• ۱۴۰۲/۱۱/۰۱
  • 0k نظر «نمایش»

منابع آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه اعلام شد

منابع آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه اعلام شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعلام منابع آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه 1402

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری اختبار، معاونت منابع انسانی قوه قضائیه؛ مواد امتحانی آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان اداری به قضایی (آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه) سال 1402 را اعلام کرد.

مواد امتحانی آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان اداری به قضایی (آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه) سال ۱۴۰۲ اعلام شد.

به گزارش اختبار به نقل از معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، مواد امتحانی آزمون تستی تصدی منصب قضا ویژه کارکنان اداری قوه قضاییه شامل سوالات بخش حقوقی، کیفری و هوش و استعداد شغلی می‌باشد.

سرفصل های دوره های آموزشی که منطبق با محتوای تدریس اساتید و مواد امتحانی این آزمون تعیین شده است، عبارت است از:

۱. بخش حقوقی:
۱-۱)حقوق مدنی:
مباحث قواعد عمومی قراردادها، شروط ضمن عقد، اموال و مالکیت(حق انتفاع و وقف)، بیع، اجاره، رهن، وکالت، ضمان. (کتاب دکتر ناصر کاتوزیان)
سقوط تعهدات (کتاب دکتر شهیدی)
الزامات خارج از قرارداد (کتاب دکتر حسین صفائی)
نکاح و طلاق (کتاب دکتر حسین صفائی)

۲-۱) آئین دادرسی مدنی:
کلیه مباحث آیین دادرسی مدنی بجز داوری، کلیات ابتدای جلد یک، اعاده دادرسی، فرجام خواهی، اعتراض ثالث (کتاب دکتر شمس)

۳-۱) حقوق تجارت:
شرکت های موضوع ماده ۲۰ قانون تجارت و اسناد تجاری (دکتر ربیعا اسکینی)

۲. بخش کیفری:
۱-۲) حقوق جزای عمومی:

جرایم و مسئولیت کیفری، مجازات ها و اقدامات تامینی و تربیتی (کتاب دکتر محمد مصدق)

۲-۲) حقوق جزای اختصاصی:
جرایم علیه اموال و مالکیت، جرایم علیه مصالح عمومی کشور، جرایم علیه تمامیت جسمانی اشخاص و جرایم علیه شخصیت معنوی اشخاص (کتاب دکتر میرمحمد صادقی)

۳-۲) آئین دادرسی کیفری:
همه مباحث (کتاب دکتر محمد مصدق)

در این آزمون نمره منفی لحاظ نمی گردد.

مشاهده صفحه جامع آزمون تصدی امر قضا

مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه تصدی امر قضا

منبع: خبرگزاری اختبار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2833161
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد