• ۱۴۰۵/۰۸/۱۶
  • 0 نظر «نمایش»

پیگیری برای جذب ۱۰ هزار نفری شوراهای حل اختلاف در سال ۱۴۰۵

پیگیری برای جذب ۱۰ هزار نفری شوراهای حل اختلاف در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

استخدام نیروهای جدید در شورای حل اختلاف نهایی شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، رئیس مرکز حل اختلاف کشور از تعیین تکلیف و اتمام مراحل گزینش ۴ هزار و ۵۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی این نهاد خبر داد، همچنین تلاش‌ها برای تکمیل سهمیه قانونی استخدام ۱۰ هزار نیرو در جریان است.

رئیس مرکز حل اختلاف کشور از تعیین تکلیف استخدامی 4500 نفر از نیروهای این شوراها خبر داد.

نشست خبری حجت‌الاسلام والمسلمین سید محسن موسوی، رئیس مرکز حل اختلاف کشور، صبح امروز همزمان با سالروز تأسیس شوراهای حل اختلاف و با حضور خبرنگاران و نمایندگان رسانه‌ها برگزار شد.

این نشست با محوریت بررسی اقدامات، تشریح عملکرد و تبیین برنامه‌ها و سیاست‌های مرکز حل اختلاف برگزار شده است.

رئیس مرکز حل اختلاف کشور با اشاره به فعالیت حدود 24 هزار نفر در شوراهای حل اختلاف اظهار کرد: از این تعداد، حدود 14 هزار نفر فاقد شغل هستند و فعالیت در شوراهای حل اختلاف، شغل اصلی آن‌ها محسوب می‌شود. سایر نیروها نیز شامل بازنشستگان، نخبگان، افراد باتجربه و شاغلانی هستند که در کنار فعالیت‌های دیگر خود، با بهره‌گیری از دانش و تجربیاتشان به شوراها کمک می‌کنند.

وی با اشاره به قانون شوراهای حل اختلاف مصوب سال 1402 افزود: بر اساس این قانون، دولت مکلف شده است 10 هزار نفر از نیروهای شوراهای حل اختلاف را استخدام کند. در همین راستا، با پیگیری‌های قوه قضاییه و به‌ویژه معاونت منابع انسانی، مرحله نخست آزمون استخدامی برگزار شد که حدود 6 هزار نفر از شرکت‌کنندگان در آن پذیرفته شدند.

دانلود نمونه سوالات استخدام شورای حل اختلاف

دانلود جزوات و درسنامه ها

سفارش پستی کتاب های چاپی

رئیس مرکز حل اختلاف کشور ادامه داد: طبق آخرین آمار، حدود 4 هزار و 500 نفر از پذیرفته‌شدگان مراحل گزینش را نیز پشت سر گذاشته‌اند و اقدامات نهایی برای تعیین تکلیف استخدام آن‌ها در حال انجام است.

موسوی با اشاره به پیگیری‌های صورت‌گرفته برای رفع موانع استخدام این نیروها گفت: در این زمینه جلسات متعددی با معاون اول قوه قضاییه، معاون امور مالی قوه قضاییه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون اول رئیس‌جمهور برگزار شده و وزیر دادگستری نیز موضوع را دنبال می‌کند. امیدواریم با برطرف شدن موانع موجود، هرچه سریع‌تر زمینه استخدام دست‌کم 4 هزار و 500 نفر از این افراد فراهم شود.

وی تأکید کرد: پیگیری‌ها برای استفاده از تمام ظرفیت پیش‌بینی‌شده در قانون، یعنی استخدام 10 هزار نفر، ادامه خواهد داشت و تا زمانی که فرصت قانونی وجود داشته باشد، برای تحقق این موضوع تلاش خواهیم کرد.

رئیس مرکز حل اختلاف کشور در پاسخ به پرسشی درباره سازوکار نظارت بر آرای داوران و نحوه رسیدگی به تخلفات احتمالی آن‌ها اظهار کرد: امروز داوری در کشور با استقبال خوبی مواجه شده و معاونت داوری مرکز حل اختلاف نیز اقدامات گسترده‌ای را برای توسعه این حوزه در دستور کار قرار داده است.

وی با اشاره به راه‌اندازی 28 کانون داوری در استان‌های کشور افزود: راه‌اندازی کانون‌های داوری در تعدادی از استان‌های باقی‌مانده نیز در حال پیگیری است تا این ظرفیت در سراسر کشور گسترش پیدا کند.

موسوی با بیان اینکه رویکرد مرکز حل اختلاف از داوری‌های معمولی به سمت داوری حرفه‌ای و تخصصی حرکت کرده است، گفت: در همین راستا، شمار زیادی از داوران آموزش‌های لازم را فراگرفته و فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. همچنین تلاش شده است از ظرفیت نخبگان و افراد متخصص برای ارتقای کیفیت داوری استفاده شود.

رئیس مرکز حل اختلاف کشور درباره نظارت بر عملکرد داوران تصریح کرد: نظارت بر این حوزه از چند مسیر انجام می‌شود؛ مرکز حل اختلاف بر فعالیت داوران نظارت دارد، کانون‌های داوری نیز نظارت‌های دقیق و سختگیرانه‌ای بر اعضای خود اعمال می‌کنند و علاوه بر این، دادگاه‌های انتظامی برای رسیدگی به تخلفات احتمالی داوران پیش‌بینی شده‌اند. بنابراین در صورت احراز تخلف، برخوردهای قانونی صورت خواهد گرفت.

ورود به صفحه استخدام شورای حل اختلاف

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3133163
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی