پیشنهاد بکارگیری معلمان خرید خدمات، نهضتی و سایر گروه ها

عظیمی‌راد، سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس، در گفت‌وگو با شبکه SNNTV اعلام کرد: جذب معلم امری طبیعی و ضروری برای وزارت آموزش‌وپرورش است و این مسئله نه‌تنها از دغدغه‌های رهبر معظم انقلاب محسوب می‌شود، بلکه در قانون برنامه هفتم توسعه نیز به‌صراحت مورد تأکید قرار گرفته است.

وی افزود: پیش‌بینی فعلی برای جذب، در حد ۲۰ تا ۳۰ هزار نفر است و ظرفیت بیش از این عدد وجود ندارد. مجموع ظرفیت آزمون‌های استخدامی آموزش‌وپرورش در سال جاری حدود ۷۰ هزار نفر برآورد شده که قرار است آزمون آن در خرداد برگزار شود. البته این عدد نهایی نیست و میزان واقعی جذب – اعم از ۶۰ یا ۷۰ هزار نفر – به نتایج آزمون بستگی دارد. در حال حاضر، حدود ۳۰ تا ۳۱ هزار نفر کمبود معلم داریم.

عظیمی‌راد خاطرنشان کرد: شیوه‌نامه فعلی یکی از بهترین راهکارهای ممکن در چارچوب قانون است. این شیوه‌نامه امکان به‌کارگیری معلمان بازنشسته و نیز دوشیفته کردن معلمان فعلی را فراهم کرده تا بخشی از این کمبود جبران شود. با این حال، تصور نمی‌کنیم که تعداد متقاضیان بیش از حد پیش‌بینی‌شده باشد و امیدواریم اکثریت این افراد تحت پوشش قرار گیرند.

وی درباره نگرانی‌ها نسبت به افت کیفیت آموزشی نیز گفت: در خصوص جذب معلمان پیش‌دبستانی، نهضتی، خرید خدمات و دیگر گروه‌ها نگران هستیم. اگر یک بازنشسته یا معلم دو شیفته وارد کلاس شود، آیا کیفیت آموزشی افت نخواهد کرد؟ البته ما دست همه بازنشستگان را می‌بوسیم، اما بسیاری از آن‌ها توان جسمی لازم برای تدریس طولانی‌مدت را ندارند و معلمان فعلی نیز با فشار کاری مواجه‌اند.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس در پایان به وضعیت معلمان خرید خدمات، حق‌التدریسی‌ها و نیروهای جوان اشاره کرد و افزود: این افراد سال‌ها در مسیر آموزش فعالیت کرده‌اند و متأسفانه بی‌مهری‌هایی در حق‌شان صورت گرفته است. لازم است توجه کوچکی هم که شده، به آن‌ها اختصاص داده شود و یقین داریم که این اقدام بار مالی سنگینی برای دولت نخواهد داشت.

وورد به صفحه جدیدترین اخبار استخدام مربیان پیش دبستانی

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

 ببینید | ویدئوی توضیحات احسان عظیمی راد در رابطه با بکارگیری چندگروه از معلمان