانا فراهم شد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ در راستای برگزاری سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای برتر فرصت تکمیل و اصلاح مدارک بر روی سامانه دانا فراهم شده است
متقاضیان تا 14 اسفندماه فرصت دارند با مراجعه به این سامانه ضمن بررسی مدارک بارگذاری شده، نسبت به تکمیل مدارک اقدام کنند.
شایان ذکر است: به منظور تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، در این طرح نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی، شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.
- دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
- سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
- تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)
تمدید مهلت ثبت نام
خبر 16 بهمن 1402: تمدید مهلت ثبت نام استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ مهلت ثبت نام استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی تا 18 بهمن ماه 1402 تمدید گردید.
نحوه انتخاب کدشغل
خبر 4 بهمن 1402: اعلام نحوه انتخاب کدشغل برای استخدام نخبگان
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به انتشار فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، گفت: متقاضیان تا 15 بهمن بر اساس شرایط هر یک از کد مشاغل می‌توانند 3 گزینه را انتخاب کنند و ما بر اساس اولویت اول اقدام به ارزیابی آنها می‌کنیم، ضمن آنکه جایابی آنها برای مشاغل به صورت بوم گزینی است.
فراخوان جذب نخبگان
آگهی 30 دی 1402: انتشار دفترچه راهنمای استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
بنیاد ملی نخبگان به منظور جذب در دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی کشور را به شرح زیر اعلام می کند. مهلت ثبت نام در این فراخوان تا 15 بهمن 1402 می باشد.
مقاطع تحصیلی مورد نیاز در این فراخوان
کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
نکته: مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در فراخوان و استخدام مجاز نمی باشد.
شرایط سنی
حداقل 20 سال تمام و حداکثر 40 سال تمام
نکته: برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری دارا بودن سن حداکثر 45 سال تمام مورد نیاز است.
توجه: ملاک عمل درخصوص سن متقاضیان، اولین روز ثبت درخواست در فراخوان (1402/10/30) می باشد.
مراحل ثبت درخواست
مطالعه شرایط
آماده کردن مدارک مورد نیاز
شروع فرآیند ثبت درخواست
مهم: امکان اضافه کردن و ویرایش اطلاعات پس از پایان مهلت ثبت نام وجود ندارد.
مراحل ارزیابی
ارزیابی عمومی - تخصصی جهت احراز صلاحیت نخبگی
ارزیابی شایستگی های شغلی - عمومی
ارزیابی تخصصی
نحوه محاسبه حدنصاب
کسب حداقل 35 امتیاز در مقطع کارشناسی، 40 سال در مقطع کارشناسی ارشد و دکترای حرفه ای، 50 امتیاز در مقطع دکترای تخصصی، تخصص و فوق تخصص
دستگاه های شرکت کننده در این فراخوان
- وزارت آموزش و پرورش
- وزارت نیرو
- سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
- معاونت حقوقی ریاست جمهوری
- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
- وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
- سازمان ملی استاندارد
- مرکز ملی رقابت
- وزارت صنعت، معدن و تجارت (سازمان زمین شناسی)
- سازمان برنامه و بودجه کشور
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
- وزارت دادگستری
- سازمان اداری و استخدامی کشور
- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.
ثبت نام
+ مشاهده شرایط احراز تحصیلی
+ مشاهده شرایط احراز دستگاه‌های اجرایی
+ مشاهده شرایط احراز وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح
+ مشاهده دفترچه راهنمای وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح
تقویم آگهی:
مهلت ثبت نام: تا 18 بهمن 1402
منابع مصاحبه:
+ دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
+ سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
+ تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)
طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
به منظور ایجاد تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، در طرح جذب جذب نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور، نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی، شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.
ماجرای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور
در اسفندماه سال 1400 هیات وزیران آیین نامه ای را برای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور تصویب کردند.
این آیین نامه به منظور بهره گیری از ظرفیت و اثرگذاری نخبگان در بدنه اجرایی کشور، فرصتی مناسب را برای اشتغال و خدمت رسانی نخبگان فراهم می کند.
چه افرادی امکان شرکت در این طرح را دارند؟
در این طرح افرادی که در حوزه های آموزشی، پژوهشی، مهارتی، فناورانه و فرهنگی اجتماعی دارای سابقه ویژه هستند و با روحیه جهادی و عرق ملی مایل به خدمت و تحول در کشور می باشند، می توانند شرکت کنند.
لازم به ذکر است: این طرح با همکاری بنیاد ملی نخبگان، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه حداقل دو بار در سال اجرا می شود.
نحوه ثبت نام
برای ثبت نام کافیست که در زمان اعلام فراخوان به سایت بنیاد ملی نخبگان مراجعه کرده و از قسمت جذب در دستگاه های اجرایی پس از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به حوزه استعداد خود، کد شغل های مربوطه را انتخاب نمایید.
پس از آن منتظر باشید تا از طریق پیامک نتیجه ارزیابی اولیه شما اعلام شود.
در صورت تایید، شما به یکی از کانون های ارزیابی معرفی خواهید شد.
پس از تایید در این مرحله شما به سازمان اداری و استخدامی و سپس دستگاه مربوطه برای ارزیابی نهایی معرفی خواهید شد.
موشن‌گرافی | معرفی طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور
آخرین اخبار استخدام نخبگان
ساماندهی جذب نخبگان علمی با اجرای طرح جهت
رسیدگی به درخواست متقاضیان جذب هیات علمی با اجرای طرح جهت قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه باید زمینه مشارکت نخبگان را در کشور فراهم کرد گفت: ساماندهی و افزایش سرعت رسیدگی به درخواست متقاضیان جذب هیات علمی با عنوان "طرح جهت" در دستور کار است. به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، سعید خدایگان؛ قائم مقام بنیاد ملی نخبگان، در آیین تکریم و معارفه رییس بنیاد نخبگان مازندران در ساری اظهار داشت: ساماندهی و افزایش سرعت رسیدگی به درخواست متقاضیان جذب هیات علمی با عنوان "طرح جهت" در دستور کار است...
انتشار فراخوان چهارم جذب نخبگان در شهریورماه ۱۴۰۴
فراخوان چهارم جذب نخبگان در شهریورماه سال ۱۴۰۴ منتشر شد قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پس از بررسی ۳۷ هزار و ۹۸۷ متقاضی در فراخوان سوم و معرفی متقاضیان حائز شرایط برای جذب در ۲۴ دستگاه اجرایی، بنیاد ملی نخبگان آماده انتشار فراخوان چهارم می‌شود. دانلود نمونه سوالات استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی دانلود رایگان سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سفارش کتاب های استخدامی ایران استخدام به گزارش ایسنا، سعید خدایگان با اعلام این خبر اظهار کرد: بر اساس هماهنگی های انجام شده، اطلاع رسانی برای آماده س...
اعلام جزییات فراخوان سوم جذب نخبگان
جزییات مراحل اجرایی فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی اعلام شد قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان، جزییات مراحل اجرایی فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی را جهت اطلاع متقاضیان و شفافیت بیشتر تشریح کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سعید خدایگان؛ قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه شفافیت در بنیاد ملی نخبگان در اولویت قرار دارد، اظهار کرد: بنیاد نخبگان همواره تلاش کرده تا بیشترین شفافیت ممکن را در اجرای برنامه‌ها و طرح‌ها خود داشته باشد. یکی از این طرح‌ها، طرح جذب نیروی...
اولویت استفاده از ظرفیت نخبگان در جذب دستگاه قضایی
مسیر حرکت دستگاه قضایی به سمت جذب نخبگان است! معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه: نگاه ما در دستگاه قضایی حرکت به سمت جذب نخبگان است. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه گفت:نگاه ما در دستگاه قضایی این است که به سمت جذب نخبگان حرکت کنیم. شان ملت ما این است که قضات نخبه و فرهیخته در دستگاه قضایی به مشکلات و دعاوی آنها رسیدگی کنند. در کنار جذب عمومی و برگزاری آزمون‌های دوره‌ای جذب اختصاصی برای استفاده از ظرفیت نخبگان و دانشگاهیان را نیز در دستگاه قضایی داریم. حمیدرضا موحدی معاون...
اعلام اسامی نهایی فراخوان سوم جذب نخبگان تا پایان دی ماه 1403
تسهیل در فرآیند فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان، از اعلام اسامی برگزیدگان نخبه جذب در سه دستگاه اجرایی کشور خبر داد. سعید خدایگان با اشاره به طرح جذب نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاه‌های اجرایی، گفت: تاکنون سه فراخوان برگزار شده و فرآیند فراخوان سوم که به دلایل مختلف متوقف شده بود، در دوره جدید تسهیل و تسریع شد. وی ادامه داد: در همین راستا، اسامی برگزیدگان سه دستگاه شامل معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری، شورای ملی رقابت و بخشی از وزارت دفاع و پشتی...
اعلام اسامی طرح جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی طی روزهای آتی
آغاز اعلام اسامی طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، سعید خدایگان قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: متقاضیان فراخوان سوم که حدنصاب امتیاز را کسب کرده اند به تدریج کارگروه شناسایی معرفی می شوند. سعید خدایگان ادامه داد: هریک از پرونده های تأیید شده به داوران تخصصی جهت بررسی کیفی مدارک ارسال شده و با توجه به ضرورت تعیین تکلیف پرونده ها، این مرحله با سرعت و دقت بالا در حال انجام است. قائم مقام بنیاد ملی نخبگان همچنین از آغاز اعلام اسامی تأییدشدگان طرح جذ...
به زودی؛ اعلام فازهای بعدی فراخوان جذب نخبگان دستگاه‌های اجرایی
استخدام قطعی 500 نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور دکتر سعید خدایگان در نشست خبری امروز اشتغال نخبگان را یکی از مسائل مهم دانست و گفت: برای این منظور دو مسیر جذب نخبگان در دانشگاه‌ها به عنوان هیات علمی و جذب در دستگاه‌های اجرایی است. جذب از طریق جذب هیات علمی از سال ۹۴ آغاز شد و تاکنون ۹۸۰ نفر از نخبگان در دانشگاه‌های تراز اول کشور به عنوان عضو هیات علمی جذب شده‌اند. وی با اشاره به آخرین وضعیت جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: در این زمینه تاکنون ۳ فراخوان منتشر شده و فراخوان سوم نیز از...
اخذ 150 ردیف استخدامی در وزارت علوم پیش بینی می‌شود!
150 داوطلب در لیست انتظار ردیف استخدامی وزارت علوم به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، سعید خدایگان قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در خصوص فرآیند اخذ مجوزهای جذب نخبگان به عنوان هیئت علمی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور در مقاطع زمانی گذشته، حال و آینده گفت: بنیاد ملی نخبگان در سال 1399، 250 ردیف استخدامی از رئیس وقت سازمان اداری و استخدامی اخذ کرد که تا سال ۱۴۰۰، ۴۸ ردیف استخدامی برای جذب نخبگان استفاده شد. وی ادامه داد: در ادامه و با توجه به جذب حائزین شرایط بنیاد در دانشگاه ها و...
روند تخصیص ردیف استخدامی برای نخبگان چگونه است؟
صدور ۱۶۰ ردیف استخدامی در بنیاد ملی نخبگان در سیصدو چهل و سومین جلسه هیات عالی جذب اعضای هیات علمی با حضور قائم مقام بنیاد ملی نخبگان مقرر شد: سازمان اداری و استخدامی ردیف‌های استخدامی مورد نیاز نخبگان را برای تسریع در جذب نخبگان به بنیاد ملی نخبگان تخصیص دهد. به گزارش ایسنا، سیصدو چهل و سومین جلسه هیات عالی جذب اعضای هیات علمی به ریاست دکتر محمدعلی کی‌نژاد رئیس هیات عالی جذب و با حضور سعید خدایگان قائم مقام بنیاد ملی نخبگان و سعید سهراب‌پور مشاور رئیس بنیاد ملی نخبگان در محل سازمان امور اداری...
تاکید بر تامین ردیف استخدامی اعضای هیات علمی
بنیاد ملی نخبگان به 150 ردیف استخدامی نیاز دارد به گزارش گروه علمی ایرنا از شورای عالی انقلاب فرهنگی، سیصدو چهل و سومین جلسه هیات عالی جذب اعضای هیئت علمی به ریاست محمدعلی کی‌نژاد رئیس هیات عالی جذب، در محل سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد. در این جلسه پیش از دستور ۱۵ پرونده از شکایات‌های رسیده به هیات عالی جذب مطرح و به تأیید اعضای هیات عالی جذب رسید. سپس محمدعلی کی‌نژاد رئیس هیات عالی جذب گزارشی از نشست تربت حیدریه ارائه و دلیل تشکیل این نشست را راه اندازی هیات اجرایی جذب مستقل تر...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.