دانلود رایگان سوالات استخدامی متصدی امور بانکی

1- کشش قیمتی تقاضا، چیست؟

1) درصد تغییرات قیمت، تقسیم بر درصد تغییر در مقدار تقاضا

2) درصد تغییرات در مقدار تقاضا، تقسیم بر تغییر در قیمت

3) کاهش در قیمت، تقسیم بر افزایش در تقاضا

4) کاهش مقدار تقاضا، تقسیم بر افزایش در قیمت

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2

 کشش قیمت تقاضا از نسبت درصد تغییر در مقدار تقاضای یک محصول به درآمد تغییر قیمت به دست می‌آید.

2- چه زمانی سیاست پولی به طور کامل بی اثر است؟

1) LM افقی و IS عمودی باشد.

2) IS افقی و LM عمودی باشد.

3) تقاضای پول کاملا به نرخ بهره وابسته باشد.

4) سرمایه گذاری به طور‌کامل به نرخ بهره وابسته باشد.

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 1

 اگر IS عمودی و یا LM افقی باشد کارایی سیاست ‌های مالی حداکثر و کارایی سیاست‌های پولی صفر است.

3- اگر منحنی درآمد - مصرف موازی با محور کالای x باشد، کدام کشش درآمدی با قیمتی، صفر است؟

1) درآمدی کالای X

2) درآمدی کالای Y

3) قیمتی کالای X

4) قیمتی کالای Y

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4

 هر موقع که منحنی درآمد-مصرف موازی با محورx باشد بنابراین کشش  درآمدی قیمتی کالایy با قیمتی صفر می باشد.

4- شرط تعادل در اقتصاد کلان کدام است؟

1) برابری تثبیت و تزریق

2) برابری عرضه کل و تقاضای کل

3) تغییر ناخواسته موجودی انبار صفر

4) همه موارد

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4

 در علم اقتصاد، تعادل اقتصاد، در یک کشور نقطه ایست که مقدار تقاضا و مقدار عرضه برابرند. اگر عرضه کل برابر تقاضای کل باشد، حتما نشت نیز برابر با تزریق است و موجودی ناخواسته در انبار نیز صفر خواهد شد.

5- اگر همزمان قیمت کالاها و درآمد مصرف کننده نصف شود،.......... .

1) مطلوبیت کل مصرف کننده کاهش می باید.

2) مصرف کالا ها افزایش می باید

3) مطلوبیت کل مصرف کننده ثابت می ماند.

4) مصرف کالا ها کاهش می باید

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4

 هر وقت که درآمد کاهش یابد، مصرف کالا نیز کاهش می‌باید.

1- وقتی مدیری در برابر مشکلاتی مثل اعتصاب کارکنان یا بدعهدی یک تأمین‌کننده واکنش نشان می‌دهد، کدام نقش مدیریتی مینتزبرگ را ایفا می‌کند؟

۱) نقش کارآفرین

۲) نقش مهارکننده آشوب

۳) نقش تخصیص‌دهنده منابع

۴) نقش سخنگو

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2

 نقش مهارکننده آشوب در واکنش به فشارها (مثل اعتصاب یا بدعهدی یک تأمین‌کننده) توصیف می‌شود.

2- خلاقیت بیشتر به ........... مربوط است و نوآوری به ........... . 

۱) اندیشه – عمل

۲) عمل – اندیشه

۳) دانش – تجربه

۴) تجربه – دانش

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 1

 خلاقیت، پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو و نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر نو است. خلاقیت لازمه نوآوری و تحقق نوجویی وابسته به خلاقیت است. خلاقیت بستر رشد و پیدایی نوآوری‌هاست. خلاقیت به قدرت ایجاد اندیشه‌های نو اشاره دارد و نوآوری به معنای کاربردی ساختن آن افکار نو و تازه است. خلاقیت یعنی توانایی و قدرت ارائه نظرها و فکرها و نظرهای جدید. نوآوری یعنی به‌کارگیری نظرها و فکرهای حاصل از خلاقیت؛ نظیر ارائه محصولات، خدمات و راه‌های جدید برای انجام کار.

3- میان حیطه نظارت و ارتفاع ساخت سازمانی چه رابطه‌ای وجود دارد؟

۱) رابطه مستقیم

۲) رابطه معکوس

۳) هیچ رابطه‌ای وجود ندارد.

۴) فقط در سازمان‌های بزرگ برقرار است.

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2

 میان ارتفاع ساخت سازمانی و توسعه حیطه نظارت رابطه‌ای معکوس وجود دارد؛ یعنی هر چه حیطه نظارت توسعه یابد، ارتفاع ساخت سازمانی کم می‌شود.

4- طبق بررسی‌ها، مدیران در سطوح مختلف چه میزان از اوقات کاری خود را صرف ارتباطات می‌کنند؟

۱) حدود ۲۰ تا ۳۰٪                                 

۲) حدود ۴۰ تا ۵۰٪

۳) حدود ۵۵ تا ۶۵٪                                 

۴) حدود ۷۵ تا ۹۰٪

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4

 تحقیق و بررسی در محیط سازمان‌ها و زندگی کاری نشان می‌دهد که مدیران سازمان در سطوح مختلف به طور متوسط بین ۷۵ تا ۹۰٪ از اوقات خود را صرف ارتباطات و پیام‌رسانی می‌کنند.

5- کدام یک از انواع استانداردها بیشتر بر اساس قضاوت ذهنی مدیران و کارشناسان تعیین می‌شوند؟

1) نظری

2) تطبیقی

۳) تاریخی

۴) مهندسی

 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 1

 استانداردهای نظری: مدیران و کارشناسان با قضاوت ذهنی خویش و اتکا به تجربه و آگاهی خود آن‌ها را برای کار تعیین می‌کنند. بنابراین این استانداردها سلیقه‌ای و دلبخواهی هستند.