• ۱۴۰۵/۰۱/۳۱
  • 0 نظر «نمایش»

دلایل عدم افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۵

دلایل عدم افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

چرا حقوق فروردین 1405 بازنشستگان بدون افزایش واریز شد؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران به تشریح دلایل پرداخت حقوق بازنشستگان در فروردین ماه، بدون افزایش پردخت.

در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی تأمین اجتماعی، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود.

به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس؛ در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی سازمان، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود. هم‌زمان، مسئولان کانون بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی هرکدام دلایل و توضیحات خود را درباره چرایی این تأخیر مطرح می‌کنند.
 
علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، در گفت‌وگو با فارس به تشریح مهم‌ترین دلایل عدم افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین سال ۱۴۰۵ پرداخت.

کسری منابع ناشی از نحوه پرداخت حق بیمه

دهقان‌کیا یکی از عوامل اصلی را شیوه پرداخت حق بیمه در سال‌های پایانی خدمت برخی کارکنان دانست و اظهار کرد: برخی کارفرمایان در دو سال آخر خدمت، حق بیمه را حداکثری پرداخت می‌کنند تا فرد با حقوق بیشتری بازنشسته شود؛ اما این اقدام تخلف است.

وی همچنین به بدهی انباشته دولت اشاره کرد و گفت: بر اساس مصوبه هیئت امناء، دولت باید ۲۵۴ هزار میلیارد تومان به سازمان پرداخت می‌کرد. با پیگیری‌های صورت‌گرفته تنها حدود ۱۸۵ هزار میلیارد تومان دریافت شد، اما به دلیل شرایط تورمی، این مبالغ دوباره با افزایش قابل توجهی مواجه شده است.

دهقان‌کیا تأکید کرد: دولت باید به اجرای قوانین پایبند باشد، نه اینکه صرفاً وعده بدهد.رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران درباره چرایی علل اعمال عدم افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین، گفت: سازمان تأمین اجتماعی در اسفند ماه حق بیمه را دریافت کرد، بنابراین در فروردین‌ماه معمولا حقوق‌ها برمبنای همان سال قبل پرداخت می‌شود. امسال هم همین‌طور است. ان‌شاءالله مدیرعامل و تیمشان تلاش می‌کنند مشکلات را در اردیبهشت حل کنند و ما انتظار داریم حقوق جدید در آن ماه پرداخت شود.

اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی
 
در همین زمینه، روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و در نتیجه عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمری‌ها، حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران به‌صورت علی‌الحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته پرداخت می‌شود.در بخش دیگری از اطلاعیه درباره موضوع متناسب‌سازی آمده است:با توجه به تأکید مدیریت عالی سازمان بر اجرای مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی (۳۰ درصد) طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، پس از ابلاغ بخشنامه مزد و انجام مراحل قانونی شامل محاسبه، تهیه لیست‌ها، صحت‌سنجی اطلاعات و تأمین منابع، زمان‌بندی پرداخت مابه‌التفاوت‌ها از طریق سازمان اطلاع‌رسانی خواهد شد.

ورود به صفحه اخبار افزایش حقوق بازنشستگان

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3084307
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی