آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

شرایط بهره ‌مندی مشمولین غایب سربازی از معافیت کفالت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 8 (هاشم زاده))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

معافیت کفالت شامل مشمولین غایب هم خواهد شد؟

جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید


خبر 6 خرداد 98: شرایط بهره ‌مندی مشمولین غایب سربازی از معافیت کفالت

رئیس اداره سرمایه انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح درباره شرایط بهره‌مندی مشمولین غایب از معافیت کفالت توضیحاتی ارائه داد.

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، سردار موسی کمالی رئیس اداره سرمایه انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح اظهار داشت: افرادی که مشمول خدمت سربازی هستند در صورتی که تنها کفیل والدین خود باشند با داشتن شرایطی می‌توانند از خدمت سربازی معاف شوند. یکی از شرایط استفاده از معافیت کفالت این است که مشمول، تنها مراقب و نگهدارنده پدر با سن ۷۰ سال تمام یا کمتر از ۷۰ سالی که نیازبه مراقبت دارد، باشد.

وی افزود:سن ۷۰ سال تمام به عنوان کهولت سن برای پدر در نظر گرفته شده و پدری که به سن ۷۰ سال تمام (وارد سن ۷۱ سالگی شده) رسیده باشد به عنوان نیازمند به مراقبت تلقی می‌شود و با در نظر گرفتن سایر ضوابط، طرح پرونده به منظور استفاده از کفالت در هیئت رسیدگی بلامانع خواهد بود.

رئیس اداره منابع انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح اظهار داشت:در برخی از موراد مشمول پدری بیمار که زیر ۷۰ سال سن دارد باشد و بنا به رای شورای پزشکی وظیفه عمومی نیازمند به مراقبت تشخیص داده شود می‌تواند از معافیت کفالت نیز استفاده کند. سردار کمالی اضافه کرد:طبق قانون مشمولان غایب نمی‌توانند از معافیت کفالت استفاده کنند و باید خدمت را انجام دهند.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی