• ۱۴۰۳/۱۲/۰۵
  • 0k نظر «نمایش»

پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی در روابط‌ عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی

پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی در روابط‌ عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی برای تکمیل کادر روابط عمومی‌ دستگاه‌ اجرایی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون رئیس‌جمهور پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی برای تکمیل کادر روابط عمومی‌های دستگاه های اجرایی را ارائه نمود.

معاون رئیس‌جمهور گفت: موضوعات برنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در اصلاح نظام اداری برای دستگاه‌های اجرایی حائز اهمیت است که تحقق آن به آگاهی‌بخشی نیاز دارد.

به گزارش ایرنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع‌زاده روز شنبه ۴ اسفند در نشست هماهنگی با رئیس و مدیران شورای اطلاع‌رسانی دولت بر آگاهی‌بخشی و تبیین برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تاکید کرد.

وی جنس اخبار سازمان اداری و استخدامی کشور را بنا به نوع فعالیت این سازمان با دیگر دستگاه‌ها متفاوت دانست و گفت: اطلاع‌رسانی برنامه‌های سازمان در اصلاح نظام اداری برای دستگاه‌های اجرایی، کارکنان دولت و مردم حائز اهمیت است و ما در این خصوص به توجه شورای اطلاع‌رسانی دولت نیازمندیم.

معاون رئیس‌جمهور پیوست رسانه‌ای تدوین شده برای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را وجه تمایز این برنامه با برنامه‌های قبلی عنوان کرد و گفت: در دستورالعمل پیوست این برنامه در خصوص اطلاع‌رسانی به صورت ویژه نقش‌آفرینی هر یک از مدیران و دستگاه‌ها برای آگاهی‌بخشی به مردم مشخص شده که نیازمند همراهی دستگاه‌ها و شورای اطلاع‌رسانی است.

الیاس حضرتی رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت نیز بر اینکه رفع موانع اداری در ارائه خدمت به مردم امیدآفرین است تاکید و از طرح فوریت‌های اداری استقبال کرد.

در ادامه محمدرضا گلزاری دبیر شورای اطلاع‌رسانی دولت نیز ضمن اشاره به اقدامات قابل‌توجه سازمان برای ارتقای جایگاه و مشاغل روابط عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی، پیشنهاد کرد که آزمون استخدامی اختصاصی برای تکمیل کادر روابط عمومی‌ها به صورت تخصصی برگزار شود.

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2949396
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی