• ۱۴۰۵/۰۱/۱۷
  • 0 نظر «نمایش»

صدور احکام رتبه‌ بندی بیش از ۱۳ هزار معلم در فارس

صدور احکام رتبه‌ بندی بیش از ۱۳ هزار معلم در فارس

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مشمولیت رتبه بندی بیش از ۳۳ هزار نفر از مهرماه

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا،پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی آموزش‌ و پرورش فارس گفت: احکام رتبه بندی بیش از ۱۳ هزار معلم در فارس صادر شده است.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی آموزش‌وپرورش فارس از صدور احکام رتبه‌بندی ۱۳ هزار و ۸۴ نفر از فرهنگیان مشمول طرح رتبه‌بندی در این استان خبر داد و گفت حقوق و معوقات شمار زیادی از این افراد در اسفندماه ۱۴۰۴ پرداخت شده و مابقی نیز در فروردین ۱۴۰۵ پرداخت خواهد شد.

غلامعلی حق‌شناس امروز یکشنبه ۱۶ فروردین در نشست معاونت توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش فارس اظهار کرد: بر اساس دستورالعمل رتبه‌بندی معلمان، ۱۷ هزار و ۷۷۲ نفر از فرهنگیان استان از تاریخ یکم مهر ۱۴۰۴ مشمول ارتقای رتبه بودند.

وی افزود: از این تعداد، ۱۵ هزار و ۸۵۲ نفر مدارک خود را بارگذاری کردند که ۱۳ هزار و ۸۴ نفر از آنان تعیین رتبه شده‌اند و مابقی نیز یا شرایط ارتقای رتبه را کسب نکرده‌اند یا پرونده‌شان در کارتابل رتبه‌بندی در حال بررسی است.

مشمولیت ۳۳ هزار و ۹۶ نفر دیگر از مهر ۱۴۰۵

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی آموزش‌وپرورش فارس ادامه داد: ۳۳ هزار و ۹۶ نفر دیگر از فرهنگیان استان نیز در اوایل مهرماه ۱۴۰۵ مشمول ارتقای رتبه می‌شوند و سامانه رتبه‌بندی برای آنان فعال است. این افراد می‌توانند در طول سال مدارک خود را در سامانه رتبه‌بندی بارگذاری کنند.

وی با اشاره به ضرورت اجرای دقیق و یکپارچه قانون نظام رتبه‌بندی معلمان و آیین‌نامه اجرایی آن اظهار کرد: این اداره‌کل برای فراهم‌کردن ضوابط الزام‌آور فرآیند تشکیل، تکمیل، بررسی و تأیید پرونده‌های رتبه‌بندی و ارتقای رتبه مشمولان، نمون‌برگ‌های امتیازآور را تهیه کرده است.

حق‌شناس افزود: مشمولان می‌توانند با مراجعه به نشانی اینترنتی اعلام شده نمون‌برگ‌های مورد نظر را دانلود و تکمیل کنند.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی آموزش‌وپرورش فارس تصریح کرد: معلمان مشمول طرح رتبه‌بندی باید اسناد هر شایستگی را مطابق جداول ۱ تا ۴ شیوه‌نامه اجرایی بارگذاری کنند و از بارگذاری مدارک تکراری، ناقص، ناخوانا یا غیرقابل استناد خودداری کنند.

وی ادامه داد: اصل مدارک باید دارای مهر و امضای زنده مرجع صادرکننده باشد و مسئولیت شرکت یا عدم شرکت در فرآیند ارتقا و بارگذاری مستندات مطابق ماده ۱۶ آیین‌نامه اجرایی رتبه‌بندی بر عهده همکاران ذی‌نفع است.

حق‌شناس گفت: مدارکی که مرجع صادرکننده یا تأییدکننده آن اداره یا اداره‌کل است، در صورتی که از سطح پایین‌تر صادر شده باشد، قابل پذیرش نخواهد بود و ملاک محاسبه امتیاز، صرفاً گواهی‌های صادرشده بر اساس نمون‌برگ‌های مصوب است.

وی در ادامه بیان کرد: برای ارتقای رتبه، همه مدارک باید در بازه زمانی رتبه فعلی تا تاریخ استحقاق رتبه جدید باشد و همکارانی که برای نخستین‌بار تعیین رتبه می‌شوند، می‌توانند مدارک خود را از بدو استخدام تا زمان مشمولیت ارائه کنند.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی آموزش‌وپرورش فارس در پایان بیان کرد: در صورت اعتراض به رتبه تعیین‌شده، همکاران می‌توانند حداکثر تا ۲۰ روز پس از ابلاغ رتبه، اعتراض خود را در سامانه ثبت کنند که این اعتراض در هیئت ممیزه یک سطح بالاتر بررسی می‌شود.

وی افزود: در صورت وارد بودن اعتراض، تاریخ اجرای حکم برابر تاریخ استحقاق خواهد بود و در صورت رد اعتراض، فرد تنها پس از شش ماه مجاز به بارگذاری مجدد مدارک خواهد بود.

ورود به صفحه رتبه بندی معلمان

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3082435
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی