• ۱۴۰۱/۰۶/۰۳
  • 0 نظر «نمایش»

سوال از وزیر آموزش و پرورش به دلیل عدم اجرای طرح رتبه بندی معلمان

سوال از وزیر آموزش و پرورش به دلیل عدم اجرای طرح رتبه بندی معلمان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح رتبه بندی معلمان چرا کلید نمی خورد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس طرح سوال از وزیر آموزش و پرورش به خاطر عدم اجرای رتبه‌بندی درباره معلمان جذب‌شده در قالب طرح مهرآفرین در مجلس کلید خورد.

علی‌اکبر علیزاده نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، گفت: طرح سوال از وزیر آموزش و پرورش در مجلس به خاطر عدم اجرای رتبه‌بندی درباره معلمان جذب‌شده در ‌‌‌‌آموزش و پرورش در قالب طرح مهر‌آفرین کلید خورد.

متن کامل طرح سوال از وزیر آموزش و پرورش به شرح زیر است:

خلاصه سوال: علت عدم اجرای طرح رتبه‌بندی فرهنگیان و پرداخت علی‌الحساب برای معلمان عزیز طرح مهرآفرین، علیرغم وجود رتبه‌بندی چیست؟

شرح تذکر:

دولت و وزارت آموزش و پرورش مکلف به پرداخت فوق‌العاده رتبه‌بندی به کلیه معلمان اعم از رسمی و پیمانی است، و عدم پرداخت به نیروهای طرح مهرآفرین که از سال 1390 پیمانی شد وجاهت قانونی ندارد.

عدم تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی طرح مهرآفرین به رسمی، تعلل آشکار دولت قبل و سازمان اداری و استخدامی بوده که مسئولیت اهمال کاری برعهده آنان است.

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2620200
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی