• ۱۴۰۴/۰۷/۱۵
  • 1 نظر «نمایش»

شرایط استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران

شرایط استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)

شرایط آزمون استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران

 

کاربر گرامی: باتوجه به انتشار آگهی های استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در طی سال های مختلف در این صفحه شرایط استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران به تفکیک سال ها گردآوری شده است.

جهت مشاهده شرایط استخدام در هر سال این صفحه را تا انتها مطالعه نمایید.

استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - مهر 1404

آگهی 1 مهر 1404: شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد، با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان ۳ نفر مرد پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق کمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید.

مهلت ثبت نام تا 17 مهر 1404 می‌باشد.

جدول شرایط احراز

ردیف

عنوان پست

مدرک تحصیلی مورد نیاز

رشته های تحصیلی

جنسیت

تعداد مورد نیاز

شرایط احراز تخصصی

1 کارشناس کشاورزی لیسانس و بالاتر کشاورزی (باغبانی- زراعت - آبیاری - گیاه پزشکی) مرد ۳ نفر آشنایی و تخصص با کار کشاورزی
2 تکنسین دامپروری کاردانی علوم دامی مرد ۳ نفر آشنایی و تخصص با کار دامپروری
شرایط عمومی
عدم سوء پیشینه 
عدم اشتهار به فساد اخلاقی
تابعیت جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن روحیه انقلابی و ارزشی و جهادی
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و مواد روان گردان
تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی ج.ا.ا
داشتن سلامت جسمانی و روانی و ویژگی های شخصیتی برای انجام شغل مورد نظر
عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام توسط مراجع قضایی و ارگان های ذی صلاح
عدم تعهد خدمت و یا تصدی پستهای سازمانی سایر دستگاههای اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی
انجام خدمت ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان (برای بخش های عملیاتی و تولیدی معافیت غیرپزشکی)
شرایط سنی
حداکثر سن مورد نیاز کلیه داوطلبان 35 سال تمام می باشد. 
سابقه حضور افراد شاغل در شرکت های تابعه مستند به سابقه تامین اجتماعی به سن ایشان افزوده خواهد شد به شرطی که از حداکثر سن اعلام شده تجاوز ننماید.
ضوابط تحصیلی
ارائه مدارک دانشگاهی معتبر (اعم از گواهینامه موقت فراغت از تحصیل یا دانشنامه پایان تحصیلات یا ارزشنامه مدرک تحصیلی خارجی) که از طریق شرکت در آزمون های سراسری دانشگاهها وموسسات آموزشی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا دانشگاه آزاد اسلامی صادر شده اند، مطابق شرایط احراز مشاغل این دفترچه الزامیست.
متقاضیان در زمان ثبت نام می بایست فارغ التحصیل یکی از مقاطع تحصیلی مصرح در جدول اعلام شده باشند.
مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده برای ثبت نام مجاز نمی باشد.
مدارک با عنوان «گواهینامه موقت پایان تحصیلات» صرفاً تا تاریخ اعتبار مندرج در آن قابل قبول می‌باشد و متقاضیان دارای مدارکی که دوره اعتبار آن منقضی گردیده، ملزم به ارائه دانشنامه پایان تحصیلات می باشند.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام یکسان باشد.
از آنجایی که مقاطع، رشته ها و گرایش های مورد نیاز با عنوان دقیق در دفترچه راهنما ذکر شده است، بنابراین ارائه هرگونه گواهی مبنی بر تطابق رشته ها و گرایش های تحصیلی با رشته یا گرایش های تحصیلی موضوعیت نداشته و صرفاً عنوان رشته و یا گرایش های تحصیلی مندرج در دفترچه ملاک عمل خواهد بود. براین اساس در مرحله بررسی مدارک، آن دسته از داوطلبان غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرآیند جذب حذف و هیچ گونه حق، امتیاز و اعتراضی برای داوطلب وجود نخواهد داشت.
مواد آزمون
الف) آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هریک از مشاغل بر اساس منابع معتبر دانشگاهی می باشد. 
ب) شرایط آزمون
نوع آزمون به صورت حضوری یا آنلاین متعاقبا و در اطلاعیه های بعدی از طریق سایت رسمی شرکت(pkhco.ir) اطلاع رسانی خواهد گردید.
کلیه سئوالات مواد آزمون اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب (1) می باشد. همچنین به ازای هر پاسخ اشتباه به سئوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
کلیه مراحل آزمون از طریق برون سپاری انجام خواهد پذیرفت و از متقاضیان درخواست می گردد از مراجعه به شرکت هاخودداری فرمایند.
کارنامه آزمون  در اختیار داوطلبان قرار نخواهد گرفت.
امتیازات
نیروهای شاغل در شرکت های تابعه اعم از مستقیم و برون سپاری، در شرایط برابر، در اولویت استخدام قرار می گیرند.
افراد بومی و متاهل دارای اولویت استخدامی می باشند.
نکات مهم
عدم شرکت در آزمون به منزله انصراف می باشد.
متقاضیان فقط مجاز به ثبت نام در یک گروه شغلی می باشند.
در صورتی که برای برخی رشته های تحصیلی گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته گرایش می توانند در آزمون ثبت نام نمایند.
جذب نهایی به صورت قراردادی موقت (مدت معین) می باشد.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتایج
الف) داوطلبان در صورت قبولی در آزمون کتبی می بایست مراحل بعدی را به شرح زیر طی نمایند:
انجام مصاحبه تخصصی
انجام مصاحبه رفتاری
تاییدیه  حراست و هسته مرکزی گزینش
آزمایشات بدو استخدام (طب کار)
طی دوره آزمایشی سه ماهه
ب) معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی منوط به کسب حدنصاب در آزمون کتبی می باشد.
داوطلبان می بایست حداقل 40% نمره آزمون عمومی و 50% نمره آزمون تخصصی را کسب نمایند، لیکن هلدینگ در صورت لزوم و بررسی میانگین نمرات کل می تواند در درصدهای تعیین شده بازنگری نماید.
داوطلبان فاقد حد نصاب از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف می شوند.
کسب حدنصاب در آزمون کتبی و یا قبولی در سایر مراحل هیچگونه حق استخدامی جهت داوطلبان و تعهد استخدامی برای شرکت ها ایجاد نخواهد کرد.
ج) اعلام اسامی قبول شدگان دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل خواهد بود.
نمره اکتساب شده در مصاحبه تخصصی ارجح بر نمره آزمون کتبی خواهد بود.
از پذیرفته شدگان در آزمون کتبی جهت حضور در مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
د) در صورت قبولی در کلیه مراحل استخدامی متقاضیان جهت طی دوره کارآموزی در شرکت های گروه دعوت به عمل آمده  و در صورت قبولی در ارزیابی سه ماهه به شرکت های اصلی معرفی می گردند.
دوره کارآموزی همراه با تمامی حقوق و مزایا و بیمه تامین اجتماعی خواهد بود.
قبول شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط جمهوری اسلامی ایران میباشند.
تذکرات مهم
شرکت یا قبولی در هریک از مراحل استخدامی، تعهدی برای استخدام ایجاد نمی نماید.
افراد بومی و متاهل در اولویت استخدام می باشند.
داشتن مدارک مرتبط و معتبر وضعیت نظام وظیفه و فراغت از تحصیل هنگام ثبت نام الزامیست.
ملاک عمل محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام می باشد.
این شرکت هیچگونه مسئولیتی در قبال اطلاعیه های صادره از منابع دیگر نخواهد داشت.
چنانچه در هریک از مراحل استخدامی و یا بعد از جذب مشخص گردد شرایط داوطلب با شرایط عمومی و تخصصی اعلام شده مغایرت دارد، داوطلب از ادامه فرایند حذف شده و یا شرکت می تواند قرارداد را یکطرفه فسخ نماید و فرد حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
شرکت ها هیچگونه تعهدی نسبت به تامین اسکان، تسهیلات ودیعه مسکن و ایاب و ذهاب کارکنان  نخواهند داشت.
مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود.
پذیرفته شدگان مکلف هستند از تاریخی که برای ایشان تعیین می شود به عنوان کارآموز (جهت طی دوره آزمایشی) در محل تعیین شده حضور یابند.
مدت زمان کارآموزی سه ماه خواهد بود و پس از ارزیابی و در صورت عدم رضایت از عملکرد و رفتار فرد، بدون هیچگونه قید و شرطی و با رعایت مفاد قانون کار به خدمت ایشان پایان داده خواهد شد.
پذیرفته شدگان پس از پذیرش نمی توانند تقاضای جابجایی بین شرکت های گروه را بنمایند.
استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - مرداد 1403

آگهی 3 مرداد 1403: شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد، با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز “با اولویت بومی” بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت به شرح جدول ذیل را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق کمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید.

متقاضیان می توانند جهت اطلاع از شرایط و نحوه ثبت نام از طریق مراجعه به سایت اینترنتی www.pkhco.ir و یا به واحد منابع انسانی شرکت مراجعه نموده، سپس فرم درخواست همکاری استخدام را صرفا به صورت الکترونیکی تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۴ تکمیل نمایند.

دانلود دفترچه

استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - فروردین 1402

آگهی 19 فروردین 1402: شرکت كشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد،با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز"با اولویتبومی"بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شركت از بین متقاضیان مرد به شرح جدول ذیل را پس از كسب موفقیت در آزمون كتبی،ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق كمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید. مهلت ثبت نام تا 7 اردیبهشت 1402 می باشد.

علاقه مندانی كه حائز شرایط اعلام شده در این دفترچه می باشند، می توانند جهت ثبت نام به سایت رسمی شركت مراجعه نمایند.

دانلود دفترچه

استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - شهریور 1402

آگهی 21 شهریور 1402: شركت كشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد، با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز " با اولویت بومی" بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شركت از بین متقاضیان مرد به شرح جدول ذیل را پس از كسب موفقیت در آزمون كتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق كمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید.

مهلت ثبت نام تا 28 شهریور 1402 می باشد.

دانلود دفترچه

استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - آبان 1402

آگهی 8 آبان 1402: شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد باتوجه به طرح های سرمایه گذاری برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز (با اولویت بومی) براساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان مرد به شرح جدول ذیل را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرایند مصوب و از طریق کمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید.

متقاضیان می توانند برای اطلاع از سرایط و نحوه ثبت نام از طریق مراجعه به سایت اینترنتی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران و یا به واحد منابع انسانی شرکت مراجعه نموده، سپس فرم درخواست همکاری استخدام را صرفا بصورت الکترونیکی تا تاریخ 1402/08/15 تکمیل نمایند. دفتر مرکزی شرکت: کیلومتر 5 جاده بیرجند، کرمان، جنب دانشکده کشاورزی، مجتمع تولیدات گیاهی امام رضا (ع)، تلفن: 05632254351- واحد منابع انسانی

دانلود دفترچه

استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران - تیر 1401

آگهی 7 تیر 1401: شرکت کشت و صنعت پیوندخاوران (سهامی خاص) از مجموعه های تحت پوشش هلدینگ کشاورزی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی است که در سال 1373 تاسیس و طی شماره 445 در دفتر ثبت شرکتهای شهرستان بیرجند به ثبت رسیده است. مرکز اصلی شرکت در شهرستان بیرجند و واحدهای فعلی آن در بخش مرکزی بیرجند و شهرستان های قاین، سربیشه و خوسف واقع است.

شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد، با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز "ترجیحاً بومی" استان خراسان جنوبی بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان مرد به شرح جدول ذیل را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق کمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید. مهلت ثبت نام تا 23 تیر 1401 می باشد.

دانلود دفترچه

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3125429
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1