• ۱۴۰۳/۱۲/۰۲
  • 1k نظر «نمایش»

درخواست جذب نیرو از طریق آزمون‌ های استاندارد در مقطع آموزش ابتدایی

درخواست جذب نیرو از طریق آزمون‌ های استاندارد در مقطع آموزش ابتدایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۵۴ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم جذب نیرو از طریق آزمون‌ های استاندارد در آموزش و پرورش

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش خواستار جذب نیرو از طریق آزمون‌ های استاندارد در مقطع آموزش ابتدایی آموزش و پرورش شد.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش به آسیب‌های ناشی از جذب افراد غیرمتخصص در آموزش ابتدایی اشاره کرد و خواستار جذب نیرو از طریق آزمون‌های استاندارد و مسیرهای صحیح در نظام تعلیم‌ و تربیت شد.

به گزارش ایسنا، رضوان حکیم‌زاده معاون آموزش ابتدایی در گردهمایی معاونین آموزش ابتدایی و سوادآموزی استان‌ها که به میزبانی سازمان نهضت سوادآموزی برگزار شد، با اشاره به اهمیت همکاری بین سازمان‌ها در وزارت آموزش‌وپرورش، این رویداد را تاریخی دانست و بیان کرد: این همکاری می‌تواند فارغ از جزیره‌ای عمل‌کردن به تحقق اهداف مشترک کمک کند.

 معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش‌وپرورش بر اهمیت نقش خانواده در ارتقای کیفیت یادگیری دانش‌آموزان تأکید کرد و به پژوهش‌های بین‌المللی و داخلی، از جمله مطالعات تیمز و پرلز، اشاره کرد که در آن دانش‌آموزانی به ارائه  گزارشاتی پرداختند که از طریق خانواده‌هایشان به منابع یادگیری دسترسی دارند.

 وی افزود: نتیجه این گزارش نشان داد فرزندان دارای والدین در ارتقای دانش آموزان خود مؤثر هستند و فرزندانشان نمرات بالاتری نسبت به افرادی که این شرایط را ندارند کسب نموده اند. 

 وی همچنین به نظریه سرمایه فرهنگی اشاره کرد و سه مؤلفه سواد، منابع فرهنگی و رفتارهای فرهنگی خانواده‌ها را مهم دانست و خاطرنشان کرد: طرح حامی که در حال اجراست، به دنبال ارتقای سواد خانواده‌ها و مشارکت آن‌ها در یادگیری دانش‌آموزان است. 

 حکیم‌زاده به اهمیت همکاری خانواده‌ها با مدارس و نقش آن‌ها در ارتقای کیفیت آموزش و همچنین به مشکلاتی که خانواده‌های کم‌سواد یا بی‌سواد با آن مواجه هستند، پرداخت و بر لزوم ایجاد برنامه‌های هدفمند برای سوادآموزی اشاره کرد.

 وی اضافه کرد: بسیاری از خانواده‌ها به دلیل بی‌سوادی احساس عدم توجه و امنیت می‌کنند و این موضوع می‌تواند مانع از مشارکت آن‌ها در فرایند آموزشی فرزندانشان شود.

 وی ادامه داد: اگر خانواده‌ها در مدرسه حضور داشته باشند، این امر تأثیر مثبتی بر خودپنداری دانش‌آموزان خواهد داشت.

معاون وزیر آموزش‌وپرورش همچنین به آسیب‌های ناشی از جذب افراد غیرمتخصص در آموزش ابتدایی اشاره کرد و خواستار جذب نیرو از طریق آزمون‌های استاندارد و مسیرهای صحیح در نظام تعلیم‌وتربیت شد.

به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، حکیم‌زاده به اهمیت نقش مدرسه به‌عنوان مرکز تربیتی محله و ایجاد بستر مناسب برای یادگیری خانواده‌ها پرداخت و به لزوم همکاری و هم‌افزایی در این راستا تأکید کرد.

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

ورود به صفحه آزمون استخدام آموزگار ابتدایی در سال ۱۴۰۳

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2948668
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k