• ۱۴۰۵/۰۶/۲۸
  • 2 نظر «نمایش»

پیشنهاد افزایش حق مدیریت مدیران مدارس در سال ۱۴۰۵

پیشنهاد افزایش حق مدیریت مدیران مدارس در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حق مدیریت مدیران مدارس افزایش می‌یابد؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی از لزوم افزایش حق مدیریت مدیران مدارس خبر داد.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی درمورد وضعیت حق مدیریت مدیران مدارس، گفت: در کشور، مدیر مدرسه از ۹۰۰ هزار تومان تا حداکثر ۲ میلیون تومان حق مدیریت دریافت می‌کند و با توجه به حجم مسئولیت‌ها و انتظاراتی که از مدیران مدارس وجود دارد، این میزان به هیچ عنوان متناسب با مسئولیت آن‌ها نیست. بسیاری از همکاران آموزش و پرورش امروز به دلیل پایین بودن حق مدیریت حاضر نیستند در پست‌های مدیریتی نه در مدارس و نه حتی در ادارات آموزش و پرورش فعالیت کنند. در جلسات متعددی با وزیر آموزش و پرورش و معاونان ایشان، به‌ویژه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت و منابع، درباره حق مدیریت مدیران مدارس جلسه داشتیم و این موضوع را مطرح کردیم. توضیحاتی نیز درباره کمبود بودجه داده شد، اما خلاصه مسئله این است که حق مدیریت مدیران مدارس کم است و باید برای آن فکری شود.

این نماینده مجلس درخصوص طرح تقویت نظام آموزش و پرورش، مطرح کرد: مجلس و کمیسیون آموزش «طرح تقویت نظام آموزش و پرورش» را با ۲۸ ماده تصویب کرده‌اند. در این طرح تغییرات ساختاری برای آموزش و پرورش نیز پیش‌بینی شده است که در یکی از این مواد، موضوع حق مدیریت مدیران پیش‌بینی شده است. در این ماده به دولت مجوز داده‌ شده که متناسب با شرایط منطقه‌ای و جغرافیایی، حق مدیریت را طبق آیین‌نامه‌ای که دولت تنظیم می‌کند و با پیش‌بینی شاخص‌ها، به میزان متناسبی افزایش دهد.

آموزش و پرورش می‌تواند به بودجه دولت متکی نباشد

عظیمی‌راد با بیان اینکه برای افزایش حق مدیریت مدیران مدارس، نباید منتظر تصویب قانون جدید بود، اظهار کرد: موضوع دوم درآمدزایی آموزش و پرورش است. معتقدم که آموزش و پرورش می‌تواند به بودجه دولت متکی نباشد؛ چراکه امکانات بسیار زیادی در اختیار دارد. وزارت آموزش و پرورش آن‌قدر امکانات دارد که اگر یک برنامه‌ریزی اقتصادی و یک مغز متفکر برای درآمدزایی در این مجموعه قرار بگیرد، به نظر من می‌تواند درآمد چشمگیری را کسب کند که بخش مهمی از درآمدها به سمت افزایش حقوق فرهنگیان، حق مدیریت مدیران و جبران مشکلات معیشتی آن‌ها اختصاص یابد. برنامه‌ریزی و مدیریت اقتصادی را در وزارت آموزش و پرورش نداریم، چنانچه اگر چنین ظرفیتی وجود داشت، وزارتخانه می‌توانست بدون اتکا به دولت از امکانات خود در افزایش و بهسازی معیشت استفاده کند.

وی بیان کرد: وزارت آموزش و پرورش می‌تواند با ارائه درخواست به شورای حقوق و دستمزد، افزایش حق مدیریت مدیران مدارس را پیگیری و متناسب با ردیف‌های بودجه‌ای موجود این موضوع را به شکل اجرایی دنبال کند. بنابراین از یک سو در طرح پیشنهادی مجلس برای حل اساسی و پایه‌ای این مشکل، افزایش حق مدیریت مدیران مدارس را پیش‌بینی کرده‌ایم و از سوی دیگر خود وزارت آموزش و پرورش نیز می‌تواند به صورت مقطعی از طریق شورای حقوق و دستمزد این موضوع را حل کند.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی ادامه داد: همچنین دولت می‌تواند در لایحه بودجه این موضوع را مورد توجه قرار دهد؛ چراکه لایحه بودجه از سوی دولت به مجلس ارسال می‌شود و دولت می‌تواند در بدنه کمیسیون‌های خود از این موضوع دفاع و پیشنهاد افزایش حق مدیریت مدیران مدارس را مطرح کند. این مسیرها اکنون در حال طی شدن است و امیدواریم حداقل یکی دو مورد از این مسیرها به نتیجه برسد.

ورود به صفحه حقوق معلمان و فرهنگیان

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3119008
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2