• ۱۴۰۲/۰۸/۲۰
  • 0k نظر «نمایش»

پیشنهاد افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان طی برنامه هفتم

پیشنهاد افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان طی برنامه هفتم

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، جبار کوچکی نژاد نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی گفت: پیشنهاد افزایش 90 درصدی حقوق بازنشستگان در طی اجرای برنامه هفتم توسعه داده شده است.

جبار کوچکی نژاد نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، ضمن تاکید بر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ، اظهار کرد: حقوق بازنشستگان با توجه به شرایط اقتصادی کشور کفاف زندگی آنها را نمی‌دهد و ضروریست که حقوق آنها افزایش یابد که نمایندگان در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور در مجلس به دنبال همسان سازی حقوق بازنشستگان هستند.

وی افزود: در کمیسیون تلفیق مدل‌هایی از سوی نمایندگان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان مطرح شده و در جلساتی که با دولت داشتیم مسئولان دولتی نیز برای همسان سازی مدل‌هایی را مطرح کردند که باید در این باره به توافق برسیم.
نماینده مردم رشت در مجلس در باره یکی از پیشنهادات مطرح شده برای افزایش حقوق بازنشستگان، اظهار کرد:یکی از پیشنهادات افزایش 90 درصدی حقوق بازنشستگان در طول برنامه هفتم است به این صورت که در سال اول اجرای این برنامه حقوق آنها 50 درصد و در سال دوم اجرا نیز 40 درصد باقی مانده افزایش یابد تا حقوق این قشر معادل 90 درصد حقوق دریافتی کارکنان شاغل شود.

کوچکی‌نژاد خاطر نشان کرد: در جلسات روز شنبه و یکشنبه کمیسیون تلفیق درباره نحوه و میزان افزایش حقوق بازنشستگان در کمسیون تلفیق برنامه به جمع‌بندی خواهیم رسید تا در جلسه علنی روز سه‌شنبه این هفته نیز مطرح و تصمیم نهایی در این زمینه اخذ شود.

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق بازنشستگان

مشاهده صفحه جامع اخبار مربوط به بازنشستگان

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2807448
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi