فرم استخدام شرکت رامک شیراز

 مراحل تکمیل فرم استخدام

برای شروع فرآیند ارسال رزومه، ابتدا وارد سایت اصلی شرکت رامک شوید. (لینک مستقیم ورود به صفحه تکمیل فرم استخدام شرکت رامک در ادامه این صفحه قرار داده شده است.)

 مرحله اول: ورود به صفحه فرصت‌های شغلی

پس از ورود به سایت اصلی این شرکت، از نوار بالای صفحه، روی گزینه "فرصت‌های شغلی" کلیک نمایید.

 مرحله دوم: انتخاب فرصت شغلی

پس از کلیک روی گزینه فرصت‌های شغلی، فهرستی از موقعیت‌های شغلی فعال این شرکت نمایش داده می‌شود که با کلیک روی هر عنوان شغلی، می‌توانید شرایط احراز آن را بررسی کنید.

 مرحله سوم: ورود به صفحه استخدام

پس از بررسی توضیحات شغلی و اطمینان از تطابق آن با مهارت‌ها و توانمندی‌های خود، روی گزینه "فرم جذب در رامک" کلیک نمایید.

 مرحله چهارم: ثبت اطلاعات هویتی

در این بخش از فرم، باید اطلاعات هویتی خود شامل  نام و نام خانوادگی، کد ملی، تاریخ تولد و.. را وارد نمایید.

 مرحله پنجم: ثبت اطلاعات سوابق تحصیلی و تماس

این مرحله مربوط به سوابق تحصیلی و اطلاعات تماس شما است. ابتدا باید عنوان رشته تحصیلی خود را وارد کرده و سپس آخرین مدرک تحصیلی‌تان را از فهرست موجود انتخاب نمایید. در ادامه، لازم است یک ایمیل معتبر، شماره تلفن و نشانی دقیق محل سکونت خود را نیز ثبت کنید.

 مرحله ششم: ثبت اطلاعات شغلی و ارسال نهایی درخواست 

در این مرحله، ابتدا باید فایل رزومه خود را بارگذاری نمایید. سپس، وضعیت سابقه پرداخت بیمه و سابقه اشتغال خود را مشخص کنید. در ادامه، میزان حقوق مورد انتظار و عنوان شغل درخواستی را در فیلدهای مربوطه وارد کرده و در پایان، روی دکمه "ارسال" کلیک نمایید.

 پس از ارسال رزومه، در صورت تأیید اولیه، تیم منابع انسانی شرکت رامک با شما تماس خواهد گرفت تا هماهنگی‌های لازم برای ادامه فرایند استخدام انجام شود.

 برای شروع ارسال رزومه، روی دکمه زیر کلیک نمایید.

شروع ارسال رزومه

 فرآیند استخدام در شرکت رامک شامل مراحل زیر است:

  دریافت رزومه

  بررسی شرایط

  مصاحبه عمومی

  مصاحبه تخصصی

  ارزیابی نهایی

  شروع همکاری

 شرکت رامک به منظور افزایش رفاه و انگیزه کارکنان خود، مجموعه‌ای از مزایا و خدمات رفاهی را در نظر گرفته است که شامل موارد زیر می‌باشد:

• بیمه
• بیمه تکمیلی
• عیدی و پاداش
• وام
• سرویس رفت و برگشت
• هدایای مناسبتی
• کمک‌هزینه دوره‌های آموزشی
• و..

 شـرکت رامـک در راستای جـذب نیروهای متـخصـص، به دنـبال افرادی است که با ویژگی‌هـای
انـسانی و حـرفـه‌ای خود بتـوانند در تـوسعه و پیـشرفت شرکـت مـؤثر باشند و عمـلکرد تیم‌هـا و
مجموعه را ارتقاء دهند. در این فرآیند، ارزش‌های سازمانی این شرکت به‌عنوان معیارهای اصلی
جذب نیروی انسانی مدنظر قرار دارند که در ادامه به آن‌ها اشاره شده است.

• مسئولیت پذیری
• انضباط
• همدلی و همکاری
• نتیجه گرایی

 علاوه بر امکان ارسال رزومه از طریق سایت رسمی شرکت رامک که پیش‌تر به آن اشاره شد، بخشی از فرآیند جذب نیروی انسانی این شرکت نیز از طریق همکاری با سایت ایران استخدام صورت می‌گیرد. داوطلبان واجد شرایط می‌توانند با مراجعه به صفحه اختصاصی آگهی‌های استخدامی شرکت رامک در سایت ایران استخدام، از جدیدترین فرصت‌های شغلی مطلع شده و نسبت به ارسال رزومه اقدام نمایند.

مشاهده فرصت‌های شغلی شرکت رامک