• ۱۴۰۱/۰۶/۰۲
  • 1 نظر «نمایش»

لزوم ادامه استخدام مشروط فرزندان ایثارگران

لزوم ادامه استخدام مشروط فرزندان ایثارگران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

درخواست ادامه استخدام مشروط فرزندان ایثارگران توسط کمیسیون اجتماعی مجلس

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر به هر دلیلی جانباز یا ایثارگری دیگر ادامه به کار ندهد فرزند او جایگزین می شود.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، علی اکبر بسطامی گفت: بر اساس این استفساریه، اگر نیرو‌هایی از خانواده شهدا، ایثارگران، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان که در دستگاه‌ها فعالیت دارند، به هر دلیلی ادامه فعالیت ندهند، فرزندانشان جایگزین آن‌ها خواهند شد.

این طرح که فعلا در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی شده و هنوز در دستور کار نشست علنی قرار نگرفته است، «ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (یک)» را تفسیر می‌کند.

ماده ۴۸ این قانون که سال ۱۳۸۴ به تصویب رسید، «همه وزارتخانه‌ها، مؤسسه‌ها و شرکت‌های دولتی، صدا و سیما و همه سازمان‌ها و شرکت‌هایی را که از بودجه عمومی هم استفاده می‌کنند، مکلف کرده فرزندان کارکنان چند گروه از ایثارگران را با شرایطی استخدام کنند.»

«کارکنان شهید، جانباز ۲۵ درصد و به بالا و آزاده (شاغل، فوت شده و یا از کار افتاده) که شرایط عمومی استخدام را داشته باشند»، این گروه از ایثارگران هستند که فرزندانشان باید علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در دستگاه‌ها استخدام شوند.

با این حال اول تیر ماه پارسال، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری این ماده قانونی را به علت مغایرت با قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران که سال ۱۳۹۱ تصویب شده بود، نقض کرد.

بر اساس نظر دیوان عدالت اداری، تعیین و اختصاص سهمیه استخدام براساس قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنای قانونی ندارد.

در قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، وزارتخانه‌ها، چندین نهاد و دستگاه با شرایطی» مکلف شده‌اند حداقل ۲۵ درصد نیاز‌های استخدامی‌شان را به «خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، اسرا و خواهر و برادر شاهد» اختصاص دهند.

به علاوه دستگاه‌هایی که در قانون از آن‌ها نام برده شده، موظف هستند پس از بازنشستگی یکی از ایثارگران، از سهمیه استخدامی‌شان با رعایت شرایط عمومی استخدام، یکی از فرزندان شهید، جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقودالاثر را استخدام کنند.

کمیسیون اجتماعی مجلس با مصوبه امروزش می‌خواهد همچنان ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (یک) اجرایی شود. با این حال، پس از رأی موافق نشست علنی مجلس به این تفسیر، شورای نگهبان باید آن را تأیید کند تا به قانون تبدیل شود.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2619188
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1