• ۱۴۰۵/۰۵/۱۸
  • 39 نظر «نمایش»

رایزنی دولت و مجلس برای پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان

رایزنی دولت و مجلس برای پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 39 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تلاش برای پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از پایگاه خبری سازمان تامین اجتماعی، مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی از تلاش ها برای واریز معوقات بازنشستگان خبر داد.

مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در گفت‌و‌گوی تلفنی برنامه پایش شبکه یک سیما، ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص معوقه مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و زمان پرداخت آن، تأکید کرد: سازمان تمام تلاش خود را انجام می‌دهد که در اسرع وقت این معوقات پرداخت شود و این مهم، اولین و اصلی‌ترین دغدغه این روزهای ما است.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، بنفشه محمودیان با اشاره به اینکه همه‌ساله طبق ماده ۹۶ قانون تأمین‌اجتماعی حقوق مستمری‌بگیران باید با تصویب هیأت وزیران افزایش پیدا کند، گفت: با توجه به اینکه اعمال این ماده منوط به پیش‌نیازها و تمهیداتی از جمله تعیین میزان این افزایش و اخذ مصوبات مراجع قانونی است، عموماً در همه سال‌ها احکام افزایش در ماه‌های دوم یا سوم هر سال صادر و حقوق جدید براساس احکام جدید از این ماه‌ها پرداخت می‌شود و مابه‌التفاوت در قالب مبالغ جداگانه‌ای باید پرداخت شود.

وی افزود: در سال‌جاری نیز با توجه به تصمیم شورای عالی کار، افزایش دستمزدها با مشارکت نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در روزهای پایانی اسفندماه سال گذشته مصوب و‌ بخشنامه مزد هم ۳۱ فروردین ماه امسال ابلاغ شد. اقدامات سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای افزایش مستمری‌ها نیز از آن‌ تاریخ آغاز و به منظور جلب مشارکت و همفکری ذینفعان، جلساتی با کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی تشکیل و بلافاصله فرایند اخذ مصوبات لازم پس از این مراحل شروع شد و در نهایت از خرداد ماه مستمری‌‌ها بر اساس احکام جدید پرداخت شد.

مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی تصریح کرد: این فرایند و ایجاد مابه‌التفاوت حقوق قبلی و جدید  در سال‌های قبل و در شرایط عادی کشور هم وجود داشته و اتفاقی خارج از روال معمول نبوده است.

وی در ادامه با اشاره به اینکه در سال‌جاری به واسطه شرایط اقتصادی کشور، سازمان تأمین‌اجتماعی فشار قابل توجهی را متحمل شده است؛ افزود: مستمری ماهانه پرداختی عموماً از محل منابع حاصل از حق‌بیمه است و پرداخت این مابه‌التفاوت نیازمند این است که علاوه بر منابع نقدی ماهانه‌ای که سازمان برای پرداخت مستمری‌ها و هزینه‌های درمانی و سایر تعهداتش استفاده می‌کند، منابع مازادی نیز تأمین شود.

محمودیان با اشاره به اینکه مجموع مبلغ مربوط به مابه‌التفاوت دو ماهه افزایش حقوق سال‌جاری قابل پرداخت به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی ۸۲ هزار میلیارد تومان است، گفت: امسال با توجه به تورم و فشار معیشتی، تمام تلاش مسئولان سازمان بر این قرار گرفت که افزایش حقوق‌ها در حد ظرفیت‌های موجود در بالاترین سطح ممکن اعمال شود و در نتیجه میزان این افزایش‌ها هم رشد قابل‌ توجهی پیدا کرده است.

مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: حتی در این شرایط، همه موضوعات موجود، مانع انجام وظیفه ما نیست؛ ما شرایط اقتصادی و دغدغه معیشتی بازنشستگان و مستمری‌بگیران را به خوبی درک می‌کنیم و از این عزیزان جدا نیستیم.

به گفته وی: مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران برای پرداخت هرچه سریع‌تر این معوقات، کاملاً به‌حق و قابل احترام است و در حال حاضر پرداخت این معوقات یکی از اولویت‌های اصلی همه مسئولین سازمان تأمین‌اجتماعی است.

محمودیان افزود: تأمین چنین مبلغی نیازمند برنامه‌ریزی و استفاده از همه ظرفیت‌های موجود است و این کار اکنون با همکاری دولت و مجلس‌ در جریان است و سازمان تأمین‌اجتماعی به صورت شبانه‌روزی موضوع را پیگیری می‌کند تا با بهره‌مندی از هر ظرفیت و روشی فرایند تأمین مالی انجام شود.

مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه تا این لحظه زمان دقیق تأمین مالی و پرداخت‌های مورد اشاره نهایی نشده است، خاطرنشان کرد: هرگونه تصمیم‌گیری در این زمینه حتماً توسط سازمان تأمین اجتماعی خدمت بازنشستگان و مستمری‌بگیران عزیز اطلاع‌رسانی خواهد شد.

ورود به صفحه اخبار واریز معوقات حقوق بازنشستگان

منبع: پایگاه خبری سازمان تامین اجتماعی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3107064
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 39