• ۱۴۰۴/۰۹/۲۴
  • 0 نظر «نمایش»

دورکاری مادران دانش آموزدار شاغل نیاز به تأیید مدیر ندارد

دورکاری مادران دانش آموزدار شاغل نیاز به تأیید مدیر ندارد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات دورکاری مادران دارای فرزند دبستانی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بین المللی قرآن، استاندار تهران به تشریح جزئیات دورکاری مادران شاغل دارای فرزند دبستانی پرداخت.

محمدصادق معتمدیان اعلام کرد مادرانی که فرزند دبستانی و پیش‌دبستانی دارند، می‌توانند طبق مصوبه کارگروه آلودگی هوا بدون نظر مدیر از امکان دورکاری بهره‌مند شوند.

محمدصادق معتمدیان، استاندار تهران، در گفت‌وگو با خبرنگار ایکنا، درباره عدم پیروی برخی مدیران از مصوبه کارگروه شرایط اضطرار آلودگی هوا برای دورکاری مادران شاغل دارای فرزند دبستانی و پیش‌دبستانی اظهار کرد: برخی مادران شاغل نسبت به این موضوع ناراحت هستند، زیرا تصمیم به دورکاری این دسته از مادران به مدیران محول شده و برخی از آنها با این موضوع همراهی نکرده‌اند.

وی افزود: در اطلاعیه کارگروه آلودگی هوا صراحتاً اعلام کرده‌ایم مادرانی که فرزند دبستانی یا پیش‌دبستانی دارند، می‌توانند بدون نیاز به نظر مدیر، از دورکاری استفاده کنند. این تصمیم شامل تمامی مقاطع دبستانی و پیش‌دبستانی است و هیچ محدودیتی از سوی مدیران اعمال نمی‌شود.

معتمدیان ادامه داد: برای سایر کارمندان، تصمیم درباره دورکاری به مدیران دستگاه‌ها واگذار شده است تا بر اساس اولویت‌ها و زیرساخت‌های موجود، پاسخگوی مسائل و مراجعات مردم باشند اما برای مادران دارای فرزند خردسال یا دانش‌آموز، این اختیار مستقیماً در اختیار خودشان قرار دارد.

استاندار تهران تصریح کرد: به عنوان مثال، در هفته گذشته برخی مدارس ابتدایی تعطیل شد و مادران شاغل می‌توانستند بدون نیاز به نظر مدیر، فعالیت شغلی خود را از طریق دورکاری انجام دهند. این تصمیم باعث می‌شود مادران بتوانند ضمن رعایت مصوبات کارگروه آلودگی هوا، مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی خود را هم‌زمان مدیریت کنند.

ورود به صفحه ساعات کاری ادارات و بانک ها

منبع: خبرگزاری بین المللی قرآن

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3053669
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی