- ۱۴۰۲/۱۰/۲۴
- 1k نظر «نمایش»
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۲۶۳ (نمایش)
نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) آزمون استخدام وزارت راه و شهرسازی
به گزارش ایران استخدام: مصاحبه آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی با فرایندی به عنوان "ارزیابی تکمیلی" جایگزین شده است. بدین صورت که افراد پس از کسب حد نصاب تعیین شده، با وزن 40 درصد برای حیطه عمومی و 60 درصد برای حیطه تخصصی و اختصاصی به مرحله مذکور دعوت میشوند. در این صفحه با استناد بر اخبار منتشر شده، در خصوص مرحله ارزیابی تکمیلی وزارت راه و شهرسازی به تشریح جزئیات مهم اشاره خواهیم کرد.
ورود به صفحه اخبار و آگهی های استخدام وزارت راه و شهرسازی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
اعلام زمان مراجعه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی
خبر 27 تیر 1402: اعلام زمان مراجعه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی روزهای ۲۷ و ۲۸ تیرماه به ادارات مربوطه استان یا ساختمان اصلی وزارتخانه مراجعه کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت و به نقل از وزارت راه و شهرسازی، با توجه به اعلام پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت راه و شهرسازی در سال ۱۴۰۲ از طریق سامانه جهاد دانشگاهی به اطلاع قبول شدگان میرساند در روزهای ۲۷ و ۲۸ تیرماه در ساعات اداری با به همراه داشتن مدارک مورد نیاز جهت بررسی و صحت سنجی مدارک به ادارات کل راه و شهرسازی استانها مراجعه کنند.
لازم به ذکراست متقاضیان مشاغل حوزه ستادی وزارت راه و شهرسازی، در تاریخهای فوق در ساختمان اصلی وزارت راه و شهرسازی حضور بهم رسانند.
مدارک مورد نیاز برای مراجعه به شرح زیر است:
۱- کارنامه چاپ شده از سایت جهاد دانشگاهی
۲- چهار قطعه عکس تمام رخ ۴*۳ زمینه سفید تهیه شده در سال جاری
۳- اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه
۴-اصل و تصویر پشت و روی کارت ملی
۵- اصل و تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت (برادران)
۶- اصل و تصویر دانشنامه یا گواهی نامه موقت فارغ التحصیلی مطابق با مدرک و رشته تحصیلی مجاز در کد شغل- محل انتخابی
۷- اصل گواهی و سوابق خدمت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاههای اجرایی مندرج در آگهی استخدامی به انضمام مفاصاحساب بیمه
۸- فرم تکمیل شده استشهاد محل سکونت و سایر مدارک لازم، براساس بند (ج) بخش اول دفترچه راهنمای ثبت نام دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور، برای داوطلبانی که متقاضی استفاده از اولویت استخدام به لحاظ ساکن بودن با سابقه حداقل ۱۰ سال سکونت هستند.(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها).
۹- اصل معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران یا گواهی ایثارگری از مراجع قانونی ذیربط در مورد داوطلبانی که در کارنامه آنان سهمیه ایثارگری درج شده است.
۱۰- اصل معرفی نامه از سازمان بهزیستی استان در مورد داوطلبانی که در کارنامه آنان سهمیه معلول درج شده است.
۱۱- تصویر مقالات چاپ شده مرتبط با رشته شغلی در مجلات معتبر ( دارای رتبه علمی پژوهشی ) و یا گواهی پذیرش مقاله، کتب تالیفی یا ترجمه شده مرتبط با رشته شغلی، گواهی احراز رتبه علمی، فنی، ادبی و هنری و … در سطوح مختلف ملی یا بین المللی و مدارک مربوط به طرحهای پژوهشی و ثبت اختراع یا اکتشاف و نظریه پردازی و نیز گواهی مربوط به تجربه عملی مرتبط با رشته شغلی وحافظان قرآن
۱۲-گواهینامه های مربوط به آشنایی با نرم افزارهای کاربردی مرتبط با رشته شغلی انتخابی و آشنایی با زبان خارجی.
همچنین پذیرفته شدگان میتوانند پوشه نشانی ادارات زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی را از طریق این لینک دریافت کنند.
زمان و مکان بررسی مدارک وزارت راه و شهرسازی
داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه 21 تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.
نکته مهم: مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.
جدول امتیازدهی ارزیابی تکمیلی وزارت راه و شهرسازی
کانون ارزیابی بر اساس محورهایی که برای هر یک از حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی در دفترچه راهنمای آزمون برای وزارت راه و شهرسازی اعلام شده امتیازدهی به شرکت کنندگان در مرحله ارزیابی تکمیلی را انجام میدهند.
حیطه ها | محور ها | ابزار | سهم |
حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | کانون ارزیابی | %7 |
صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | %7 | |
نظم پذیری | کانون ارزیابی | %7 | |
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | %10 | |
حیطه تخصصی و اختصاصی | تجربه مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | %10 |
تفکر تحلیلی و حل مسئله | کانون ارزیابی | %10 | |
مهارت های ارتباطی | کانون ارزیابی | %9 | |
روحیه کار تیمی | کانون ارزیابی | %5 | |
تعهد و تعلق سازمانی | کانون ارزیابی | %10 | |
برنامه ریزی و هماهنگی | کانون ارزیابی | %10 | |
دانش و مهارتهای تخصصی مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | %15 | |
مجموع | %100 |
منابع مصاحبه و ارزیابی تکمیلی
واحد آموزش ایران استخدام جهت کسب آمادگی شما کاربران عزیز در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) کتابهایی جامع شامل تمام مراحل مصاحبههای استخدامی را ارائه می نماید:
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.