• ۱۴۰۴/۱۲/۱۰
  • 1053k نظر «نمایش»

لیست کامل حدنصاب تمام شهرهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش

لیست کامل حدنصاب تمام شهرهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1053k (نمایش)

حد نصاب نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

 
حد نصاب، حداقل نمره‌ای است که داوطلب باید در آزمون کتبی کسب نماید تا بتواند با سایر داوطلبانی که این نمره را آورده‌اند، رقابت کند. توجه داشته باشید که حد نصاب، به تنهایی به معنای قبولی در آزمون استخدامی نیست، بلکه شرط لازم برای ورود به مرحله رقابت نهایی با سایر داوطلبان است. در همین راستا ایران استخدام، توضیحات کامل درباره حدنصاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش را در ادامه این صفحه ارائه داده است.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

حد نصاب چیست؟

حد نصاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش، همان حداقل امتیازی است که داوطلب باید در آزمون کتبی کسب نماید تا مجاز به رقابت با سایر داوطلبانی شود که آنان نیز این نمره را کسب نموده‌اند. در واقع افراد پذیرفته شده به میزان چند برابر ظرفیت در مرحله کتبی آزمون استخدامی، شامل برترین نمرات از جمع داوطلبان حد نصاب آورده می‌شوند.

نکته مهم: کسب حد نصاب به معنی قبولی در آزمون کتبی نمی‌باشد، اما جهت رقابت با سایر داوطلبان لازم است.

 

نحوه محاسبه حد نصاب آزمون

طبق دستورالعمل آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1404، ابتدا میانگین نمره سه نفر اول در هر شغل محل و سهمیه محاسبه شده و حد نصاب نهایی با 50 درصد این میانگین در نظر گرفته می‌شود.

نمره نهایی آزمون کتبی نیز بصورت وزنی و به شکل زیر محاسبه می‌گردد:

  • 30 درصد نمره عمومی
  • 70 درصد نمره تخصصی
 

شرایط حد نصاب سهمیه ایثارگران 20% و 5%

طبق تبصره (3) ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، متقاضیان استفاده از سهمیه ایثارگران 20 درصد و 5 درصد در آزمون‌های استخدامی، مشمول شرایط خاصی برای پذیرش هستند، مهم‌ترین این شرایط شامل موارد زیر است:

کسب حداقل 80 درصد نمره آخرین فرد پذیرفته‌شده در سهمیه آزاد همان شغل‌محل الزامی است؛ در غیر این‌ صورت داوطلب حتی با سهمیه ایثارگری نیز پذیرفته نخواهد شد.

در صورتی که داوطلب ایثارگر هنگام ثبت‌نام، شغل‌محل آزاد را انتخاب کند، مشمول ضوابط داوطلبان آزاد خواهد بود و سهمیه ایثارگری برای او لحاظ نمی‌گردد.

چنانچه داوطلب ایثارگر حد نصاب نمره آزمون کتبی را کسب کند اما در سهمیه خود پذیرفته نشود، امکان رقابت در سهمیه آزاد برای او وجود دارد؛ به شرطی که نمره‌اش به حد کافی بالا باشد.

 

معرفی چند برابر ظرفیت پس از کسب حد نصاب

پس از برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، تنها داوطلبانی که موفق به کسب حد نصاب نمره قبولی آزمون استخدامی شده‌اند، وارد مرحله رقابت نهایی می‌شوند. طبق ضوابط اعلامی، از میان این افراد، حداکثر دو برابر ظرفیت هر شغل محل به منظور بررسی مدارک و انجام مصاحبه حضوری معرفی خواهند شد.

ترتیب معرفی شدگان به مرحله ارزیابی نهایی بر اساس نمره فصلی و با محاسبه نمره وزنی آزمون کتبی صورت می‌گیرد:

  • 30 درصد نمره عمومی
  • 70 درصد نمره تخصصی

لازم به ذکر است: فرآیند انتخاب افراد معرفی‌شده با در نظر گرفتن سهمیه‌های قانونی (اعم از آزاد، ایثارگران ۲۰٪ و ۵٪، و معلولان) انجام می‌شود. بنابراین، کسب حد نصاب آزمون کتبی شرط اولیه ورود به مرحله ارزیابی نهایی است، اما ملاک اصلی برای دعوت به مصاحبه، بالاتر بودن نمره‌ی نهایی نسبت به سایر رقبا در همان سهمیه و شغل‌محل خواهد بود.

 

وضعیت عدم کسب حد نصاب آزمون

داوطلبانی که در آزمون کتبی موفق به کسب حد نصاب نشده‌اند، از ادامه فرایند پذیرش بصورت کامل حذف خواهند شد و امکان شرکت در مراحل بعدی (بررسی مدارک و ارزیابی تکمیلی) را نخواهند داشت.

این افراد صرفا می‌توانند کارنامه نهایی خود را از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مشاهده نمایند، اما نام آنها در فهرست معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت قرار نخواهد گرفت.

 

کمبود واجدین حد نصاب نسبت به ظرفیت

در صورتی که تعداد داوطلبان دارای حد نصاب آزمون استخدامی کمتر از تعداد موردنیاز برای معرفی چند برابر ظرفیت باشد، تمام افرادی که حد نصاب را کسب کرده‌اند (حتی اگر کمتر از ۲ برابر ظرفیت باشند) به مرحله ارزیابی نهایی (بررسی مدارک و مصاحبه) معرفی خواهند شد.

 

حدنصاب آزمون استخدام دبیری

با توجه به سوالات مکرر کاربران سایت ایران استخدام در خصوص حدنصاب شغل محل‌های اعلام شده در تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز آموزش و پرورش، فایل کامل حدنصاب های تعیین شده برای تمامی شغل محل های دارای ظرفیت جذب توسط تیم پشتیبانی ایران استخدام ارائه میگردد.

نکته: اعداد مربوط به ستون حدنصاب در این فایل بدون اعشار ذکر شده است و نیاز است دو رقم سمت راست را به عنوان عدد اعشار در نظر بگیرید.

دانلود فایل حدنصاب

فایل PDF حدنصاب شغل محل های تکمیل ظرفیت دبیری و هنرآموز آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش

کتاب استخدامی آموزش و پرورش

توجه داشته باشید:

عدد حدنصاب در این جداول به صورت بدون اعشار آماده است. در هر ستون،‌ دو رقم سمت راست اعشار حدنصاب‌ها است.

مثلا حد نصاب شهری به صورت ۹۵۴۵ ذکر شده که با احتساب اعشار حدنصاب آن شهر ۹۵.۴۵ خواهد شد

 

حدنصاب آزمون استخدام آموزگاری

با توجه به سوالات مکرر کاربران سایت ایران استخدام در خصوص حدنصاب شغل محل‌های اعلام شده در تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری آموزش و پرورش، فایل کامل حدنصاب های تعیین شده برای تمامی شغل محل های دارای ظرفیت جذب توسط تیم پشتیبانی ایران استخدام ارائه میگردد.

نکته: اعداد مربوط به ستون حدنصاب در این فایل بدون اعشار ذکر شده است و نیاز است دو رقم سمت راست را به عنوان عدد اعشار در نظر بگیرید.

دانلود فایل حدنصاب

فایل PDF حدنصاب شغل محل های تکمیل ظرفیت آموزگاری آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش

کتاب استخدامی آموزش و پرورش

توجه داشته باشید:

عدد حدنصاب در این جداول به صورت بدون اعشار آماده است. در هر ستون،‌ دو رقم سمت راست اعشار حدنصاب‌ها است.

مثلا حد نصاب شهری به صورت ۹۵۴۵ ذکر شده که با احتساب اعشار حدنصاب آن شهر ۹۵.۴۵ خواهد شد.

 

نمونه کارنامه‌های آزمون

نمونه کارنامه های شرکت کنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای بررسی شما کاربران گرامی در صفحه زیر به ترتیب سال برگزاری جمع آوری و ارائخ شده است.

مشاهده نمونه کارنامه‌ها

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2838152
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1053k