• ۱۴۰۱/۰۷/۱۹
  • 0k نظر «نمایش»

خبر کمبود نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط زیست

خبر کمبود نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط زیست

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حدود 70 درصد پست های حفاظت محیط زیست خالی است

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل محیط زیست البرز گفت: در حال حاظر با کمبود نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط زیست مواجه هستیم.

مدیرکل محیط زیست البرز گفت: تعداد نیروهای محیط زیست در مقایسه به وسعت مناطق حفاظت شده کافی نیست.

مجید درگی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به اینکه تعداد نیروهای محیط زیست در مقایسه به وسعت مناطق حفاظت شده کافی نیست، اظهار کرد: در فرآیند کوچک سازی دولت، سازمان محیط زیست تنها سازمانی بود که توانسته چارت سازمانی خود را از شش هزار ردیف پستی در سال ۹۰ به ۱۴ هزار ردیف برساند.

وی با اشاره به افزایش حدود ۲۵۰ درصدی ردیف‌های پستی این سازمان در شرایطی که دولت به دنبال کوچک سازی بدنه خود است، توضیح داد: این اقدام با این استدلال که سازمان محیط زیست با کمبود جدی نیروی محیط بان مواجه است، صورت گرفت.

وی ادامه داد: بنا بود در فرایندی ۵ تا ۱۰ ساله تعدادی نیرو به بدنه ادارات کل محیط زیست استان‌ها اضافه شود تا مشکل کمبود نیرو حل شود.

این مسئول با اشاره به اینکه سال ۹۰ یک نوبت آزمون استخدامی برگزار شد و  بنا شد طبق آن هزار نفر به بدنه سازمان محیط زیست اضافه شود ولی متاسفانه با تغییر دولت در سال ۹۲ روند جذب آنها متوقف شد؛ گفت: کار این هزار نفر هم به جایی رسید که با رای دیوان عدالت اداری توانستند به استخدام سازمان محیط زیست در بیایند.

درگی اضافه کرد: دولت دو دوره قبل باید در خصوص تعهد ایجاد شده پاسخگو باشد چون تاخیر در این روند به ضرر محیط زیست تمام می‌شود.

مدیرکل محیط زیست البرز گفت: واقعا کسی باید به این سوال پاسخ دهد که چرا مصوبه دولت دهم در دولت یازدهم و دوازدهم اجرایی نشده است.

وی ادامه داد: سازمان محیط زیست تنها سازمانی در کشور است که حدود ۷۰ درصد از ردیف‌های پستی اش خالی است.

وی تاکید کرد: امیدواریم دولت سیزدهم راهکاری برای رفع این مشکل ارایه دهد تا مشکل کمبود نیرو در سازمان محیط  زیست حل شود.

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2642863
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد