• ۱۴۰۳/۱۰/۱۰
  • 1k نظر «نمایش»

رد بومی گزینی در آزمون های استخدامی توسط دیوان عدالت اداری!

رد بومی گزینی در آزمون های استخدامی توسط دیوان عدالت اداری!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

هر نوع استخدام رسمی یا پیمانی فقط از طریق رقابت و آزمون

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، رئیس سازمان اداری و امور استخدامی کشور از رد بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی خبر داد.

رئیس سازمان اداری و امور استخدامی کشور درباره انتقادات به عدم بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی گفت: دیوان عدالت اداری بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی را رد کرده و این امر دست ما نیست.

علاالدین رفیع‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره این‌که در رابطه با موضوع استخدام‌ها، برخی از نمایندگان مجلس انتقاداتی دارند مبنی بر اینکه بومی‌گزینی در امور استخدام‌ها حال از طریق فراخوان‌ها یا آزمون‌ها به درستی اجرا نمی‌شود، گفت: یک رأی دیوان درباره بوم‌گزینی داریم که این را رد کرده است و دست ما هم نیست.

رئیس سازمان اداری و امور استخدامی کشور تاکید کرد: دیوان عدالت این را رد کرده است و بر اساس آن، ما نمی‌توانیم بومی‌گزینی را داشته باشیم. با این حال، تلاش ما این است که در آزمون‌ها، رشته محل‌ها را به گونه‌ای تنظیم کنیم که تا حد امکان خواسته‌های مجلس هم برآورده شود.

وی درباره این‌که رئیس دیوان محاسبات کشور از آمار استخدامی ۶ هزار نفری در وزارتخانه‌ها خبر داده که به گفته وی  برخی از این استخدام‌ها خارج از قواعد و قوانین انجام شده است،  آیا به این موضوع رسیدگی خواهد شد، عنوان کرد: من از این موضوع اطلاعی ندارم، اما هر نوع استخدام رسمی یا پیمانی باید از طریق رقابت و آزمون انجام شود.

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2929648
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k