• ۱۴۰۱/۱۲/۱۸
  • 1k نظر «نمایش»

نکات مهم دفترچه راهنمای آزمون استخدامی شرکت نفت

نکات مهم دفترچه راهنمای آزمون استخدامی شرکت نفت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۴۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تفاوتهای مهم شرایط آزمون استخدامی شرکت ملی نفت

چند نکته مهم در خصوص شرایط اعلام شده در آزمون استخدامی شرکت نفت با سایر آزمونهای استخدامی دستگاه های اجرایی در دفترچه راهنما وجود دارد که با توجه به اشتباهات مکرر کاربران در ادامه به توضیح آنها می‌پردازیم.

1- تفاوت در برخی از شرایط امتیاز بومی:
- وجود دو نوع امتیاز بومی شامل امتیاز بومی استان با ضریب 1/2 درصد و بومی شهرستان با ضریب 1/4 .
- مراکز استانها به غیر از تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم  شامل امتیاز بومی شهرستان و استان هم میشوند.
- شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم  شامل هیچ نوع امتیاز بومی نمیشوند.

2- جذب 100 درصدی استان هرمزگان از متقاضیان بومی استان:
- تنها متقاضیانی که بر اساس یکی از 2 شرط بومی ذکر شده بومی این استان محسوب شود میتوانند اقدام به انتخاب یکی از شغل محل‌های اعلام شده در این استان نمایند و افراد غیر بومی استان هرمزگان مجاز به انتخاب شغل محلهای اعلامی این استان نیستند.
- رعایت این شرط برای داوطلبان سهمیه های 5 و 25 درصد ایثارگران و 3 درصد معلولین هم الزامی است. 

3- عدم وجود جدول انطباق رشته‌ها و گرایش‌ها:
- این آزمون دارای جدول انطباق رشته یا گرايش‌های تحصیلی همانند یا جایگزین نمی‌باشد و طبق اعلام دفترچه راهنما تنها رشته ها و گرایش‌های اعلامی قادر به ثبت نام هستند.

4- عدم امکان شرکت برای دارندگان مدرک بالاتر از مقطع خواسته شده:
- افراد باید با بالاترین مقطع خود در آزمون شرکت کنند و چنانچه پس از قبولی مشخص شود فردی با مقطع پایین تر از بالاترین مقطع اخذ شده خود شرکت کرده است، از ادامه مراحل استخدام کنار گذاشته خواهد شد.
- ملاک عمل در خصوص تاریخ اخذ بالاترین مقطع فرد تا تاریخ یک روز قبل از برگزاری آزمون کتبی (1402/02/29) می باشد.

5- عدم اشاره به رقابت مازاد پذیرش سهمیه 5 درصد و 25 درصد ایثارگراران
- حداقل در دفترچه راهنما اشاره ای به رقابت مازاد بر پذیرش افراد سهمیه دار در ظرفیت عادی نشده است.

6- تفکیک ظرفیت پذیرش معلولین بر اساس نوع معلولیت در شرایط احراز هر شغل محل:
- افراد دارای سهمیه مختص معلولین در انتخاب شغل محل های تعیین شده برای این نوع از سهمیه باید در قسمت شرایط احراز شغل محل خود به نوع معلولیت مجاز ذکر شده توجه نمایند.  به عبارت دیگر همه معلولین قادر به انتخاب هر شغل محلی که مختص به پذیرش از این سهمیه است نیستند. 

7- تفاوت تعیین حدنصاب آزمون
- تمامی شرکت کنندگان به جز شرکت کنندگان سهمیه 5 و 25 درصد ایثارگران جهت ورود به رقابت باید 50 درصد نمره کل آزمون را بدون توجه به نمرات افراد رتبه برتر شرکت کننده کسب نمایند. طبق اعلام دفترچه راهنما چنانچه تعداد پذیرفته شدگان بر اساس این شرط کمتر از حدنصاب تعیین شده باشد کسب حداقل 60 درصد میانگین نمره نفرات اول و دوم و سوم در شغل محل مذکور ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
نکته: کسب حدنصاب آزمون به معنی قبولی در مرحله آزمون کتبی نیست و قبولی در مرحله آزمون کتبی به میزان چند برابر ظرفیت مورد پذیرش در هر شغل محل بر اساس رتبه علمی شرکت کنندگان در آزمون که حدنصاب آزمون را کسب نموده اند خواهد بود. 

8- امکان انتخاب فقط 1 شغل محل:
- شرکت کنندگان در این آزمون فقط قادر به انتخاب 1 شغل محل می باشند.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2713907
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k