- ۱۴۰۵/۰۳/۰۵
- 0 نظر «نمایش»
پرداخت اضافه کاری به کارمندان دولت همچنان پابرجاست
پرداخت اضافه کاری به کارمندان دولت همچنان پابرجاست
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 0 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
اصلاح موضوع عدم تعلق اضافهکاری به کارمندان بعد از ساعت ۱۳
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
خبر 5 خرداد1405
مهاجرانی در پاسخ به سوال ایرنا، در خصوص ابهامات پرداخت اضافه کار و جبران کسری کار کارکنان دولت پس از مصوبه اخیر سازمان اداری و استخدامی، اظهار کرد: مصوبه سازمان اداری و استخدامی با هدف بهینهسازی مصرف انرژی بوده است. سازمان امور اداری و استخدامی، خارج از چارچوب تعیین شده توسط قانون برای ساعات کاری کارکنان، تغییری ایجاد نخواهد کرد. لذا، تفاوت ساعات کاری با دورکاری معمولاً جبران خواهد شد.
وی گفت: در خصوص پرداخت اضافه کاری، این امر با تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی صورت خواهد گرفت. بدیهی است که مدیران موظف هستند میزان کارکرد کارکنان را ارزیابی کرده و اضافه کاری را متناسب با فعالیت انجام شده، پرداخت کنند.
ببینید | ویدئوی توضیحات مهاجرانی در رابطه با پرداخت اضافه کاری
خبر 4 خرداد 1405
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: پرداخت اضافهکاری به کارمندان دولت طبق ضوابط قانونی همچنان پابرجاست.
باشگاه خبرنگاران جوان؛ ذبیحالله سلمانی در خصوص موضوع حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ تصریح کرد: بخشنامه اخیر سازمان با هدف بهینهسازی مصرف انرژی و اولویتدهی به استفاده از ظرفیت دورکاری به جای حضور بعد از ساعت ۱۳ در ادارت دولتی بوده است و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافهکاری ضروری نیست.
وی تأکید کرد: با تشخیص بالاترین مقام دستگاه و در صورت نیاز واقعی به خدمت خارج از ساعت اداری، اضافهکاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست.
پیشتر نیز سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور در تشریح جزئیات بخشنامه تغییر ساعت کاری کارمندان دولت گفته بود با توجه به مسئولیت محوله با مصوبه هیأت وزیران به این سازمان در خصوص تنظیم ساعت کاری کارکنان در نیمه نخست امسال با هدف بهینهسازی مصرف انرژی و انتقال بهینه آن به بخشهای خانگی و صنعتی، ساعات حضور کارمندان دستگاههای مشمول ماده ۵ قانون خدمات کشور از ۷ تا ۱۳ بوده و به حضور غیرمفید و غیرضروری کارکنان خارج از این بازه زمانی، اضافهکاری پرداخت نخواهد شد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.