مشوق های استمرار خدمت برای کارکنان دارای ۳۰ سال سابقه

پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۹ و در راستای حمایت از نیروی انسانی متخصص و با هدف تشویق به استمرار خدمت در مناطق مورد نیاز نیروی انسانی، به اطلاع می‌رساند کلیه همکارانی که از تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۱، مدت ۳۰ سال سابقه خدمت خود را تکمیل می‌نماید، از مزایا و مشوق‌های زیر جهت استمرار فعالیت در دستگاه بهره‌مند خواهند شد:

مزایا و مشوق ها

۱. پاداش استمرار خدمت: پرداخت معادل یک ماه پاداش به تمامی همکارانی که دارای مازاد بر ۳۰ سال سابقه خدمت باشند.
۲. بهبود مستمری و پاداش پایان خدمت: اعمال تاثیر مثبت بر افزایش میانگین حقوق دو سال آخر خدمت و همچنین افزایش مبلغ پاداش پایان خدمت بر اساس افزایش ضریب حقوق سال.
۳.بهره‌مندی از مزایای قانونی: اعمال مفاد بند (ج) ماده ۸۸ قانون برنامه هفتم توسعه و بهره‌مندی از مزایای پاداش پایان خدمت کامل؛ این امتیاز مختص کارکنانی است که دارای رتبه علمی استادیار به بالا بوده و پس از اتمام ۳۰ سال سابقه خدمت، بدون بازنشستگی به فعالیت خود در دستگاه ادامه دهند.

نکات بسیار مهم و الزامی:

لازم به تأکید است که طبق ضوابط جاری، پرداخت مشوق‌های فوق تنها برای کارکنانی که در محل خدمت خود مشغول به کار می‌باشند انجام می‌پذیرد و به افراد مشمول زیر پرداخت نخواهد شد:
- همکارانی که در وضعیت مازاد نیرو قرار دارند.
- همکارانی که در وضعیت مأمور به سایر دستگاه‌ها هستند.
- همکارانی که به هر نحو از جمله مرخصی‌های طولانی یا سایر موارد، در حالت غیرشاغل در دستگاه باشند.

منبع: آموزش و پرورش