• ۱۴۰۵/۰۸/۰۲
  • 0 نظر «نمایش»

جزئیات جدید از آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی ۱۴۰۵

جزئیات جدید از آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

شرکت در آزمون تبدیل وضعیت کارمندان اختیاری است

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی و اداری کشور گفت: شرکت در آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی اختیاری است.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی و اداری کشور، با تأکید بر اینکه اصلاح نظام اداری یک اصل تغییرناپذیر است، گفت: تا زمانی که سایه نگاه سنتی بر دستگاه‌ها سنگینی کند، تزریق نیرو و امکانات هیچ گرهی را باز نخواهد کرد و چاره‌ای جز تفویض اختیار به واحدهای عملیاتی و مناطق محروم نداریم.

ناترازی در توزیع نیروی انسانی

وی گفت: نسبت جمعیت به کارمند در استان‌ها وضعیت نامناسبی ندارد، اما ناترازی در توزیع نیروی انسانی وجود دارد، بخشی از نیروها در ستاد متمرکز شده‌اند و استانداران اختیار قانونی جابجایی نیرو بین دستگاه‌های اجرایی را دارند و در جاهایی که موانعی وجود دارد، سازمان اداری و استخدامی برای رفع آن وارد می‌شود.

جزوه آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی

رئیس سازمان امور استخدامی و اداری کشور با اشاره به طرح تبدیل وضعیت کارمندان اظهار کرد: ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری جذب نیرو را از طریق آزمون الزامی کرده است، آزمونی که هم‌اکنون ثبت‌نام آن انجام شده، برای کمک به کارمندانی است که در قالب طرح‌های قبلی جذب شده‌اند تا بتوانند تبدیل وضعیت شوند.

دانلود سوالات آزمون تبدیل وضعیت کارکنان

وی تاکید کرد: البته شرکت در آزمون اختیاری است و کسانی که پذیرفته نشوند، رابطه استخدامی‌شان قطع نمی‌شود و پیمانی باقی می‌مانند و پذیرفته‌شدگان نیز به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت می‌شوند.

رفیع زاده با اشاره به موضوع جذب نخبگان و مناطق محروم تصریح کرد: ۲ مصوبه ویژه برای نخبگان داریم که می‌توان از آنها استفاده کرد و برای مناطق محروم و جغرافیایی خاص نیز اگر پیشنهادی برای اصلاح مصوبات وجود دارد، حتماً کمک می‌کنیم.

ورود به صفحه آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3129336
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی